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2024县司法局2024年工作总结及2025年工作计划(24年12月)

县司法局2024年工作总结及2025年工作计划

一、2024年工作开展情况

(一)纵深压实法治建设责任。一是以“述”压责。持续推进党政第一责任人履行法治建设职责,强化书面述法,落实现场述法,全面完成2023年度述法工作。二是以“督”促改。印发《全县2023年法治建设工作督察情况通报》,督促各单位紧紧围绕法治建设目标任务,对标对表,抓好整改落实。三是以“兑”显效。加大统筹协调力度,强化公共政策兑现和政府履约践诺存量问题梳理和化解力度,财政、数据资源等部门有效联动,畅通关联通道,做好公共政策兑现流程审核,相关部门足额保障公共政策兑现资金,确保公共政策申报、审核和资金兑付“一网通办”。四是以“审”纠偏。综合运用案卷评查、听证、调解、复议、诉讼等手段,推进行政纠纷整体化解。共接收、办理行政复议案件198件,办理以县政府作为被申请人(市政府)或第三人(省政府办理)的行政复议案件53件,办理市政府复议监督案件答复2件。办理以县政府为被告的一审、二审、再审行政应诉案件2件。五是以“需”增益。坚持需求导向,在准确了解群众对法治建设实际需求的基础上,面向全县各单位征集2024年法治为民办实事县级层面实施项目,推进解决人民群众反映强烈的法治领域突出问题,实实在在提升群众法治获得感。六是以“法’定夺。全面履行合法性审查职能,积极参与县委县政府重大工作,不断提升依法决策、依法行政能力,共参与县委县政府各类会议149次,审查会议议题、合同、文件等328件,参与疑难复杂信访案件25件。

(二)宽幅延展司法行政触角。一是以“典”引路。着眼“一杯茶”调解工作法推广应用,抓住推广应用“关键环节”,举办“一杯茶”调解工作法专题培训2期,用典型经验拓宽了调解员破解疑难复杂问题的思维和路径,推动“一杯茶”调解工作法实现迭代升级。二是以“专”聚能。坚持以“两大一防”专项行动为抓手,推动矛盾纠纷排查化解职能充分发挥,共排查矛盾纠纷2948件,成功调解2933件。三是以“查”固效。按照“排查全覆盖、一人不能少”的工作原则,与县公安局建立信息沟通机制,全面开展安置帮教对象核查工作,做到摸清底数、掌握情况、排除隐患。安置帮教对象在册共1980人,其中重点帮教377人,一般帮教1603人。四是以“选”赋能。根据选任办法,联合纪检、公安、法院等单位,做好人民陪审员选任工作,赋能司法公正。共抽选人民陪审员拟任人选117人,通过人大任命106人。

(三)持续释放法治建设红利。一是以“普”延广。整合优质法律服务资源,注重围绕重要时间节点,充分利用各种有利时机,将普法融入到入户走访、人民调解、法律服务等常态化工作中,推进法治宣传教育“润物细无声”。二是以“育”植厚。积极推进“法律明白人”培养工程和农村学法用法示范户培育工作。每村法律明白人由4人增至每村至少培养6人,全县50%的村有农村学法用法示范户。全县239个村(社区)实现全覆盖,共培育“法律明白人”1549人,审核认定农村学法用法示范户189户。三是以“送”明优。围绕护航企业高质量发展、优化营商环境专题普法宣传、公共政策兑现等,坚持上下联动、系统推进“送法进企业”和“企业法治体检”工作,让企业知政策、晓风险、会化解。开展各类活动5场次。四是以“援”维权。共审批指派各类案件894件,其中民事案件395件、刑事案件497件、行政案件2件,结案数633件,结案率70.8%。检察院提供法律帮助286件,中心及各援助工作站接待来电、来访咨询5000余人次。

(四)从严推进社区矫正监管。一是从严监管。严格落实“两节”、“两会”期间安全稳定各项管控措施。确保社区矫正对象无脱漏管现象发生。强化社区矫正督导检查,促进社区矫正工作提质增效。全国“两会”期间,组成督查组通过听取汇报材料、查阅资料、座谈交流等方式,对司法所社区矫正规范执法、日常监管教育、隐患排查整治等内容进行督查,压实监管责任。二是强化警示。通过组织重点社区矫正对象到监狱参加警示教育、开展节前警示教育、现身说法等方式,持续增强身份意识、规矩意识和守法意识。三是助力发展。对全县在册社区矫正对象就业技能培训需求进行摸排,协调人社部门,为有电子商务和电工专业技能培训需求的41名社区矫正对象提供技能培训服务,切实提升其自力更生本领。

二、所获荣誉

(一)被司法部评为全国法律援助先进集体。

(二)被市委、市政府评为2023年“社会治理暨为民办实事”先进集体。

三、存在问题

(一)法治建设部门协调配合不够紧密,导致工作重复或出现空白区域,影响整体法治建设进程。

(二)法治宣传的普惠性、均衡性、创新性不够。

(三)司法行政干警干事创业的积极性有待进一步提升。

四、2025年工作谋划

2025年,全县司法行政工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神,聚焦重点、精准发力,着力做好以下几项重点工作:

(一)强化大局意识,抓牢法治政府建设。立足优化营商环境这个大局,推进法治化营商环境创建。深入开展公共政策兑现和政府履约践诺。加强规范性文件审核和清理力度。规范行政执法行为,提高行政执法水平。认真履行行政复议与应诉职责,加强行政执法监督,推进依法行政。充分发挥依法治县委员会及其办公室的牵头抓总、统筹协调功能,围绕持续优化法治化营商环境等,有的放矢地开展专项法治督察活动,盯紧和打好轻微行政违法行政免罚制度落实和合法性审查全覆盖“组合拳”,不断提升依法行政能力、依法决策能力。

(二)强化创新意识,抓好矛盾纠纷化解。立足建设平安x这个全局,综合运用多元化矛盾纠纷调解、条块化法治宣传等手段,推进矛盾纠纷排查化解。大力推广“一杯茶”调解工作法,加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合,努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。扎实做好城乡困难群体法律援助民生工程各项任务,以暖心之举,护百姓权益。全面完成“八五”普法规划收官之年各项工作,持续在全社会营造人人学法、人人守法、遇事找法的浓厚氛围。

(三)强化管理意识,抓紧特殊人群管控。着眼管理这个基本职能,依法依规抓好特殊人群管控教育工作。加强对社区矫正对象的日常监管,落实对重点对象实施重点监控措施,确保监管措施落实到位。综合运用法律法规、道德规范、心理健康等方面的教育资源,提高社区矫正对象的法律意识和道德素质。完善工作机制。加强与公、检、法等部门的沟通协调,建立健全信息共享、情况通报、工作衔接等机制。加强对社区矫正志愿者的培训和管理,充分发挥志愿者在社区矫正工作中的作用。继续做好刑满释放人员安置帮教工作。

(四)强化主责意识,抓实司法行政队伍建设。立足事业发展,加大气力抓好队伍建设。驰而不息地加强思想政治建设,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强业务能力建设,开展业务培训、岗位练兵、业务竞赛、交流学习等活动,提高司法行政队伍的专业知识和业务能力。加强作风建设,严格落实中央八项规定,坚决反对形式主义、官僚主义,树立司法行政队伍的良好形象。

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