在2024年全市“校地企”协作推进会上的汇报发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
习近平总书记在我省考察时强调，强化企业科技创新主体地位，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，推动科技成果加快转化为现实生产力。**县深入学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，聚焦人才发展短板和资源共享难题，围绕政府、高校、企业三大主体，积极探索“校地企”协作新路径，推动“四链”深度融合，因地制宜培育新质生产力，促进企业创新发展、产业提档升级。现将有关工作进展情况汇报如下：
强化制度建设，激活创新链。**县从机制创新入手，探索建立“政府牵头、企业为主、高校共同参与”的协同合作模式，推进“校地企”一体联动，激发创新创造活力。高站位布局。建立由县委书记任产业总长、四大家主要领导任产业长的“产业长+执行产业长+项目长+产业发展顾问”机制，成立工作专班，全力找政策突破、找合作契机、找创新赋能。高效率推进。根据发展所需，与**大学、**农业大学、**中医药大学等知名高校建立战略合作关系，按照任务项目化、项目清单化、清单责任化的要求，明确“一合作项目一专班”，定期协调会商，精准高效调度。高标准服务。出台《**侗族自治县“四员”常态长效助企纾困行动方案》，确定“四员”常态长效助企纾困行动重点联系企业134家，今年来，深入企业走访695人次，联系高校为
新开发“黄牛贷”“黄牛保”“黄精保”等金融产品，解决产业发展的资金需求和风险保障需求。另一方面，发展数字经济赋能产业升级。把数字经济转型作为产业发展新动能，积极对接科研院所、华南数字产业集团技术团队，成立**首个县域经济数字化运营平台。**县域经济数字化转型项目“晃牛保”成为深圳数据交易所中国乡村振兴专区首个上市交易的数据产品，全国首例乡村振兴数据资产无抵押融资授信落户**。
围绕智力支撑，构筑人才链。**县坚持引育并举，以团队引进、订制培训、专题活动等多元化形式，集聚专家团队和优秀人才。成团引进人才。通过与高校建立战略合作关系，聘请3名县域经济发展顾问、20名产业发展顾问；聚焦急需紧缺专业柔性引才56人；争取医药和金融领域科技挂职副县长2名、省级和市级科技特派员11名，培育县属科技人才90名。借力培育人才。依托浙江大学等高校优秀师资团队，围绕产业发展所需的经营管理、专业技术等人才进行补链强链，组织实施湘黔边区科技创新能力提升专题培训班、县域经济高质量发展暨党政正职综合素能提升主题培训班、县域数字经济高层次人才研修班等，累计培训培养600多名优秀人才。造势汇聚人才。深入实施“高层次及急需紧缺人才集聚”“湘商湘才回引”“领军人才借智”“乡村振兴人才汇聚”等引才留才用才工程，积极举办“智汇潇湘”高校行招才引才、大学生“返家乡”社会实践活动，主动为湘商回归、返乡创业人才和高校大学生“铺路子、架梯子、搭台子”，为高质量发展提供坚实的人才保障。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
