县委办2024年工作总结
2024年，县委办公室在县委的坚强领导下，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“全省争先进、全市当排头”的宏伟目标，坚持“严谨高效、精益求精、创新服务”的工作理念，充分发挥办公室作为县委“智囊团”“参谋部”和“服务队”的重要作用，为推动全县经济社会高质量发展作出了显著贡献。全年工作中，我们紧扣中心任务，深化内部管理，强化服务保障，实现了参谋服务水平、综合协调能力和自身建设质量的全面提升。
一、紧扣发展大局，参谋服务水平实现新跨越
（一）公文处理与会议服务高效规范
本年度，县委办公室紧扣县委中心工作，以高度的政治责任感和使命感，全面提升公文处理与会议服务能力。一是公文处理严谨高效。面对中省公文格式的新要求，我们迅速响应，全面完成了全县公文格式的规范化改版工作，确保了公文流转的标准化、专业化。全年共处理各类公文12650件次，其中上行文3200件次，平行文6800件次，下行文2650件次，实现了公文零差错、零延误。同时，加强电子公文系统建设，全年上传更新电子公文9800余件次，大大提高了公文处理的效率和便捷性。二是会议服务精益求精。全年成功筹备并组织各类会议450余场次，包括县委全会、常委会、专题会等重要会议，通过精细化筹备、流程化管理和智能化服务，确保了会议的高效有序进行。特别是针对重大会议活动，我们提前介入、周密安排，实现了会议组织“零失误”，得到了领导的高度评价。
（二）决策调研与信息反馈深入扎实
为更好地服务县委决策，我们不断强化决策调研工作，全年开展专题调研60余次，形成调研报告40篇，其中《关于全县乡村振兴战略实施情况的调研报告》《优化营商环境促进县域经济发展的对策研究》等10篇报告被县委主要领导批示，直接转化为决策依据。同时，建立健全信息反馈机制，通过设立专线电话、开通电子邮箱、建立微信工作群等多种方式，广泛收集基层意见和群众诉求，全年共收集反馈信息2800余条，整理上报重要信息800条，有效发挥了信息“耳目”和“参谋”作用。
（三）督查督办与考核评价严格有效
我们坚持问题导向，强化督查督办力度，全年共开展专项督查120余次，涉及重点项目推进、民生工程实施、脱贫攻坚成果巩固等多个领域，下发督查通报90期，推动解决了150余个具体问题，有效促进了各项重点工作的落实。在考核评价方面，我们创新建立了“多维度、全过程”考核评价体系，对各部门、各乡镇工作进行了全面、客观、公正的评价，为县委选拔任用干部、激励担当作为提供了重要参考。
二、强化综合协调，桥梁纽带作用更加凸显
（一）加强内外协调，促进工作联动
县委办公室作为县委的“总枢纽”，我们注重加强与上级党委、政府及部门的沟通协调，全年共协调处理上级来文来电2400余件次，有效对接上级部门检查指导150余次，争取上级政策资金支持1.2亿元。同时，加强与县内各部门、各乡镇的横向联系，通过召开联席会议、联合调研等方式，协调解决跨部门、跨领域问题80余个，促进了全县工作的高效协同。
（二）优化政务服务，提升群众满意度
我们始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点，不断优化政务服务流程，提升服务质量。在县委群众工作部设立“一站式”服务窗口，全年接待群众来访3600人次，办理群众来信2200件，解决群众反映强烈的热点难点问题180余个，群众满意度达到98%以上。同时，推动“互联网+政务服务”深度融合，上线政务服务事项1200项，实现“最多跑一次”事项占比达到90%，极大地方便了群众办事。
（三）深化应急管理，确保安全稳定
面对突发事件和紧急情况，县委办公室迅速响应，有效应对。全年共参与处置突发事件20起，其中自然灾害5起，公共安全事件10起，社会安全事件5起，均得到了及时妥善处理，未发生一起因处置不当引发的次生灾害或负面影响。同时，加强值班值守和信息报送工作，全年共接收并处理紧急信息300余条，确保了信息的快速传递和有效处置，为全县的安全稳定提供了有力保障。
三、注重自身建设，团队凝聚力和战斗力显著增强
（一）加强政治建设，提升党性修养
县委办公室始终把政治建设摆在首位，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，组织党员干部深入学习党的理论和路线方针政策，全年共开展集中学习120余次，专题讲座20次，撰写学习心得600余篇。通过政治理论学习，进一步增强了党员干部的“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
（二）强化能力建设，提升业务素质
我们注重提升办公室干部的业务能力和综合素质，全年组织业务培训30余次，内容涉及公文写作、会议筹备、信息采编、督查调研等多个方面，参训人员达到1200人次。同时，鼓励干部参加上级组织的各类培训和学习交流活动，全年共有20人次赴外省市考察学习，10人次参加国家级、省级业务培训班，有效提升了办公室干部的业务水平和创新能力。
（三）深化作风建设，营造良好氛围
县委办公室坚持把作风建设作为提升工作效能的重要抓手，持续深化“马上就办、真抓实干”作风建设，大力倡导“严、真、细、实、快”的工作作风。通过开展“作风提升月”活动，组织“我为群众办实事”实践活动，进一步增强了干部职工的服务意识和责任意识。全年共收到群众表扬信50封，锦旗10面，展现了县委办公室干部的良好形象和风貌。
（四）优化内部管理，激发工作活力
我们不断优化内部管理机制，建立健全了一系列规章制度，包括《县委办公室工作规则》《公文处理办法》《会议管理制度》等，实现了工作的规范化、制度化。同时，注重人文关怀，通过举办文体活动、心理疏导讲座、健康体检等方式，关心干部职工的工作和生活，营造了和谐、温馨、向上的工作氛围。全年共组织文体活动10余次，参与人数达到800人次，有效增强了团队的凝聚力和向心力。
（五）推进党风廉政建设，确保清正廉洁
县委办公室始终把党风廉政建设作为生命线工程来抓，严格落实全面从严治党要求，建立健全党风廉政建设责任制，层层签订责任书，压实责任链条。通过开展廉政教育、警示教育、廉洁自律承诺等活动，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。全年共开展廉政教育20余次，组织观看警示教育片10部，签订廉洁自律承诺书150份，未发生一起违纪违法案件，保持了办公室清正廉洁的政治本色。
回顾过去一年，县委办公室在县委的坚强领导下，以服务大局为己任，以创新发展为动力，以提升效能为目标，圆满完成了各项任务，取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，面对新时代的新要求，我们的工作还有许多不足和需要改进的地方。展望未来，我们将继续发扬“忠诚、担当、创新、奉献”的精神，不断提升参谋服务水平，强化综合协调能力，加强自身建设，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
