在2024年全省党建引领基层治理工作经验交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**市努力探索党建引领基层治理的新路子，创新基层治理体制机制，广泛动员群众共同参与，变“要我做”为“一起做”，推动基层治理基础不断夯实，治理能力稳步提高。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、强化党建引领建立上下贯通、高效有力的领导机制
**市始终坚持党建引领基层治理，将以“共同缔造”为载体深化实践活动作为社会治理的基础性工程，建立市级指导、县级统筹、乡村抓落实的工作机制，压实责任链条，严密保障体系，确保工作推进有力，事事有人管、件件能落实。
高位推动统筹调度。**市委始终将以“共同缔造”为载体推进基层治理体系和治理能力现代化建设作为“一把手”工程部署推进。今年以来，市委常委会先后4次听取工作汇报，召开5次市委专题会议推动落实。市委主要领导下基层调研75次，市委分管领导定期调度工作进展，及时研究工作中存在的突出问题。将以“共同缔造”深化实践活动纳入全市重点工作考核范围，并印发考核细则和工作提示，确保上下一心，工作落实到位。从相关市直部门抽调精干力量脱产定点办公，实践活动小组和“共同缔造”小组坚持每周碰头会商，实现信息互通、资源共享。注重做好结合文章，统筹驻村工作队、提质扩
开展深化“共同缔造”试点，发动群众共同办好民生实事，组建“共同缔造”互促会、庭院经济互助小组，实现了干部沉下去、群众参与进来。强化经费保障，优化“以奖代补”工作机制，市本级联动县（市、区）、功能区共投入“共同缔造”项目资金2.7亿元，争取上级“共同缔造”奖补资金1.8亿元，农村（社区）产业发展以及民生、基建、环境卫生等方面条件明显改善。
二、注重制度创新探索特色鲜明、务实管用的治理机制
**市坚持边探索、边提炼，突出群众主体，补齐基层治理群众参与不足的短板，以群众身边实事小事为切入点，以建立一项机制、解决一类问题为导向，完善上下畅通、共建共享的运行机制，努力在实践创新和制度创新上下深功、求实效。
畅通社情民意征集办理渠道。全市开展“局长走流程、坐窗口”活动，组织市县两级部门负责人到服务窗口进行“换位式”体验，全程参与行政审批服务事项各个环节，找准问题症结，提升服务效能。**市推行政务服务“四办”机制，即落实镇村“只进一门”“一网通办”要求，持续推进“就近办”；通过告知承诺、数据共享、部门核验、直接取消四种方式，分类推进“免证办”；建立“10+2+1+N”帮办队伍（建立由市政务服务中心10名、乡镇〈街道〉2名、村〈社区〉1名、“兼职帮办员+群众互帮员”N名组成的帮办队伍），吸纳快递员、卫生室医生、快递点负责人等方便办事、能办事的人为群众互帮员，一体推进“帮代办”；依托政务服务“好差评”反馈机制，统筹推进“满意办”。石首市搭建城市网格“啄木鸟”党建智慧平台，发动近万名新就业群体、党员等担任网格“啄木鸟”，吹好民情“前哨”。
优化热点难点问题解决方式。**区推行老旧小区改造与治理“四个三分之二”工作法（即小区改不改、怎么改、设施建不建〈怎么建〉、物业谁来管〈怎么管〉，都由2/3以上居民说了算），让群众成为治理“主角”；推行“一楼两长+三进”机制（即每个楼栋配备一名党小组组长、一名楼栋长，组织进小区、党员进楼栋、服务进家门机制），选派楼栋党小组组长、楼栋长7000余名，推动组织进小区、党员进楼栋、服务进家门，服务居民20万余户。**市创新农村小型项目建管机制，建立人才库、专家库、项目库“三库”，实行减流程、减工期、减成本“三减”，推动过程管理、质量管控、建后管护“三管”，节约建设资金2291万元。**市探索“政府引导、社区主导、业主主体、协商一致、各方支持”办法，为老旧小区加装电梯124部，有效破解“上楼下楼难”。
汇聚各方力量参与基层治理。全市探索“共同建社、合作富民”联农带农利益联结机制，形成**县“三块田”、**县“联村发展”、**市“一社联百村”等模式。**县探索推行“组长组聘”“组产村管”“一组一警”组级层面三项改革，延长基层治理“触手”，提升组级服务效能。**市推行“十户联治”群众议事机制，搭建“村党组织+联户长+中心户长”组织架构，以相邻10户（楼栋）为基础单元，推选出1名中心户长，发挥中心户长在收集意见建议、组织群众参与、解决实际问题中的积极作用，增强村民自治能力。
三、突出共建共享健全多方主体、协同联动的服务机制
**市主动回应人民对美好生活的向往，将以“共同缔造”为载体深化实践活动作为持续答好习近平总书记交给我省必答题的具体行动，有序有力推进“共同缔造”试点扩面工作，深入推进党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，干部作风进一步转变，群众满意度持续提升。
巩固试点成果。印发工作提示，组织全市各地对2022年95个省级试点、2023年3个深化试点、2024年第一批226个扩面提质试点地区工作成效开展“回头看”，从找准群众需求、发动群众参与、完善组织体系、健全制度机制等方面入手，有针对性地补短板、强弱项，抓好巩固提升，拓展试点成果。市县两级采取试点工作组自评、实地访谈测评等方式对所有前期已完成的试点开展成效评估，严格按照村民小组“五有三无”（有党建引领、有村民理事会、有议事协商、有村规民约、有群众性组织，无环境脏乱差、无非法上访、无“黄赌毒”）、居民小区“六有三无”（有党建引领、有业委会〈自管委〉、有议事协商、有物业管理、有小区公约、有群众性自治组织，无环境脏乱差、无非法上访、无“黄赌毒”）的标准，确保试点达到预期效果，为进一步扩面提质工作打下坚实基础。
推进扩面提质。制定全市试点扩面提质工作计划，明确试点选择标准，指导各县（市、区）分年度分批次制定试点扩面提质计划，其中，2024年计划分三批次共开展试点670个，确保到今年底，省级试点**市实现村（社区）“共同缔造”试点扩面全覆盖，其他县（市、区）覆盖到30%的村、50%的社区。严格落实每个新增试点都要有1个工作组的要求，结合驻村帮扶、社区结对等工作，统筹县、乡及部门力量组成工作组，每个工作组不少于3人，推动县直部门领导班子、乡镇（街道）班子成员至少领办一个试点，同步推动驻村工作队、社区包联单位办好试点，试点所在村（社区）干部共同负责做好试点工作。坚持时间服务质量、数量服务质量，发挥好工作组宣传、引导、参与、纠偏四大职责，严格挑选掌握“共同缔造”理念和方法、责任心强、善于做群众工作的领导干部担任工作组组长，驻点推进试点工作。目前，全市试点扩面提质工作已覆盖到23.5%的村、31.9%的社区。
深化实践活动。全市各级党员干部常态化开展“走基层、访民情”“访项目、促发展”“坐窗口、优服务”工作。加强对“三张清单”的动态管理，建立“发现—甄别—交办—办理—督办—评价”工作闭环，以“问题清单”促党员干部真下、实下、勤下基层，以“责任清单”和“任务清单”促责任落实和问题分层分类解决。全市各地已出台老旧小区加装电梯工作细则，已为老旧小区安装电梯160部，计划今年新加装416部。建成220个新就业群体等户外工作者服务驿站，**区打造8个高标准社区居家养老服务中心和老年人助餐点，**区、**市积极打造省级智慧养老服务平台试点。
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