局2023年度落实全面从严治党主体责任情况报告
一年来，*局党委认真落实全面从严治党主体责任，现将有关情况报告如下。
一、2023年落实全面从严治党主体责任主要情况
2023年，*局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚决扛起全面从严治党政治责任，提高政治站位，统筹谋划部署，强化责任担当，狠抓工作落实，推动管党治党不断走深走实，为事业高质量发展提供坚强政治保证。
（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是强化政治意识。扎实开展“强化机关意识、做好新时代交通人”教育，不断强化身为新时代交通人的政治责任和使命担当。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署，全年召开党委会、局务会21次，传达学习中央和市委文件精神及决策部署，推动党的重大决策转化为具体措施。按照市委工作不俗，研究制定年度工作要点及任务分工，细化形成任务清单，推动落地见效。二是落实主体责任。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，认真落实全面从严治党政治责任。召开党委会11次，加强对“三重一大”事项的政治把关，研究部署全面从严治党、意识形态等工作。印发《党建工作要点》、《纪检工作要点》，召开党风廉政建设工作会议，定期听取纪委工作汇报，分析党风廉政建设形势，指导支持纪委充分履行专责监督职能。三是完成重大政治任务。完成重大任务、重要节日安全保障，认真做好两会、外宾来访等重大任务的交通保障工作，配合应急管理局开展道路安全隐患排查工作。落实乡村振兴战略部署，向对口应援单位——青海德令哈普及古村群众捐赠物资，向贫困地区投入帮扶资金**万元。
（二）加强思想建设，夯实理想信念根基。一是持续深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于大交通工作重要指示批示精神和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话精神。党委理论学习中心组、党委会集中学习7次，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想的内化、深化、转化工作。二是扎实开展主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，成立主题教育领导小组、加强督促指导。深化学习交流，组织党员干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题读书班，局党委委员深入开展河北衡水、山西大同、安徽合肥等市局开展联学调研9次，调研范围覆盖4个省、7个市。扎实开展干部队伍和纪检干部队伍教育整顿，开展整改落实情况“回头看”，持续深化整改。三是强化思想阵地建设。加强交通文化建设，落实市委文化建设工作意见，制定局文化建设方案，成立文化宣传工作队，持续深入加大文化宣传力度。全面落实意识形态工作责任，制定《2023年意识形态工作计划》，召开意识形态工作专题会议，落实守牢意识形态政治责任。
（三）加强组织建设，建强支部战斗堡垒。一是加强党支部建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导线，加强支部组织建设。组织支部换届，严格选举程序，配强支部班子，提升工作活力。围绕“四强”标准，指导支部高标准落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高基层党建标准化规范化水平。二是加强党员教育培训。组织党务工作培训，通过解读党章党规、开展实务训练，提升党务干部履职能力。举办党员发展对象培训班，严把党员发展入口关。全年培训党员、党务工作人员、发展对象等37人，新发展党员4名。三是落实党建工作制度。扎实开展党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，党委周书记、17个处室党支部书记向全局现场述职，并接受考评组评议。严格党建考核制度，局党委对17个处室党支部落实全面从严治党责任情况进行考核，通过审核材料、听取汇报，全面了解各支部抓党建工作情况，形成专题报告上报市委组织部。
（四）加强队伍建设，夯实事业发展基础。一是不断强化干部队伍建设。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展干部队伍教育整顿专项工作，通过深入自查自纠、认真分析评估、剖析问题原因、制定整改措施、严肃问题整改等，对自查发现的5个方面13个具体问题，进行深度整改，推动干部队伍建设规范化。二是严格干部制度。严格执行干部选任规定，全方位考察人选，落实“凡提四必”要求，认真审核干部档案信息，从严查核认定个人事项报告，局党委会研究审议选人用人工作，并在全局范围进行公示。全年，完成4名中层干部提拔任用，4名中层干部试用期满考核，新选拔晋升科（室）级干部17人。三是抓好党员职工监督管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，督促指导各处室“一把手”，认真落实“党管干部”和“一岗双责”要求，加大对所属人员的教育、管理、监督力度，认真落实谈心谈话、教育管理、关心关怀等责任，切实压实全面从严治党政治责任。制定《交通局干部职工轮岗交流办法》《执法纠察人员工作负面清单》等，强化监督管理。
（五）强化管党治党，推进作风纪律建设。一是强化作风纪律建设。扎实开展“学思想 强党性 守纪律”纪律教育月活动，组织理论学习，观看警示教育片，参观反腐倡廉廉政教育基地，提升纪律规矩意识。组织学习中央和国家机关警示教育会议精神，组织全局干部职工赴**监狱深入开展警示教育，做到“三个以案”。二是防控廉政风险。召开全局党风廉政建设工作会议，总结去年工作、分析研判形势、部署来年工作。召开纪检、信访处置联动会议，通报问题线索、研究处置意见，反思剖析原因，制定整改措施。聚焦审计反馈、信访举报等发现的各类问题，加强廉政提醒谈话，做实日常监督，开展关键岗位廉政提醒67人次。三是严肃执纪问责。组织深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，系统学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》，中秋、国庆、元旦、春节等节日前夕，组织开展快递闪送收受礼品卡券集中检查。严格按照监督执纪相关规定，开展问题线索处置，给予1人党纪轻处分，对2人进行批评教育。
二、单位“一把手”和领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况
一年来，局长兼党委书记周*峰同志，严格履行“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，带头把全面从严治党向纵深推进。
（一）加强统筹谋划，落实“第一责任”。局长兼党委书记周*峰同志，坚决贯彻落实党中央、市委关于全面从严治党的各项部署要求，牢固树立“第一责任人”意识，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。主持召开局务会、党委会，召开年度党风廉政建设会，专题研究部署党风廉政建设、思想政治工作、意识形态等重要工作，听取纪委廉政风险分析和工作建议的汇报，对存在的问题和风险，提出针对性措施及时加以解决。主持党委理论学习中心组集体学习，带头谈心得体会、工作思考。带头过好双重组织生活，下沉支部参加专题组织生活会，通过以身作则、率先垂范，带动领导班子和各级党员领导干部增强全面从严治党的政治意识和责任意识。听取党委班子和班子成员以及处室负责人的述职述责述廉，加强党建工作考核，并与绩效考核挂钩，以考核“指挥棒”引导和督促责任落实。
（二）强化“一岗双责”，狠抓党风廉政。局班子成员认真落实“一岗双责”要求，严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设工作和业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，切实做到“两手抓、两手硬”。下沉支部参加“三会一课”、组织生活会，在所在支部和分管部门讲授主题教育专题党课，与干部职工交流思想。经常与分管部门负责人谈心谈话，及时交换意见，沟通思想，做到早提醒、早谈话。坚持利用纪律教育月、绩效考核、党建专项检查等时间节点，加强对分管部门全面从严治党、党风廉政建设工作的监督检查。落实意识形态领域工作责任制，抓好分管领域意识形态安全。
......
