在全县高层次人才座谈会上的讲话
各位专家、同志们：今天，我们召开全县高层次人才座谈会，主要目的是对被评为全市T类人才的两位专家进行表彰奖励，进一步营造重视人才、关心人才、崇尚人才的浓厚氛围；同时，也想听一听大家的意见建议，帮助我们更好地改进人才工作，加快高质量发展。刚才，我们为2名T类人才进行了表彰，他们被评为全市首批T类人才，这既是个人的荣誉，也是我们全县的骄傲，让我们再次以热烈的掌声对他们表示祝贺；会上，几位代表也分别作了发言，提出了很好的意见建议，请县委组织部认真梳理归纳，结合实际抓好意见办理工作。近年来，我县人才工作稳步推进，人才集聚效应明显增强，创新创业活力竞相迸发，人才平台建设及高层次人才引进培养方面取得新成效、新变化。打造了1个现代农业返乡创业示范园、2个创业孵化基地和4个特色产业返乡创业基地，建立了全县首家博士后工作站和院士工作站以及4个省级以上创新平台，柔性引进了教育卫生、生物医药等高层次人才167人，集聚专技人才563名，培育副高以上职称的专业技术人才150余人，获得了市级以上人才称号9人，等等。特别是“*英才”计划实施以来，我县引进的各类高层次人才在各自岗位深耕细作、刻苦钻研，有力推动了一批科研成果转化为高质量发展的强劲动力，为经济增长作出了积极贡献。在此，我谨代表县委、县政府对各位人才为全县经济社会发展作出的贡献表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，与省委、市委要求相比，与实现人
我县“1＋4＋N”产业体系，加强关键技术攻关，着力提高新产品、新需求、新业态的创造能力，努力增强核心竞争力。盐卤药化产业方面，要加快化工工艺、精细化工产品研发以及循环经济建设等关键技术攻关，推动产业转型升级；箱包皮具产业方面，要大力攻克优质配件、高端成品等技术难题，促进产品品牌化、时尚化；电子信息、智能制造、生物医药等要突破关键技术，提升产业链水平和竞争力；文化教育、医疗卫生等民生领域，也要引进国内一流先进技术，提升整体服务水平。第三，希望大家发挥桥梁作用，共同开创人才辈出新局面。引才育才的效果最终必须体现到人才队伍的数量、层级上。在座的各位高层次人才不仅有丰富的实践经验、技术理论和科研能力，还有与优秀人才、知名高校、科研院所等对接紧密的优势，可以说是我们引才育才最有力的帮手。希望大家在培育人才梯队、壮大人才队伍、提升整体实力上发挥“火种”作用，培育、打造一支中层人才和基础人才队伍，建设一支基数高、后劲足的人才梯队。同时，希望大家发挥同各类人才联系紧密的优势，既当“举贤人”，做好牵线搭桥工作，把大家工作学习中接触的、符合全县发展需要的人才引荐给我们；又当“代言人”，帮助我们更多地推介我县、宣传我县，让更多高层次人才了解我县、走进我县，吸引更多人才来我县创新创业。人才的竞争，实质是人才发展环境的竞争。全县各地各部门特别是人才工作部门，县委人才工作领导小组成员单位，要当好“后勤部”，以“店小二”式服务，营造引才育才留才的良好环境。要牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，深刻把握人才需求和人才发展趋势，紧扣“1＋4＋N”产业体系，着力引进一批产业急需紧缺的领军人才、高层次创业创新人才，并统筹抓好教育、卫生、农村实用人才等各领域人才队伍建设，筑牢人才梯队。要持续优化人才发展环境，落实好各项人才服务政策，着力帮助解决社会保障、住房安居、配偶就业、子女教育等现实问题，全方位提升人才服务保障水平，努力让各类人才在我县发展更顺畅、事业更成功、生活更舒心。各位专家、同志们，“十四五”新征程已经开启，衷心希望各位人才能在我县发展大潮中留下足迹、贡献力量、实现梦想，同我们一道共同描绘好新时代全县改革发展新画卷。
