县广电台在全省新闻协作考核中再创历史佳绩
县广电台在全省新闻协作考核中再创历史佳绩
XXX年，XXX广电台围绕县委、县政府中心工作，创新有为、实干争先，捕捉新闻价值高、对外正面影响大的新闻热点，向各大媒体报送稿件，呈现出中央媒体质量高、省级媒体突破大、新媒体效果佳的特点。X月XXX日，XXX年全X广播电视新闻协作评比结果揭晓，XXX广电台获奖等级和数量均再创历史新高，并在大会上做了典型发言。广播获县级先进集体特等奖，排名全X第一；上送中央人民广播电台十强单位，排名全X第一（含地级市台），其中中国之声播出XX稿件XXX条，创历史新高。XX获县级先进集体一等奖，排名全X第X，首次进入上送中央电视台十强单位，排名全X第五（含地级市台）。全X央视《新闻联播》播出XX稿件XX条，同为历史新高。
一、发挥主渠道作用，讲好新时代XXX故事
一是把握时代脉搏。XXX年是改革开放XX周年，也是八八战略XX周年，省“千万工程”又获评联合国“地球卫士”奖。围绕这些时代主题，广电台一方面主动找选题对接上级媒体，一方面积极配合上级媒体下基层采访，在上级媒体播出了一批有质量、有影响力的稿
省市级广播、电视、报纸及新媒体平台相继刊发活动类报道XXX余篇（条），实现活动报道宣传优势最大化。
二、建立大通联机制，拓展多领域信息来源
一是精准对接强“上联”。建立专家工作站，邀请X位来自新华社、浙江卫视、浙江之声等媒体的媒体精英担任导师，与台骨干记者开展导师帮带，从外宣选题到成稿成片，开展一对一指导，确保选题精准、上稿高效。建成一张涵盖XX余家中央及省市媒体XXX余位编辑记者的外联网，实时掌握上级媒体宣传动态、报道重点、采访计划等，做到有针对性地推介XXX各项事业发展的亮点、特点，建立起对口协调、信息反馈机制，做到吃透上情、有的放矢。
二是力量下沉强“下联”。巩固通讯员队伍、发展骨干通讯员，建立了XXX人的固定通讯员队伍，新闻触角延伸至权限所有的行政村，确保在第一时间掌握新闻线索。同步加大对通讯员管理及考核，完善《新闻评论员制度》《新闻特约通讯员管理办法》等，每月通报新闻需求热点，每半年召开宣传工作座谈会，并做好通讯员交流培训工作，搭建通讯员交流微信群，不定期组织骨干通讯员座谈会。通讯员XXX每年都会主动提供XXX雪情及视频，入冬以来，仅《浙江卫视》就使用了X条其拍摄的视频，其配合参与新蓝网的直播《探访风雪中的XXX护林XX》，被省广电集团评为“最佳蓝媒头条榜”。
三是互助共赢强“并联”。在重大节点、重大主题、重大事件等宣传报道上，积极邀请相关乡镇、部门共同参与策划部署，精心安排采访力量，做到共同策划、协同联动。在“XXX”全媒体新闻行动中，活动之初就提前邀请发改委、农业局、XXX和XX参与新闻策划；在全国XXX管理现场会召开期间，联合交通局在中央及省级播出相关稿件X条；联合旅委在全国发展乡村民宿推进全域旅游现场会召开期间，在中央及省级媒体刊发重点稿件XX条。
三、推进再提升行动，增强新闻人综合能力
一是建强一支专业敬业的新闻队伍。深化网络媒体走转改，通过建立基层联系点、开展新闻行动等形式，推动采编人员走进经济主战场、舆论前沿和基层一线，把基层意识、群众观点融入血液，打造有深度有力度的外宣精品。XXX年，派出采访小组两批次共X天蹲点XXX深入采访，在浙江卫视刊发X个单条新闻，以总长XXXX分钟的篇幅，连续报道了“XXX的振兴路”。加大与双一流大学、专业高校的合作，突出新闻采编（新媒体）高端人才的引进力度，并与XX、XX等5所高校签约成立“就业实践基地”。强化新闻理论学习，邀请中山大学XXX博士、浙江大学XXX教授授课，每周举办“XX夜校”开展新闻业务交流，先后组织XX余名新闻人员参加复旦大学新闻培训等。
二是完善一套有效有力的管理制度。进一步完善新闻采编管理制度，建立新闻采访应急机制，进一步规范采、编、发工作流程，出台《新闻刊播XX制度》《采编记者日常管理若干实施意见》等制度。加强新闻监督，自主研发“视听评议”系统，畅通新闻业务交流渠道。XXX年，通过“视听评议”系统提出的意见建议XXX余条，指出的问题类建议及差错XX余个，极大推动了优质新闻的生产。推出首席记者制，设立星级记者，通过自主申报，专业评审小组评议确定，在待遇上给予一定的倾斜，有效激活新闻人员积极性和创造力。
三是加快一批媒体新技术投入使用。聚力加快融媒体中心建设，搭建集电视、广播、新媒体、纸媒为一体的融合媒体工作平台，建成一个资源共享、互通互用、考核科学，适应县级媒体一体化采编制作和集成发布的综合性工作平台。加快新媒体外宣平台建设，在“XXX”APP上利用技术融合和媒介方式融合对广播节目进行常态性可视化直播，实现从“听”广播到“看”广播。成功入驻“中国蓝”云平台，开设“XXX”抖音号，通过直播、抖音等群众喜闻乐见的新媒体形式推介XXX，取得良好的宣传效果。
