2024年干部队伍作风整顿建设工作总结
2024年，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕习总书记提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”要求，以切实提高干部队伍素质，解决存在的突出问题为重点，认真开展干部队伍作风整顿建设，取得了明显成效。
一、工作开展情况
（一）提高思想站位，加强组织领导。全市各级以习近平总书记在党的二十大报告中关于“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”为指引，深入贯彻落实二十大关于加强作风建设的重要论述精神，认真贯彻中央决策部署和省委、市委工作要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把作风整顿建设作为一项重大政治任务抓紧抓实，切实推动全市干部队伍作风实现大转变、能力实现大提升、工作实现大发展。
（二）坚持强化宣传，营造浓厚氛围。坚持正面宣传和反面案例相结合，充分利用各类媒体平台，采取开设专栏、组织专题学习、转发典型案例等方式，全方位、多角度宣传作风整顿的重大意义、目标任务和经验做法。及时通报工作进展，挖掘整理典型经验做法，有效发挥示范引领作用，努力营造良好舆论氛围。
四是服务效能明显提升。结合开展“优化营商环境”活动，组织各级党员干部对标先进找差距、立足岗位作贡献，着力打造政策最优、态度最暖、审批最少、流程最短、效率最高、成本最低、服务最好的营商环境；同时，聚焦企业和群众办事需求，不断完善政务服务体系和便利度，切实提升企业和群众满意度。
三、下步打算
一是进一步强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化党史学习教育成果转化，弘扬伟大建党精神，始终保持党的强大凝聚力、战斗力。
二是进一步树牢为民情怀。坚持把造福人民作为最重要的政绩，健全践行群众路线长效机制，完善问需于民、问计于民、问效于民机制。紧盯人民群众“急难愁盼”问题，聚焦就业创业、教育医疗、养老社保等民生领域重点任务，切实办好民生实事好事。
三是进一步提升担当意识。坚持把敢不敢扛事、能不能干事、会不会干事作为评判标准，教育引导党员干部在深化改革攻坚中敢于啃硬骨头，在服务经济社会发展中勇挑重担。大力选拔使用在乡村振兴、项目建设等工作中表现突出的优秀年轻干部，激励党员干部以高度的政治责任感和历史使命感，奋力开创现代化美好未来新局面。
专此报告。
