在全省“五星”支部创建工作推进会上的发言汇编3篇
目录1.以“五星”创建夯实党建基础，助推乡村振兴战略加快实施2.以“三聚三提”推动支部争星晋级3.纵深推进“五星”支部创建全面筑牢基层战斗堡垒 以“五星”创建夯实党建基础助推乡村振兴战略加快实施*市委组织部*市紧紧围绕贯彻落实全省抓党建促乡村振兴暨“五星”支部创建工作推进会精神，以务实举措推动“五星”支部创建深入开展，为抓党建促乡村振兴提供坚强支撑。一是建机制，保实效。建立健全各专班指导督促、定期评审、动态调整、年终评价等制度机制，进一步促进专班作用有效发挥，实现年度创建工作全周期有力推进、全过程精准把握。严格落实“周调度、月观摩、季评比”机制，完善常态督导、定期通报等制度，持续传导压力，促进经验交流。着力整顿软弱涣散村党组织，乡镇包联科级干部由党政主要负责同志担任，确保如期摘帽。二是育“头雁”，促提升。分层分类对村党组织书记和其余村“两委”干部开展培训，全面提高村（社区）“两委”干部能力素质和致富本领。强化村级干部履职尽责，定期排查村级干部在岗履职情况，实现动态监管。强化村级干部后备力量储备，确保后备干部数量足、质量优。三是固根本，强基础。优化村级党群服务中心，探索建设会客厅式便民服务站，提升服务效能。持续推动村级集体经济发展，加大土地流转力度，盘活集体资源资产，推动村党组织领办合作社从有形覆盖到有效经营转变；持续落实“百村计划”，力争2024年再签约合作30个村（社区）以上，同时，推动具备条件的乡镇进行整体签约，促进村级集体经济提质发展。 以“三聚三提”推动支部争星晋级*市委组织部*市以“三聚三提”为切入口，强队伍、兴产业、筑根基，多措并举抓好会议精神贯彻落实，推动支部争星晋级、群星璀璨。一是聚人才，提振发展后劲。实施年轻干部培养“235双百工程”、乡村振兴人才“千人工程”、党员发展“万人工程”，突出政治标准，抓好“选育管用”，着力打造200名优秀年轻干部队伍，3000余名懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍，10000余名党员发展优秀人选队伍。分类建立电子档案，计划举办“百千万工程”示范培训班3期，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。二是聚优势，提高产业收益。立足各村资源禀赋，抓住政策机遇，发展壮大蜂产品、发制品、再生金属、陶瓷卫浴、汽车配件等特色优势产业，实施扶持壮大新型农村集体经济方案，全面推行农村集体产权制度改革，鼓励农村集体经济组织之间共同挖掘内部潜力，盘活资产资源，推动党支部与农村7643家企业、556家规上企业进一步绑牢，稳步实现村集体经济年收益20万元以上、群众人均年收入3万元以上的村占比逐年提高。三是聚合力，提升创建质效。学习借鉴“千万工程”经验，制定中长期创建规划，实施三年行动计划，健全完善联席会议、专班推进、常态督导、定期通报等工作机制，力争2025年创成“五星”支部25个左右，“三星”以上支部比例达到70%以上，打造20个左右特色党建品牌。坚持抓两头、促中间，以先进带后进，以整顿促提升，实行县级干部镇村包联全覆盖，乡镇班子成员包村联户、走村入户，村“两委”包组联户，三级联动抓好落实。结合“两看两讲两比”活动，通过“请进来、走出去”，实现村“两委”干部培训全覆盖，分批组织支部书记到先进地区学经验、拓思路，分星分区域开展示范观摩活动，年内观摩一遍，以“支部过硬”带动“五星”交相辉映。 纵深推进“五星”支部创建全面筑牢基层战斗堡垒*县委组织部*县将深入贯彻落实推进会精神，坚持组织路线服务保证政治路线，扛稳抓牢党建主体责任，把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，以高质量党建引领县域高质量发展，紧扣责任链条抓落实。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，严格实县级领导干部“分包联系镇”、基层党建述职评议考核等工作机制，定期督导跟踪问效，强化考核结果运用，压紧压实各级党组织书记第一责任人职责。深化“创星夺旗·全域晋级”行动，完善逐村观摩、抓乡促村、督导通报"五星”支部创建机制，推动基层党组织全面进步、全面过硬。建强干部队伍筑根基。深入实施“三雁齐飞”行动，健全完善村党组织书记选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障、储备培养五项机制，全面抓好村党组织书记、驻村第一书记和村“两委”干部教育培训，分类建立村级后备力量人才库，引导乡贤人才返乡发展，推动县域形成“头雁领航、鸿雁成长、归雁返乡”的生动局面，聚焦服务发展强保障。持续推进村级集体经济发展“星火行动”，深化党建+金融（保险）”载体，健全完善“双绑”机制，全力发展壮大村级集体经济。严格落实“四下基层”制度，深化“万人助企联乡帮村”行动，推动为企业纾困、为乡村解难、为群众解忧。总结推广“2.15”网格化服务工作法，引导党员干部切实发挥先锋模范作用，全面提升基层治理效能。
