在全市加强教师队伍建设工作会上的讲话
尊敬的各位教育工作者、同志们：
大家好！
在这个充满希望和活力的时节，我们齐聚一堂，共同探讨全市教师队伍建设这一至关重要的议题。教育是民族振兴、社会进步的重要基石，教师是教育事业发展的核心力量。中共中央、国务院高度重视教育工作，出台了《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，为我们指明了前进的方向。在此，我代表市委、市政府，向长期以来默默奉献在教育一线的广大教师和教育工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！
一、砥砺前行，教育工作取得的辉煌成绩
多年来，我市教育系统在市委、市政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，广大教育工作者齐心协力、奋发进取，我市教育事业取得了令人瞩目的成就。
（一）教育质量稳步提升。从基础教育到高等教育，从普通教育到职业教育，我市各级各类教育协调发展。高考成绩连年攀升，众多学子考入理想的大学，为国家输送了大量优秀人才。职业教育紧密结合市场需求，培养了一批又一批高素质的技术技能人才，为我市经济社会发展提供了有力的人才支撑。
（二）教育公平不断推进。我们加大了对农村地区、贫困地区和薄弱学校的支持力度，通过改善办学条件、加强师资队伍建设、推
励党员教师发挥先锋模范作用，带动全体教师共同进步。
（二）涵养高尚师德师风。一是强化师德教育，树立良好形象。师德是教师的灵魂，要把师德教育作为教师培训的重要内容，通过专题讲座、案例分析、师德演讲等形式，引导教师自觉遵守职业道德规范，树立良好的教师形象。加强教师职业理想和职业道德教育，增强教师的责任感和使命感。二是建立健全师德考核机制，加强监督管理。制定科学合理的师德考核办法，将师德表现纳入教师考核评价体系，实行师德“一票否决制”。建立健全师德监督机制，加强对教师师德行为的监督检查，及时发现和纠正不良师德行为。三是弘扬师德先进典型，营造良好氛围。大力宣传优秀教师的先进事迹，弘扬师德正能量。开展“师德标兵”“最美教师”等评选活动，树立师德榜样，激励广大教师见贤思齐，不断提高自身师德水平。
（三）提升教师专业素养。一是加强教师培训，提高教学能力。建立健全教师培训体系，加大教师培训力度。根据教师的不同层次和需求，开展针对性强、实效性高的培训活动，提高教师的教学水平和专业能力。鼓励教师参加各种形式的继续教育，不断更新教育观念和知识结构。二是推进教学改革，创新教学方法。鼓励教师积极探索教学改革，创新教学方法和手段。开展教学观摩、教学竞赛等活动，促进教师之间的交流与合作，提高教学质量。加强教育科研，引导教师结合教学实际开展课题研究，提高教师的教育科研能力。三是搭建教师成长平台，促进专业发展。为教师搭建成长平台，提供更多的发展机会。建立名师工作室、骨干教师培养基地等，发挥名师和骨干教师的示范引领作用，带动青年教师快速成长。鼓励教师参加学术交流活动，拓宽视野，提高专业素养。
（四）加强教师权益保障。一是提高教师待遇，改善工作条件。切实提高教师的待遇水平，确保教师工资按时足额发放。加大对教育的投入，改善学校的办学条件，为教师提供良好的工作环境。落实教师的各项福利待遇，关心教师的身心健康，让教师安心从教、热心从教。二是完善教师评价机制，激发教师工作积极性。建立科学合理的教师评价机制，注重教师的教学业绩、师德表现和专业发展。评价结果与教师的职称评定、岗位晋升、绩效工资等挂钩，激发教师的工作积极性和创造性。三是维护教师合法权益，为教师排忧解难。加强对教师合法权益的保护，依法处理侵犯教师权益的行为。关心教师的生活困难，为教师排忧解难，让教师感受到党和政府的关怀与温暖。
（五）弘扬尊师重教社会风尚。一是加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用各种媒体，广泛宣传教育工作的重要性和教师的先进事迹，营造尊师重教的良好社会氛围。引导社会各界关心支持教育事业，尊重教师的劳动成果，提高教师的社会地位。二是开展尊师活动，增强教师荣誉感。组织开展形式多样的尊师活动，如教师节庆祝活动、教师表彰大会等，增强教师的荣誉感和使命感。鼓励学生和家长尊重教师，形成尊师重教的良好风尚。三是建立健全激励机制，鼓励社会力量支持教育。建立健全激励机制，鼓励企业、社会组织和个人捐资助学、支持教育事业发展。对为教育事业做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励，激发社会各界支持教育的积极性。
三、齐心协力，凝聚合力加强教师队伍建设
（一）加强组织领导。市委、市政府将把教师队伍建设作为一项重要的战略任务，纳入经济社会发展总体规划，加强对教师队伍建设工作的领导。建立健全教师队伍建设工作领导小组，明确各部门的职责分工，形成工作合力。
（二）加大投入力度。加大对教育的投入力度，确保教师队伍建设所需资金。设立教师队伍建设专项经费，用于教师培训、表彰奖励、权益保障等方面。鼓励社会力量投资教育，为教师队伍建设提供更多的资金支持。
（三）强化监督考核。建立健全教师队伍建设监督考核机制，加强对教师队伍建设工作的监督检查和考核评估。将教师队伍建设工作纳入各级政府和相关部门的绩效考核体系，确保各项任务落到实处。
（四）加强部门协作。教育、财政、人社、编制等部门要密切配合，共同做好教师队伍建设工作。教育部门要发挥牵头作用，加强对教师队伍建设的规划、指导和管理；财政部门要加大对教育的投入，保障教师队伍建设资金需求；人社部门要完善教师职称评定、岗位晋升等制度，提高教师待遇水平；编制部门要合理核定教师编制，满足教育教学需要。
同志们，加强教师队伍建设是一项长期而艰巨的任务，关系到我市教育事业的兴衰成败，关系到我市经济社会的发展大局。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，锐意进取，真抓实干，努力打造一支高素质专业化的教师队伍，为我市教育事业的蓬勃发展、为建设富强民主文明和谐美丽的现代化新城市做出新的更大贡献！谢谢大家！
