在2024年社区分类治理现场推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**社区以服务辖区、惠泽居民为出发点和落脚点，以加强基层党组织规范化建设为重点，整合辖区优势资源，凝聚各方力量，通过党建带动、服务支撑、志愿联线，破解社区服务力量不足、资源链接不足、居民参与度不高的基层治理难题，不断提升居民生活幸福指数。
一、党建引领，筑牢基层治理“桥头堡”
社区“大党委”共筑居民“幸福圈”。**社区党委着眼破解驻区单位少、治理合力匮乏等问题，通过“找”“谈”“建”“接”“做”相结合的举措，积极创新协调联动方式，全面推行社区“大党委”机制，先后将医院、学校、银行、戒毒所、公园等13家不同领域的党组织纳入“大党委”成员，实行成员单位“双月轮值”制度，建立资源、需求、项目清单，定期召开联席会议，及时公示成员单位完成项目情况。
建立“小三级”实现服务“零距离”。**社区党委努力构建“社区—网格—楼栋”的“小三级”组织体系，按照“摸清底数、成立组织、发挥作用”三步走的总体要求，对社区进行摸底。在此基础上，根据在职报到党员特长，开展“三进两认岗”活动，采取社区统筹、单位联动、楼栋自荐等模式建立8个小区网格党支部。每个网格组建
537件，解决行动不便居民买药难，挂号问题37件，解决群众困难事、烦心事18件，服务群众28人。
“创造+文化”，争做“社区创变者”。依托小琦雁阵站点的工作人员，把新的策划理念投身社区文化建设中，把创造力变成行动力，为社区文化建设“提案”。打造**社区品牌、拍摄短视频、设计海报等，同时与青城融媒、直通首府等新媒体宣传相结合，每年开展社区文化活动20多场，吸引居民群众参加人数600余人。
“全科+服务”，开启“全科社工服务”。深化“全科社工”服务模式，推进一人多岗随时办、党群阵地延时服务。协同社区“微网格”服务驿站，创建“红心领航365”网格服务新模式（“3服务”即为辖区居民提供“零距离”“有温度”“复合型”服务，“6载体”即为党建引领一面旗、议事协商一个站、信息采集一个库、便民服务一张网、制度流程一张图、办理事项一张表，“5联法”即为决策联议、活动联办、资源联用、服务联做、困难联帮），通过搭建1:30微网实格（即1个网格内配备30名志愿者）实现辖区2567户居民智慧化信息、精细化服务。“警格＋网格”模式已先后解决邻里纠纷、物业矛盾等百余件事项。协同社区“微网格”服务驿站，建立“社工团队+社区网格”联动机制，让社工主动“入网”实现资源联动、服务联动，会同网格员摸清辖区底数、定期信息更新、例行巡查走访、协同网事共商，促进本职工作与网格服务双线融合，达到1+1>2的效果。
三、深化志愿，画好基层治理“同心圆”
**社区积极探索志愿服务社会化模式，把服务与社区工作有机结合，让志愿服务成为推动基层社会治理的先锋力量。
“志愿+管理”，推动服务专业化。社区志愿服务由“**公益站点”统一管理、运营，具有完善的志愿服务制度。通过公益站点实现在家门口注册，依托中国志愿者官网和“爱乐赞”志愿服务小程序，做好社区志愿者的发动、招募、登记和活动积分工作。截至目前，社区注册志愿者720名，聚焦“一老一幼”等重点群体，开展“星星与我绘画”“红歌帮帮唱”等特色志愿服务项目，为社区居民提供高质量多样化服务。
“志愿+品牌”，助推服务精准化。社区以居民需求为导向，实行定向对接，立足“一老一幼”重点群体开展品牌志愿服务。每周定期开展特色志愿服务，立足社区舞蹈室、书画室、社区烘焙室、K歌室等功能室，就近就便招募有专业特长的志愿者，因地制宜打造“小而美”、“小而专”、低成本、常态化的特色服务项目。社区先后组建了红色教育宣讲团、合唱团、戏曲团、舞蹈队、健身操队等文体志愿活动组织，定期深入各小区、辖区单位开展形式多样的特色志愿服务活动，推动社区志愿服务常态化，深受广大居民欢迎。
“志愿+激励”，增强服务持续性。为充分调动社区志愿者参与志愿服务的积极性，增强志愿服务的黏性与持续性，社区创建了“**”时间银行志愿服务激励项目，将志愿服务量化，引入银行服务理念，用“时间银行卡”记录并评价。志愿者通过参与志愿服务获得相应的积分可以在新时代文明实践站“爱心超市”兑换生活用品、生活服务、活动体验等，也可转赠给独居老人、高龄长者、环卫工人等有需要的群体使用，形成“以服务换服务，以爱心传爱心”的“三角模式”良性循环机制。
“志愿+宣传”，促进服务名片化。**社区充分运用新媒体手段，搭建志愿服务网上宣传阵地和交流平台，实现志愿服务活动常态化。通过线上平台宣传，链接各方志愿服务资源，积极开展扶弱助残、帮困助教、敬老爱幼、法律援助、科学普及、医疗保健、就业培训等活动。吸引更多志愿者参与各类志愿服务活动，用所学所长服务社区，所见所闻内化成长，用实践行动传递爱的接力棒。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
