在全市党建赋能基层治理、乡村振兴推进会上的典型发言
尊敬的各位领导，同志们：
为进一步提升基层治理精细化水平，破解基层治理难点堵点，**镇在全镇26个村（社区）创新试点推行“红色巷长”助力“**党旗红”党建工程品牌创建工作，推行“支部+巷长+Ｎ个机制+Ｎ项活动”网格化治理模式，创新推行“五项举措”，构建“居民提议、巷长商议、支部决议”的党建赋能基层治理、乡村振兴新格局。
推动运行机制重塑，建强基层治理组织机构。制定出台《**镇创建“红色巷长”助力“**党旗红”党建工程品牌试点实施方案》，建立巷长团联席、积分兑换、红黑榜、差异化奖惩、巷长轮值、经费保障等七项工作机制，由镇党委书记挂帅，组织谋划部署推动试点工作会议，投入经费20余万元规范巷长牌、工作牌、服装等。2023年7月，**镇“红色巷长”基层治理创新实践获评第一批**省基层治理创新乡镇（街道）级试验区。
推动人员队伍重塑，夯实基层治理神经末销。按照试点村（社区）巷子分布结构和就近原则，从本村（社区）“一核两委一会”中推选党员干部兼任巷长，或者由本村（社区）党支部组织召开巷子居民会议进行推选，随后组建成立本村（社区）“巷长团”。截至目前，已组建“红色巷长团”26个，设置“红色巷长”446名，确保“一村（社区）一团”，实现“三创”（创建全国文明城市、国家卫生城市、
查整治问题17个，参与调解矛盾纠纷等相关问题40多起。
推动活动载体重塑，打造基层治理全民氛围。创新基层活动形式，定期组织开展“红黑榜”评比、“巷巷比拼”、“最美巷长”评选、“合美家庭”及“每月之星”推选等活动，评选东海社区吉妹凤等“最美巷长”32人。充分发挥“红榜”村（居）民示范引领作用，给予“红榜”村（社区）适当奖励，给予“黑榜”村（社区）批评教育并督促整改。同时，建立“积分兑换制”，设立积分兑换超市，制定评分标准和积分兑换清单，通过积分奖励、积分兑换商品激发村（居）民参与热情，营造人人参与基层治理的浓厚氛围。今年以来，组织“红色巷长”助力“三创”行动80余场次，帮助清理卫生死角120多处，开展“红色巷长”助力“微心愿”活动一场，通过居民提、巷长收、党员帮的方式，收集微心愿400多件，“红色巷长”工作成效初显。
下一步，**镇将以贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神为落脚点，持续深化“红色巷长”试点创建工作，丰富“巷巷比拼、积分兑换、差异分红、能人揭榜”等活动载体，打造“红色巷长驿站”，逐步推动基层治理网格化、现代化、精细化，助力擦亮“**党旗红”党建工程品牌。
汇报完毕，谢谢大家！
