2024年度全面从严治党和党风廉政建设实施方案
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好党的建设和党风廉政建设各项工作意义特殊、责任重大。为全面深入贯彻落实党的二十大精神及二十届纪委第三次全体会议精神，纵深推动全面从严治党走深走实，打造让党放心的政治机关、让人民群众满意的模范机关、让党员干部安心舒心的清廉机关，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。结合工作实际，特制定2024年全面从严治党和党风廉政建设实施方案如下：
一、总体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，强化理论武装，巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。纵深推进反腐败斗争，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治、系统施治，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，重拳纠治形式主义、官僚主义，推动“严真细实快”工作作风加快养成，持之以恒营造风清气正的政治生态。
二、具体工作举措
（一）深化政治机关建设，始终在思想上政治上行动上同党中
行正确政绩观，用心用情办好民生实事，解决群众急难愁盼问题。坚持求真务实，正确处理潜绩和显绩关系，多做打基础、利长远工作，对长期性、深层次问题要勇于攻坚克难。加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和市委贯彻落实办法，纠“四风”、树新风。持续深化形式主义问题整治，进一步为基层减负。加强和改进调查研究，落实“四下基层”要求，注重解决实际问题。坚持严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员参加所在党支部组织生活；坚持开展谈心谈话制度，年内与领导班子成员至少开展1次谈心谈话，具体了解思想动态，有针对性提出要求，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
4、做实警示教育，增强政治定力。通过网站、微信公众号等载体，加强党规党纪学习教育。组织学习违纪违法案件警示教育读本、参观廉政教育基地、观看警示教育片，结合近年来本系统发生的违纪违法典型案例，开展“以案为鉴”“以案促改”警示教育，教育引导党员干部树牢纪律规矩意识，增强拒腐防变能力。重点加强对年轻干部的廉政教育，帮助扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，深化机关纪委委员列席党支部组织生活会机制，推动组织生活质效全面提升。
（三）强化化组织保障，抓好基层组织和干部人才队伍建设
5、聚焦选人用人，把好廉政关口。聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，贯彻党管干部、党管人才原则，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，全面净化党内政治生态。引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
6、聚焦主责主业，强化思想引领。逐级逐项签定《党风廉政建设目标管理责任书》，实现全面从严治党全覆盖、无盲区、零容忍筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过重温入党誓词，学习先进典型和身边榜样，充分运用“学习强国”“共产党员网”等网络平台载体，通过采取政策解读、交流研讨、案例教学等形式，促进党员干部增强纪律意识和规矩意识，时刻把党的纪律规矩刻印心中，不断把学习成果努力转化为正风肃纪反腐败的实际成效。加强廉政文化建设，强化警示教育和岗位廉洁教育，做到把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置，利用廉政文化宣传栏等载体，拓展挖掘廉洁文化资源，大力营造尊廉崇廉的浓厚氛围，每季度组织专题警示教育不少于1次。
（四）深化作风建设，持之以恒营造风清气正的政治生态
7、持续纠治四风，保障作风长治长效。持续强化作风建设，把干部作风建设摆在更加突出位置，坚决纠治当前干部作风纪律方面突出问题，进一步提升干部执行力，推进全面从严治党向纵深发展。不断提升思想境界、强化宗旨意识、保持昂扬斗志、主动担当作为，真正做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬，切实把纪律规矩挺在前、立起来，切实推动纪律作风建设从注重治标“肃纪”，向标本兼治“正风”深化。加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义、好人主义，反对特权思想和特权现象。
8、优化政风行风，维护良好形象。扎实改进作风，严肃整治工作推进特别是涉及群众利益工作中存在的作风问题，强化思想、作风、纪律、工作监管。切实加大纠风治理力度，准确查找存在的形式主义、官僚主义、好人主义突出问题，牢固树立“以人民为中心”的服务理念，增强党员干部的宗旨意识、担当意识、奉献意识，持续转变工作作风、提高服务效能，切实为群众办实事、解难题，着力打造敬业奉献、风清气正、勤勉为民的干部队伍形象。
（五）纵深推进反腐败斗争，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化
9、坚持严以律已，严格执纪问责。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况、党重大决策部署和省、市重大决策部署等精神贯彻落实情况的监督检查。加强对干部职工上下班纪律、工作纪律、公务用车、财务支出、餐饮浪费等常态化开展监督检查，做好重要时间节点作风纪律提醒谈话，实现党内监督全面、全时、全员。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，自觉抵制各种不正之风，管好自己、管好亲属。注重把家风家教建设摆在重要位置，自觉增强不想腐的意识，继续扎牢不能腐的笼子，持续强化不敢腐的震慑，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，自觉抵制各种不良风气诱惑侵蚀，自觉净化八小时之外社交圈、生活圈、朋友圈，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约传统美德，以良好家风家教培育风清气正的党风政风，杜绝节日期间易发奢靡享乐等违纪违规现象，年内至少开展1次家庭助廉活动。
10、用好第一形态，做好抓早抓小。坚持关口前移、事前预警，善于从工作、爱好、交往等方面察看其精神状态、道德情操、廉洁自律等情况，第一时间发现党员干部的不良倾向，该谈话的抓紧谈话，该警示的严肃警示，该制止的及时制止，让党员干部心有所戒、行有所止。聚焦重点岗位，进行经常性提醒式谈心谈话，必要时进行约谈函询，做到见情况就主动抓、有苗头就跟进防，掌握情况不迟钝、纠治问题不拖延，让没有问题的同志受到提醒教育，让存在问题的同志讲清问题、纠正错误，最大限度地保护和挽救党员干部，真正实现管住大多数的目的。
三、相关工作要求
（一）严格履行主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，强力推进党风廉政建设责任制落实，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治“四风”，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题及时上报。教育党员干部严守廉洁从政各项规章制度，不越红线、不触底线、不碰高压线、形成党组牵头抓、党组书记亲自抓、分管领导具体抓，科室齐抓共管，全员共同参与的浓厚氛围。
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