在党风廉政建设座谈会上的讲话
同志们：
按照宣教月活动安排，今天，我们在这里召开清廉建设座谈会。目的是通过召开座谈会，让大家认清党风廉政建设和反腐败斗争形势，保持政治定力，坚定立场方向，聚焦目标任务，切实把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，促进企业高质量发展。下面，我谈几点意见。
一、认清形势任务，切实扛起责任
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务，也就是用无产阶级的世界观、方法论在党组织和党员中培养良好的工作作风、纠正不正之风，宣传党的优良作风，用党的优良作风对广大党员进行经常性的教育，运用党的纪律惩处使不正之风始终处于监控之下的建设。党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。党的基层组织纪检机关作为协助基层党组织职能机关，必须明确加强党风建设的重要性。
党风廉政建设责任制是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，党委书记是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。
党的十九大提出：“深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设
排坚决做到令行禁止、步调一致，不能挑肥拣瘦、推诿扯皮，对不讲配合、不愿担当、推脱责任、贻误工作的，将按照有关规定严肃追究责任；要严守工作纪律，坚持履职尽责、狠抓落实，做到听实话、察实情、求实效，出思想、出思路、出对策、出成果；要严守廉洁纪律，全面防控廉政风险，严把廉洁底线，强化法治思维和底线思维，工程建设、物资采购等，都要严格执行公开招标、阳光采购、分级审核、集体研究等制度；严守群众纪律，保持党同人民群众的血肉联系；严守生活纪律，自觉培养高尚道德情操。
三要自觉接受监督。对干部进行监督，不是和谁过不去，而是一种关爱、一种保护。有了监督就能防微杜渐，有人经常咬耳扯袖，就能够避免错误偏差。作为一名干部，要主动接受监督，把监督作为最大的关心，最好的保护，最真诚的帮助，主动接受各方面的监督和批评建议。接受上级的监督要真心，不要看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不要看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活，这样我们才能走的正、行的稳。
三、立足岗位职责，践行使命担当
勇于担当，就是要敢于承担责任，在工作中遇到问题时，不推诿、不扯皮，而是主动承担起解决问题的责任。敢于作为，就是要敢于突破传统思维，敢于尝试新的方法和途径，以创新的思维和行动推动工作向前发展。另外，党风廉政建设是每一名领导干部必须抓好的一项政治任务，也是领导干部的政治责任，党支部书记要履行好第一责任人责任，其他同志要认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，还要抓好本单位以及分管业务的党风廉政建设，要对下属严管厚爱，经常提提醒，扯扯袖，敲打一下，保证下属不出问题，持续营造学、干、严的氛围，做从严管党治党的表率。
同志们，希望同志们通过今天的会议，能够联系各自的工作和思想实际，有所思，有所想、有所悟，在今后的工作生活中，认真履行自己的职责，切实抓好单位党风廉政建设，能时刻提醒自己，严格遵守廉洁自律的规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任，一种追求，坚持做到“自重、自省、自警、自励”，管好自己，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线！
