市财政局2024年落实全面从严治党工作总结
2024年，市财政局在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持党的全面领导，强化党风廉政建设，不断推进财政事业高质量发展。现将我局2024年落实全面从严治党工作情况总结如下：
一、主要工作情况
（一）加强政治建设，确保党的领导坚强有力
一年来，市财政局始终把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，确保党中央和省委、市委各项决策部署在财政领域不折不扣得到贯彻落实。
一是坚定政治立场。我们深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党组中心组学习、支部主题党日活动、专题辅导讲座等形式，组织党员干部研读原文原著，开展交流研讨，不断深化对党的创新理论的理解和把握。同时，我们坚决落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保党的创新理论在财政工作中落地生根。
二是严明政治纪律。我们始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党的政治建设的首要任务，加强对党员干部的日常教育、管理和监督，引导党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，我们深入开展政治纪律和政治规矩专项检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违反政治纪律和政治规矩的行为严肃查处，切实维护党的政治纪律和政治规矩的严肃性。
三是强化党的领导。我们充分发挥局党组把方向、谋大局、定政策、促改革的作用，健全完善党组会议、局长办公会议等决策机制，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，确保重大事项决策科学民主、依法合规。同时，我们积极支持机关党委和基层党支部开展工作，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
（二）深化作风建设，营造风清气正的良好氛围
我们始终把作风建设作为全面从严治党的重要内容，持续深化纠治“四风”，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
一是深化专项整治。我们聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治行动，切实解决影响财政事业发展的作风顽疾。同时，我们加强对专项整治行动的督导检查，确保各项整治措施落到实处、取得实效。
二是强化日常监督。我们坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督和管理，通过谈心谈话、民主生活会、组织生活会等方式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。同时，我们加强对重点岗位、关键环节的监督制约，完善内控制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。
三是推进作风建设常态化长效化。我们坚持把作风建设作为全面从严治党的长期任务，建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化长效化。同时，我们加强对作风建设情况的监督检查和考核评估，将作风建设成效作为党员干部评先评优、提拔使用的重要依据。
（三）强化廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线
我们始终把廉政建设作为全面从严治党的关键环节，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。
一是加强廉政教育。我们深入开展廉政警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片、学习廉政法规制度，引导党员干部以案为鉴、以案为戒，增强廉洁自律意识。同时，我们加强对廉政文化的宣传和推广，营造崇廉尚洁的良好氛围。
二是严格执纪审查。我们坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法行为零容忍。同时，我们加强对执纪审查工作的领导和指导，完善执纪审查制度和工作流程，提高执纪审查工作的规范化、法治化水平。
三是加强权力监督制约。我们坚持把权力关进制度的笼子里，加强对权力运行的监督制约。我们完善财政资金管理、政府采购、国有资产管理等方面的制度规定，规范权力运行流程，防范廉政风险。同时，我们加强对权力运行的监督检查和考核评估，将权力运行成效作为党员干部评先评优、提拔使用的重要依据。
（四）深化财政改革，推动财政事业高质量发展
我们始终把深化财政改革作为全面从严治党的重要抓手，坚持问题导向和目标导向相结合，不断推动财政事业高质量发展。
一是深化预算管理制度改革。我们加强预算编制和执行管理，提高预算的完整性和透明度。我们完善预算绩效管理体系，加强绩效评价和结果应用，提高财政资金使用效益。同时，我们加强对预算执行的监督检查和考核评估，确保预算资金安全、高效使用。
二是深化税收制度改革。我们积极落实国家减税降费政策，减轻企业负担，激发市场活力。我们加强税收征管和服务，提高税收征管质量和效率。同时，我们加强对税收政策的宣传和培训，提高纳税人的税法遵从度和满意度。
三是深化国库管理制度改革。我们加强国库集中收付管理，提高财政资金支付效率。我们完善国库现金管理制度，提高财政资金收益水平。同时，我们加强对国库资金运行的监督检查和考核评估，确保国库资金安全、有效使用。
（五）加强队伍建设，提高财政干部综合素质
我们始终把加强队伍建设作为全面从严治党的重要保障，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，不断提高财政干部的综合素质和业务能力。
一是加强干部教育培训。我们深入开展干部教育培训工作，组织干部参加各类培训班、研讨会、交流活动等，提高干部的政治素质、业务能力和综合素质。同时，我们加强对干部教育培训工作的考核评估，将培训成效作为干部评先评优、提拔使用的重要依据。
二是加强干部选拔任用。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔政治素质高、业务能力强、作风优良的干部担任领导职务。同时，我们加强对干部选拔任用工作的监督检查和考核评估，确保干部选拔任用工作公正、公平、公开。
三是加强干部管理监督。我们坚持把从严管理监督干部贯穿于干部队伍建设全过程和各方面，加强对干部的日常管理、监督和教育。同时，我们加强对干部管理监督工作的考核评估，将管理监督成效作为干部评先评优、提拔使用的重要依据。
二、下一步工作打算
（一）持续加强党的政治建设
我们将继续把党的政治建设摆在首位，坚定政治立场、严明政治纪律、强化党的领导。我们将继续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。同时，我们将继续加强对党员干部的日常教育、管理和监督，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）不断深化作风建设
我们将继续深化作风建设，坚持纠“四风”树新风并举，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。我们将继续深化专项整治行动，切实解决影响财政事业发展的作风顽疾。同时，我们将继续加强对作风建设的监督检查和考核评估，将作风建设成效作为党员干部评先评优、提拔使用的重要依据。
（三）不断强化廉政建设
我们将继续强化廉政建设，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。我们将继续加强廉政教育，引导党员干部增强廉洁自律意识。同时，我们将继续加强对权力运行的监督制约，完善内控制度和工作流程，防范廉政风险。
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