机关2025年全面从严治党工作计划要点
一、总体要求
2025年，机关全面从严治党工作将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述，以及对我省的重要讲话重要指示精神。秉持“严”的主基调毫不动摇，坚定不移推进全面从严治党工作，以党的政治建设为引领，全方位强化理论武装，筑牢党组织根基，持之以恒正风肃纪，为全市经济实现高质量跨越式发展注入坚实的政治保障力量。
二、强化党的政治建设，坚决捍卫“两个确立”，切实做到“两个维护”
（一）提升政治站位，强化政治引领。一是始终将党的政治建设置于首要位置，确保政治标准与政治要求深度融入工作的各个环节与全流程之中。坚持不懈地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，确保党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神以及中央纪委和省市纪委全会精神得到不折不扣地贯彻执行，扎实落实市委工作安排。二是积极引导党员干部在政治、思想、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的重大决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”。
（二）深化理论武装，筑牢思想根基。一是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动，巩固拓展主题教育成果，切实学深悟透二十届中央纪委三次全会精神，做到学以致用、知行合一。二是着重抓好党组织理论学习中心组学习工作，严格落实第一议题制度，通过多元化、创新性的学习方式，推动理论学习走深走实，让党的创新理论入脑入心，进一步夯实党员干部的信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
（三）压实意识形态责任，守好思想阵地。一是强化对意识形态工作的领导力度，每年专题研究意识形态工作不少于[X]次，且每半年向市委进行1次意识形态工作专题汇报。二是加强对人大公众号、微信群等宣传平台的建设与管理，积极传播正能量，大力弘扬主旋律，全方位传递人大声音，牢牢掌握意识形态工作主动权。
三、强化组织建设，筑牢基层党组织规范化标准化根基
（一）树立科学用人导向，优化干部队伍结构。秉持党管干部、党管人才的基本原则，严格落实新时期好干部标准，将“五个过硬”要求贯穿干部选拔任用的各个环节，精准选拔任用忠诚干净担当的优秀干部。加大干部交流力度，注重对优秀年轻干部的培养选拔，持续优化干部队伍结构。强化政治监督，不断提升政治监督的精准性与可操作性，在讨论和决定人事任免事项时，严格遵循《党员领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，全力营造以事业为重、唯才是举、公平公正的良好选人用人氛围。
（二）加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。深入学习领会《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，持续巩固完善党的组织体系。常态化开展“四强六规范”党支部体检工作，依据实际情况合理调整优化党支部的组织设置与人员配置，切实增强党支部的创造力、凝聚力与战斗力，充分激发其战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。
（三）严肃党内政治生活，增强组织生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实严肃党内政治生活。认真落实民主集中制、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等各项制度，注重将内容与形式有机融合，严格执行党组成员双重组织生活制度，充分发挥党组成员对基层党支部组织生活会的指导与督促作用，着力提升组织生活的政治性与引领性。
四、驰而不息抓好机关作风建设，保障决策部署落地落实
（一）扎实开展深化能力作风建设专项活动。精心组织开展深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，聚焦思想解放、能力提升、作风转变、工作落实等关键方面，紧盯基层基础薄弱环节、基层治理短板弱项，着力打通抓落实的“最后一公里”。以锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的优良作风为核心主线，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，在夯实基层基础、传导责任压力、强化工作落实等方面狠下功夫，持续打好能力作风建设这场攻坚战、持久战，推动市人大常委会机关干部牢记嘱托、感恩奋进，以坚决、高效、务实、担当的态度抓好各项决策部署的落实工作。
（二）深入开展集中性纪律教育活动。积极组织开展集中性纪律教育，进一步强化各级党组织的纪律意识与规矩意识，为现代化建设事业提供有力支撑。充分借助大讲堂、夜校、廉政警示教育基地、纪检监察微信公众号、手机短信等多样化平台，及时传达纪检监察相关文件精神、最新通报情况以及八项规定和纠正“四风”工作的最新动态，大力弘扬廉政文化，助力干部队伍保持廉洁自律。
五、持之以恒正风肃纪反腐，涵养风清气正政治生态
（一）严格落实党风廉政建设工作要点，强化责任落实。认真落实2025年度党风廉政建设工作要点，定期听取党风廉政建设工作汇报，深入分析党风廉政建设形势，着力解决工作中存在的突出问题。切实加强对党风廉政建设工作的领导，全力支持市纪委监委派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。全面统筹部署党风廉政建设工作，对各项任务进行细致的责任分解，明确领导班子及班子成员在党风廉政建设中所肩负的具体职责与任务分工，扎实推动各项任务有序落实，确保党风廉政建设工作与中心工作同谋划、同推进、同检查、同考核。
（二）扎实开展警示教育活动，筑牢廉政防线。常态化开展反腐倡廉警示教育活动，坚持做到逢会必提醒、案情常通报、体会常交流，不断强化党员干部的法治观念，促使党员干部真正做到学法、守法、用法，切实增强拒腐防变的思想自觉。做到提醒与监督全方位覆盖，将教育监督管理延伸至“8小时”内外，对出现的苗头性、倾向性问题，充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，突出教育、警示、预防在前的原则，以“以案为鉴、以案促改”为重要抓手，引导党员干部自觉接受党纪国法、廉政法规以及从政道德教育，筑牢廉政思想堤坝，注重抓早抓小、防微杜渐，全力营造风清气正的党内政治生态。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，紧盯重要节点、节假日期间的党风廉政建设情况，坚决遏制公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等不良风气，坚守各个关键节点，谨防“四风”问题反弹回潮。
