党委书记履行意识形态工作责任述职报告
根据县委要求，现将履行意识形态工作责任情况报告如下，请予以评议。
一、履职情况
（一）强化组织领导，切实夯实主体责任。一是始终把抓牢意识形态工作作为一项重要政治任务，强化意识形态工作责任落实，明确局党委对意识形态工作负主体责任，本人为第一责任人，班子分管领导为直接责任人，协助抓好意识形态工作，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，今年主持召开党委会议x次，意识形态工作会议x次，分析研判意识形态领域问题x次，上报意识形态工作情况x次。三是将网络意识形态工作纳入责任清单和局属各单位年度目标责任考核体系，严格按照县委意识形态工作部署，全力抓好落实。今年x巡察组反馈的意识形态工作问题，均已按要求整改到位。
（二）深化理论学习，着力提升思想认识。一是落实党委推动学。坚决落实“第一议题”学习制度，通过党委理论中心组学习、支部学习以及“学习强国”等平台，多措并举，推动党员干部学思想、强党性。二是带头组织干部学。坚持把意识形态工作融入到局业务工作全过程和各方面，广泛开展理论学习、主题讲座等活动，引导干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念之基。三是开展活动实践学。充分利用好党性教育基地，开展好实践活动，组织党员干部赴x精神教育基地等开展现场教学活动x次，接受思想政治洗礼。2024年，组织党委理论中心组学习x次，专题研讨x次。
（三）加强阵地建设，全面提升宣传质效。一是加强意识形态阵地建设。围绕意识形态建设任务，确保局机关、局属各单位及各企业的宣传栏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。二是加强网络意识形态管理。切实加强对微信工作群、微信公众号等平台进行安全监管，强化网络舆情预警和处置，牢牢掌握网络意识形态的主导权，确保舆论正确导向，营造积极、正面的网络环境。三是加强主流舆论引导。建强宣传、网评队伍，围绕理论学习、实践活动及x主责业务，在党报党刊等主流媒体及时发布最新动态，把推动意识形态工作同服务群众、教育引导群众结合起来，讲述好x故事、传播好x声音。今年以来，在县政府门户网、公众号共发布宣传稿件x篇
二、存在问题
一是局党委在压力传导上仍需加强。党委对政治学习重视程度还不够，理论中心组学习效果同具体要求还有差距。存在上热下冷、上紧下松等问题。二是在创新宣传上有待加强。局党委对抓意识形态工作力度还需加大，责任落实还有差距。利用新媒体宣传本单位工作和意识形态方面有所缺失，宣传方式较单一，信息传递不够及时有效，与打造风清气正的干事氛围还有差距。三是部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。
三、下一步打算
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。突出学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神这一首要政治任务，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，持续深化局党委理论学习中心组学习，确保党的创新理论入脑入心入行。
（二）强化宣传引导，营造清正风气。以有力宣传引导掌握舆论主动权，充分运用专题讲座、警示教育等形式，统筹各类社会宣传资源，把“网下用力”与“网上用心”结合起来，多管齐下，提升宣传工作活力。
（三）强化队伍建设，凝聚工作合力。坚持把意识形态工作落实情况作为领导班子和领导干部考核内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。用好干部绩效考核，通过正向激励、负向倒逼，让干部思想“动起来”、行动“快起来”、作风“紧起来”，积极参与到意识形态工作中来，凝聚工作合力，推动全局上下形成干事创业的良好局面。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正。
根据县委要求，现将履行意识形态工作责任情况报告如下，请予以评议。
一、履职情况
（一）强化组织领导，切实夯实主体责任。一是始终把抓牢意识形态工作作为一项重要政治任务，强化意识形态工作责任落实，明确局党委对意识形态工作负主体责任，本人为第一责任人，班子分管领导为直接责任人，协助抓好意识形态工作，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，今年主持召开党委会议x次，意识形态工作会议x次，分析研判意识形态领域问题x次，上报意识形态工作情况x次。三是将网络意识形态工作纳入责任清单和局属各单位年度目标责任考核体系，严格按照县委意识形态工作部署，全力抓好落实。今年x巡察组反馈的意识形态工作问题，均已按要求整改到位。
（二）深化理论学习，着力提升思想认识。一是落实党委推动学。坚决落实“第一议题”学习制度，通过党委理论中心组学习、支部学习以及“学习强国”等平台，多措并举，推动党员干部学思想、强党性。二是带头组织干部学。坚持把意识形态工作融入到局业务工作全过程和各方面，广泛开展理论学习、主题讲座等活动，引导干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念之基。三是开展活动实践学。充分利用好党性教育基地，开展好实践活动，组织党员干部赴x精神教育基地等开展现场教学活动x次，接受思想政治洗礼。2024年，组织党委理论中心组学习x次，专题研讨x次。
（三）加强阵地建设，全面提升宣传质效。一是加强意识形态阵地建设。围绕意识形态建设任务，确保局机关、局属各单位及各企业的宣传栏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。二是加强网络意识形态管理。切实加强对微信工作群、微信公众号等平台进行安全监管，强化网络舆情预警和处置，牢牢掌握网络意识形态的主导权，确保舆论正确导向，营造积极、正面的网络环境。三是加强主流舆论引导。建强宣传、网评队伍，围绕理论学习、实践活动及x主责业务，在党报党刊等主流媒体及时发布最新动态，把推动意识形态工作同服务群众、教育引导群众结合起来，讲述好x故事、传播好x声音。今年以来，在县政府门户网、公众号共发布宣传稿件x篇
二、存在问题
一是局党委在压力传导上仍需加强。党委对政治学习重视程度还不够，理论中心组学习效果同具体要求还有差距。存在上热下冷、上紧下松等问题。二是在创新宣传上有待加强。局党委对抓意识形态工作力度还需加大，责任落实还有差距。利用新媒体宣传本单位工作和意识形态方面有所缺失，宣传方式较单一，信息传递不够及时有效，与打造风清气正的干事氛围还有差距。三是部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。
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