党建类提纲101-399
“三注重”扎实推进乡镇示范性党校建设增标提质
注重规范建设强基础
注重建章立制促管理
注重发挥实效提素质
三项举措助力公务员党史学习教育
“党史+网络”，砥砺初心使命
“党史+实地”，锤炼党性信念
“党史+日常”，永葆初心不变
“全新全益”强化党员干部教育培训
一是培训内容“全”
二是培训方式“新”
三是培训对象“全”
四是培训效果“益”
统筹推进乡镇党校规范化建设
提升设施，让党校阵地“靓”起来
整合资源，使讲师队伍“强”起来
规范培训，促党课作用“显”出来
“四个一批”选优配强乡镇领导班子
现任班子留任一批
后备干部提拔一批
机关干部选派一批
“五类人员”补充一批
开展“万名党员大走访”为民服务解民忧
一是当好基层群众的“勤务员”
二是当好弱势群体的“服务员”
三是当好脱贫致富的“领航员”
四是当好基层治理的“宣传员”
倾心办实事解民忧 推动城市基层党建“升温提质”
强化协同联动，在构建服务体系上求实效
优化资源配置，在拓宽服务渠道上求实效
发挥品牌效应，在培育服务载体上求实效
用好“九字诀”提升基层党建工作质效
“选、派、考”育好村带头人，配强“火车头”
“查、阅、调”促进机制落实，提升“组织力”
“排、审、验”整改反馈问题，填补“小缝隙”
坚持“三微”联动持续推动社区服务模式提质增效
点亮“微心愿”，助力解决群众需求
依托“微平台”，延伸服务群众触角
创新“微治理”，提升为民服务品质
“加减乘除”加强村级后备队伍建设
坚持政治标准，在选拔关口上做“加法”
坚持分级管理，在资格联审上做“减法”
坚持精准施策，在帮带提升上做“乘法”
坚持考核评价，在优化调整上做“除法”
“四项举措”为壮大村级集体经济注入“新动能”
建强基层组织，夯实“堡垒”根基
完善制度措施，强化“责任”落实
加大扶持力度，提升“输血”质量
注重示范引领，发挥“带动”效应。
“三结合”助推“三岗联创”活动取得实效
一是把“三岗联创”活动与促进企业发展紧密联合
二是把“三岗联创”活动与党员队伍建设紧密结合
三是把“三岗联创”活动与“三亮”活动紧密结合
大力推行农村党员“四双一评”分类管理
“双定问效”管理在职党员
“双亮设岗”管理无职党员
“双线跟踪”管理流动党员
“双心关爱”管理年老体弱党员
解锁新任村干部“履职密码”
强化“学习培训”，解锁“信念密码”
强化“帮带培育”，解锁“能力密码”
强化“典型引领”，解锁“先锋密码”
强化“志愿服务”，解锁“初心密码”
“多管齐下”全面提升党员教育工作水平
一是“积分管理”激发“党员发挥正能量”
二是“五大工程”促进“党员管理精细化”
三是“创新载体”构建“党员全方位管理”
强化党员教育管理 不断提升基层党建工作水平
紧盯重点，抓实学习培训
筑牢堡垒，强化组织保障
把好关口，严格组织管理
坚持全域党建引领 提升基层治理效能
发挥“三个作用”，构建城市基层治理组织体系
用好“三条路径”，推动党建引领城市基层治理
完善“三项机制”，优化城市社区基层治理格局
以党建引领新时代乡村治理新路子
强化政治建设，夯实党建引领“基点”
突出自治建设，破解基层管理“难点”
加大法治建设，紧盯群众关注“焦点”
倡导德治建设，涵养乡风文明“亮点”
“四记实招”写好组织振兴“开篇语”
一是压实主体责任，拧紧组织振兴“动力阀”
二是突出选优配强，培育组织振兴“排头兵”
三是加强教育管理，锻造组织振兴“先锋队”
四是强化基础保障，夯实组织振兴“压舱石”
互联互动增强城市基层党建整体效应
织密联动网，凝聚一条心
开设小课堂，上好思政课
打好服务牌，提升聚合力
画好同心圆，共建美丽家
坚持“三个导向”提升村（社区）带头人能力素质
聚焦政治过硬，强化培根铸魂
聚焦素质过硬，优化能力结构
聚焦作风过硬，涵养为民情怀
破解“三大难题” 全面激活党建引领基层治理效能
抓机遇促问题整改，破解发展瓶颈制约难题
抓职责促赋权扩能，破解动力轴心不强难题
抓联动促共建共享，破解兜底能力弱化难题
采取五项措施激励离任村干部“离岗不离心”
开展谈心谈话，加强思想疏导
举办荣退仪式，激发自尊自豪
开展对接服务，理顺工作关系
强化离职保障，消除心理忧虑
创新工作方式，引导发挥作用
实施“十大”项目 以高质量党建推动高质量发展
坚持政治建设和思想引领相结合，牢牢把握正确方向
坚持系统谋划和完善体系相结合，充分发挥组织优势
坚持夯实基础和建强堡垒相结合，着力补齐短板弱项
坚持减负增效和多元共治相结合，切实增强人民福祉
坚持示范带动和创新发展相结合，有效激发内生动力
以“五强”网格党支部全面提升城市社区党组织组织力
强政治功能，以“新思想”引领方向
强组织体系，以“一网通”纵深推进
强队伍建设，以“高素质”激发活力
强治理能力，以“精细化”延伸触角
强服务群众，以“零距离”凝聚民心
政策宣讲进农户
服务奉献进农户
慰问关怀进农户
帮难解困进农户
加强村干部队伍建设助推乡村振兴
聚焦高线选人强班子
突出精准培训提素质
坚持常态监管重实效
注重激励关怀增活力
......
