大学推进全面从严治D向纵深发展的实施意见
大学推进全面从严治D向纵深发展的实施意见
为深入贯彻落实D的XX大精神和习近平总书记关于全面从严治D重要论述，进一步加强学院D的建设，不断提高学院各级D组织管D治D水平，根据中省市有关全面从严治D要求，结合学院实际，现就推进学院全面从严治D向纵深发展提出如下实施意见。
一、重大意义和总体要求
1.重大意义。高校肩负着立德树人、教书育人的重要职责，把大学生培养成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，是坚持社会主义办学方向的本质要求，是D和国家赋予高校的历史使命，是高校D组织必须承担的政治任务。履行好这一历史使命，落实好这一政治任务，解决好当前学院改革发展面临的新问题，必须切实加强和改进D对学院工作的领导，把全面从严治D的要求落到实处。近年来，学院D委认真贯彻落实中央和省市委关于全面从严治D的部署要求，坚持管D治D不放松，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、D风廉政建设、制度建设等方面全面推进学院D的建设，取得了显著成效，为学院健康发展提供了坚强政治保证。但我们也要清醒地
决执行、D中央禁止的坚决不做。必须坚持D员“四个服从”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。在贯彻D中央决策部署上，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。
4.严明D的政治纪律和政治规矩。坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。严格遵守D章D规、D的纪律、国家法律以及D在长期实践中形成的优良传统和工作作风。牢记“五个必须”、防止“七个有之”，严禁散布违背D的理论和路线方针政策的言论，严禁公开发表违背D中央决定的言论，严禁泄露D和国家秘密，严禁在D内拉私人关系，严禁D员信仰宗教、参与邪教、搞封建迷信。共产D员必须对D忠诚老实、光明磊落，如实向D组织反映和报告情况，严格执行重大问题请示报告制度，坚决反对搞两面派、做“两面人”，坚决反对虚报浮夸、报喜不报忧，坚决反对搞小圈子。坚持纪律面前一律平等，对违反政治纪律和政治规矩的行为要坚决批评制止，依纪依规处理。教育教学活动中，不得出现违背D和国家大政方针、违反宪法法律、危害国家主权安全、破坏民族团结的言行。
5.全面贯彻D的教育方针。坚持社会主义办学方向，坚持以马克思主义为指导，坚持D对学院的全面领导，把学院发展方向自觉同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起，同省委、市委关于教育工作安排部署结合起来，自觉坚持“四个服务”。把立德树人作为学院立身之本，坚持不懈传播马克思主义科学理论，坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，坚持不懈促进学院和谐稳定，坚持不懈培育优良校风、教风和学风，培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
三、坚持思想政治建设从严
6.加强思想理论武装。把深入学习贯彻x习近平新时代中国特色社会主义思想和D的XX大精神作为首要政治任务，深刻理解“两个结合”，不断提高D员干部马克思主义思想觉悟和理论水平，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，教育D员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。开展好D内集中学习教育和主题教育，坚持学而信、学而用、学而行。积极推进x习近平新时代中国特色社会主义思想和D的XX大精神进教材、进教室、进头脑，使政治理论学习入脑入心入行。
7.加强YS形态引导和管理。坚持D管YS形态原则，落实好《D委（D组）YS形态工作责任制实施细则》，牢牢掌握YS形态工作的领导权话语权主动权，巩固马克思主义在YS形态领域的指导地位。强化思想政治引领和YS形态管控，积极开展舆论斗争，加强正面宣传和舆论引导。坚持D委统一领导、D政齐抓共管、宣传部门组织协调、各有关部门分工负责的工作体制。按照归属管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，学院D委承担YS形态工作主体责任，D委书记是第一责任人。强化阵地管理，严格课堂教学纪律和教材管理，严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛等活动审查备案制度，加强对院报、校园广播和校内刊物等传统媒体的管理，加强对校园网和微博、微信等网络媒体的监管。建立YS形态工作专题研究制度，健全分析研判和预警机制，每年专题研究YS形态工作不少于2次。
8.加强D性教育和道德法治教育。注重在一线锤炼D性，引导D员干部在参与教育教学、乡村振兴、科普宣传、志愿服务的实践中提升D性修养，定期开展D性体检、警示教育等。教育引导D员干部模范践行社会主义核心价值观，培育政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，在巩固全国文明单位成果中发挥表率作用。完善D员干部带头尊法学法守法用法制度，抓好以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的学习，教育师生员工学法、懂法、用法，做守法公民。大力加强师德建设，引导教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师。
四、坚持D内政治生活从严
9.严格D的组织生活。进一步规范民主生活会制度，完善民主生活会细则。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度，积极开展主题D日活动。严格落实双重组织生活制度，D员领导干部必须以普通D员身份参加所在D支部组织生活。D委每年至少召开1次民主生活会。实行民主生活会批评意见清单和整改事项清单制度，落实整改承诺制、公示制，整改效果接受D员和群众评议监督。D委班子成员定期、随机参加联系部门D组织领导班子民主生活会和组织生活会，实行领导班子成员参加民主生活会备案制度、参加D支部组织生活会预提醒制度。建立定期检查和通报制度，对不按规定开展组织生活、组织生活质量不高的D总支（支部）及无故不参加组织生活的D员，及时批评教育，限期整改纠正。
10.用好批评和自我批评武器。把批评和自我批评精神贯穿D内政治生活各个方面。D员干部要严于自我解剖，对待别人的批评意见有则改之、无则加勉。批评必须出于公心，不主观武断，不发泄私愤。坚决反对庸俗哲学和好人主义，坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。D委和领导干部要鼓励下级反映真实情况，主要负责同志对班子、队伍中存在的问题要坚持原则、亮明态度。D内工作会议的报告、讲话以及各类工作总结，既要讲成绩和经验，又要讲问题和不足；既要注重解决问题，又要从问题中反思自身工作和领导责任。
五、坚持干部选用管理从严
11.坚持正确选人用人导向和标准。认真贯彻落实《D政领导干部选拔任用工作条例》，坚持原则、执行标准、严格程序，提高选人用人准确度、公信度。坚持D章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，树立正确的用人导向。把公道正派作为干部工作核心理念，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。选拔任用干部既重政绩又重政德，让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用。
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