深耕基层土壤，培育时代先锋——关于干部基层挂职工作的总结材料
在新时代的宏伟征程中，我市始终秉承以人民为中心的发展理念，高度重视干部基层挂职工作。通过精心选拔优秀干部赴基层挂职锻炼，既有利于锻炼干部的意志品质，又能提升其解决实际问题的能力，从而为全市经济社会的持续发展提供强有力的人才支持。现将干部基层挂职工作中的经验与成效进行如下总结。
一、筑牢信仰之基，引领干部成长
一是坚守政治信仰，把定前行舵向。始终把坚定政治方向作为干部基层挂职工作的首要任务。通过组织学习党的路线方针政策，引导挂职干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是深化理论研习，精研学识精髓。通过定期举办专题培训班，邀请专家学者为挂职干部讲解党的理论知识，帮助他们系统掌握马克思主义基本原理，提高理论素养和思维能力。同时，鼓励挂职干部自主学习，不断提升自己的理论水平。
三是激发使命担当，服务基层人民。通过定期开展主题党日活动、座谈会等形式，激发挂职干部的使命感和责任感。引导他们深刻认识到基层工作的重要性和紧迫性，增强为人民服务的自觉性和主动性。
二、深耕实践沃土，锤炼干部能力
一是坚持问题导向，求解基层之困。始终要求挂职干部在工作中坚持问题导向，深入基层一线，了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过调查研究，精准把握问题的症结所在，提出切实可行的解决方案。
二是扎根基层实践，提升工作能力。鼓励挂职干部积极参与基层各项工作，如脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等，积累丰富的实践经验。同时，组织他们参加各类培训、交流活动，学习先进的工作方法和经验，不断提升自己的工作能力。
三是勇于创新实践，激发基层活力。鼓励挂职干部在工作中勇于创新，积极探索新的工作思路和方法。通过不断尝试和实践，提高工作效率和质量，为基层发展注入新的活力。
三、厚植为民情怀，提升服务水平
一是心系群众冷暖，情牵百姓民生。挂职干部要时刻关注群众的疾苦和需求，深入田间地头、街头巷尾，倾听群众的声音和诉求。通过建立民情日记、定期走访等方式，及时了解群众的生产生活情况，为他们排忧解难。
二是聚焦民生福祉，助力基层发展。把增进民生福祉作为干部基层挂职工作的出发点和落脚点。通过实施一系列民生工程，如教育扶贫、医疗救助、就业扶持等，切实改善群众的生活条件，提高他们的幸福感和获得感。
三是畅通沟通渠道，服务群众心声。注重加强与群众的沟通联系，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，了解群众的意愿和期望。同时，利用现代信息技术手段，如微信、微博等，拓宽与群众沟通的渠道，提高服务效率和质量。
四、坚守廉洁底线，树立良好形象
一是严守纪律规矩，恪守清廉本色。挂职干部要严格遵守党的纪律和规矩，自觉执行廉洁从政的各项规定。通过开展廉政教育、签订廉政承诺书等方式，增强挂职干部的纪律意识和廉洁意识。
二是自警自省自律，勤修清正之德。鼓励挂职干部加强自我约束和自我监督，时刻保持清醒头脑和警醒状态。通过定期开展自我检查、自我反思等活动，及时发现和纠正自身存在的问题。
三是树立清正形象，勤政为民典范。注重引导挂职干部树立良好的形象，做到清正廉洁、勤政为民。通过树立先进典型、表彰优秀干部等方式，激励挂职干部不断提升自己的道德品质和工作能力。
近年来，在市委的坚强领导下，我市经过持续不断地努力，成功培养了一批政治立场坚定、业务能力精湛、工作作风扎实的优秀干部。展望未来，市委将继续深化干部基层挂职工作，进一步优化工作机制，创新工作方法，为推动全市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和保障。
