某县纪委监委纪检监察室2024年工作总结及2025年工作计划
根据县纪委常委会《关于做好2024年工作总结及2025年工作谋划的通知》要求，现将纪检监察室2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下。
一、2024年工作总结
2024年，纪检监察室在县纪委常委会的正确领导和分管领导的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省市县纪委全会精神和县纪委监委决策部署，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，扎实开展党纪学习教育，聚焦主责主业，忠实履行审查调查职责，锻造高素质专业化审查调查队伍，不断推动审查调查工作高质量发展。2024年，我室共处置问题线索*件，其中办结*件，在办*件，立案审查调查*人，采取留置措施*人，移送司法机关*人，党纪政务处分*人，其中开除党籍*人，收缴违纪违法资金*万元。
（一）强化政治学习，筑牢忠诚底色。巩固拓展主题教育和教育整顿成果，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、根本政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想思想特别是党的自我革命重要思想，针对办案任务重、长期一线作战、人员分散等实际，在集中学、分散学、线上线下结合学、以考促学的基础上，坚持“周一例会时穿插学习”、“每月工作总结复盘时研讨交流”、室党支部与案件临时党支部同频联动等工作机制，严格执行“第一议题”制度，开展集体领学、主题辅导、交流研讨，在深化、内化、转化上持续用力，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，从政治大局和战略全局高度谋划和推进审查调查工作，围绕中央、省市县纪委全会确定的目标任务，准确把握审查调查工作在全面从严治党中的职责定位、目标任务，坚决贯彻自我革命要求，不断增强前瞻性思考、全局思维和系统观念，使审查调查工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效，以审查调查高质量发展，服务推动全县纪检监察工作高质量发展。
（二）聚焦主责主业，严格审查调查。坚持态度不变、力度不减、重心不偏，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，将严的基调一贯到底，始终坚持在常委会的全过程领导下开展审查调查工作，严格请示报告制度，将充分发挥“室组地”作用和全室一盘棋有机结合起来，压实压紧责任，科学摆布力量，坚定稳妥开展问题线索初核和案件审查调查，在办理每一起案件中，始终坚持请示汇报制度，第一时间分别向分管、主管领导汇报案件进展情况，室主任靠前指挥，把握审查调查方向、进度，全程参与审查调查对象谈话工作，审查调查组全体成员群策群力，集思广益，经常性开展案件讨论会，解决难题，统一思想，有力有序推动案件查办工作取得进展。坚持精细初核，充分运用信息查控平台和大数据技术手段，广泛收集各种信息数据，通过比对分析、筛选海量数据，摸清对象的关系网络、性格喜好、家庭财产，展开精细化初核，为打开工作见面奠定基础。如在办理*留置案时，在多方面收集研判线索的基础上，全面研判违纪违法问题线索，挖掘可疑密切涉案人员，选准突破口，果断采取留置措施。坚持政治属性，把思想政治工作贯穿审查调查工作始终，正确运用党的政策和策略，始终贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，紧紧抓住思想政治工作这个“牛鼻子”，真正做到教育人、帮助人、转化人、挽救人。如在审查调查*案件时，调查组安排被审查调查人学习党章党规，重温入党誓词，深入开展思想政治工作和法律政策教育，主动交代组织尚未掌握的有关问题。
（三）一体推进“三不腐”，确保“三个效果”有机统一。认真梳理委领导对案件的指示批示，深刻领会分管委领导首谈要点和要求，注重纪法情理贯通融合，发挥思想政治工作的强大威力，教育审查调查对象真诚认错悔罪。坚持惩前毖后、治病救人，准确规范运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”具体化、规范化要求，最大限度化消极因素为积极因素。深入学习贯彻习近平法治思想，坚持实事求是、依规依纪依法，以事实为依据，以纪法为准绳，秉持公心、坚持原则，一是一、二是二，不搞人为切割、不设上限下限，把案件办成经得起历史和实践检验的铁案、精品案。善于运用法治思维和法治方式惩治腐败，严把事实关、证据关、程序关和纪法适用关，严格审批、严格监管各项审查调查措施、文书，切实维护执纪执法严肃性、权威性和公信力。强化以案促改促治，深入贯彻标本兼治、系统施治理念，坚持“全周期管理”，发挥以点带面、以查促治效果。深入发现和研究解决个案、类案、地域性腐败背后的深层次问题，把每次办案作为对部门单位政治生态的一次再认识、再调整，在指导审查调查对象忏悔、鼓励检举揭发、刻画当地政治生态、提出工作建议上下更大功夫，在制发纪检监察建议、案例剖析、涉案问题线索移交把关、督促整改上下更大功夫，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。
（四）依规依纪依法，守牢安全底线。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，严格落实中纪委、省市县纪委做出的安全工作新部署、新要求，扎实开展领导“首谈”、“安全首课”等各项安全工作，切实加强全体人员安全意识，坚决杜绝麻痹大意、侥幸无事等错误思想。严格落实“走读式”谈话和留置场所的各项安全制度，严格落实审查调查各项程序规定，认真做好全流程风险管控，做实做细谈话对象情况了解，做深做透心理疏导减压。严格落实安全工作责任制度，明确部门负责人、调查组组长的审查调查安全主体责任，案件安全员的安全监督责任，加强对办案人员的日常教育，善于发现问题，勇于指出问题，及时纠治问题，严格落实“谁承办谁负责、谁谈话谁负责、谁管理谁负责”要求，将审查调查安全责任细化分解到每一个办案人员身上，确保安全责任落到实处。
（五）加强队伍建设，打造审查调查铁军。始终坚持把队伍建设摆在首位，强化政治建设，打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军。加强纪检监察业务学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么，定期组织室内同志从谈话取证、职务犯罪特征、违法犯罪构成要件等方面，通过案前培训、案中交流、案后总结进行案件研讨，在学习中提高履职能力水平，增强斗争本领。坚持以干代训，实战练兵，在审查调查一线砥砺意志，积累经验，增长才干，在实战中增强法治意识、程序意识、证据意识。积极参与集中性纪律教育，从一开始把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来，加强日常教育管理监督，定期开展廉洁谈话、廉洁家访，严格遵守中央八项规定精神，严格报告个人事项，严格执行“六个严禁”、“十不准”、纪检监察干部网络行为十条禁令，进一步强化内部监督制约，坚决防止“灯下黑”。进一步加强支部建设，全面落实党建工作责任制，层层压实管理责任，认真组织“三会一课”、主题党日、政治生日等，常态化开展谈心谈话，严肃党内政治生活，将党建工作延伸到办案点，每次办案都成立党小组，所有参与人员都编入党小组，一体加强室党支部、临时党支部建设，形成坚强有力的战斗堡垒。
二、存在的主要问题
一是对政治理论和党的二十大精神学得不深、悟得不透，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力还有待提高，对新形势下如何有效加强审查调查工作的思考还不够深入，方式方法不多。二是统筹能力和工作效率还需进一步加强，还存在政治审查意识不强、个别案件办理时间过长，与派驻机构的沟通协作不够，人员能力素质与新形势下审查调查工作还有一定差距等问题。三是业务能力和水平还需进一步提高，比如，对办结问题线索的采信告知方式运用不够大胆、抽查核实工作开展次数较少等。
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