非公企业党建工作综述材料汇编
1.非公企业党建工作综述 2
2.以高质量机关党建推动经济社会高质量发展综述 8
3.深化“一月一课一片一实践”主题党日工作综述 10
非公企业党建工作综述
近年来，x高新区持续深化“党建+”工程，推进党建与企业业务工作深度融合，打造先锋党建特色，构建党建业务融合，健全高质量发展的新机制，让党旗高高飘扬在这片企业发展沃土上，带动高新产业升级，书写了一幅高质量发展的壮丽画卷。
今年以来，x高新区坚持把党建工作作为推动区域发展的重要抓手，在组织领导、机制建设、人才培养、阵地建设等方面下足真功夫，在非公经济领域党建工作上破圈融合、互联互补互动，发挥多元主体的积极性，让党员在岗位上发挥作用，打通联系企业、服务群众的“最后一百米”，用全新的时代内涵丰富了基层党建“为了谁、依靠谁、我是谁”这个关键命题，为辖区非公企业发展注入了新的活力。
党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。x高新区不断坚持做实、做细、做强非公企业党建，把党建工作链条延伸到企业的各个领域，以组织链串起发展链、产业链、创新链、服务链，探索出了一条具有高新特色的非公企业党建新模式。
一、党旗引领聚合力
x月x日，走进x药业集团有限公司内，只见流水线上，一排排瓶子随着传输带向前移动，理瓶、贴标、称重、检测、过码、装箱所有程序有条不紊，一气呵成。这些发展变化，离不开集团党组的领导。x集团党委组建于x年，下辖x个党支部，x个党小组，有正式党员x名，预备党员x名，党员占职工总数的x%。
“日常工作中，集团坚持一手抓经营，一手抓党建，做到党建、经营两手抓两手硬。”x集团工会主席、公司副总经理x介绍，集团把处于企业重要生产、管理及技术岗位的优秀党员充实到党务干部队伍中，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步调动广大优秀党员干事创业的积极性，更好地服务生产经营。结合党课、主题党日和“五一”、“七一”等重大节日，组织开展“党的二十大报告知识竞赛”“新修订党章知识竞赛”“红色经典诵读比赛”庆“七一”党建知识竞赛等文化活动，充分利用“x商学院”这一党建与企业经营的互动宣传平台和微信公众号等进行宣传报道，教育引导广大员工“不忘初心、牢记使命”，履职尽责为企业建功立业。
近年来，x集团党委持续推进“党旗红、x强”党建品牌建设，以“抓党建促发展、强队伍创先锋”为目标，以学理论、学管理、学技术“三学”和争当星级员工、争当技术标兵、争当管理能手“三争”活动为内容，以开展“深化企业产业工人队伍建设改革试点”为契机，积极探索以“依托一个阵地、管好二个平台、覆盖三大系统、强化四个融合、夯实五个根基”为内容的“x”党建工作法，将党的建设工作与企业生产研发、文化建设、人才队伍培养、管理服务提升、社会责任履行等五大工程紧密结合，有力推动党建工作与企业发展的相互促进。
x集团是x高新区非公经济组织党建的一个缩影。x高新区扎实推进非公经济组织党组织对标创建标准，抓规范、补短板、促提升，创建党建特色鲜明、示范带动作用强、党员群众公认的星级党组织，印发《x高新区非公企业党组织新一轮“评星晋级、争创双强”梯队建设计划》。
组织是“形”，思想是“魂”。加强党的组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。x高新区始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿非公企业党建全过程、各方面，开展主题党日活动，培训非公党组织书记、党务工作者、党员x多人次，并向企业赠送相关书籍、杂志，推动党员自学和集中学习，强化能力素质提升。
向“新”发力，以“质”致远。高新区党工委结合非公企业党组织实际，坚持党建引领、分类指导、精准施策，在部署、学习、干事上下功夫，为发挥党建引领作用，x高新区成立党员干部“帮代办”服务团队，进一步优化“帮代办”手续办理服务和“x+x”帮办机制，为x件事项重新制作办事指南。对重大招商引资项目、重点复杂事项、重点专业领域实行“保姆式”全程帮办代办服务，x高新区以党建工作统揽全局，把非公企业和党员真正组织起来、调动起来、凝聚起来，助推非公企业主题教育走深走实、见行见效。
二、先锋文化铸企魂
文化是一个国家、一个民族的灵魂。企业文化是企业安身立命的根本所在，是企业发展进步的源头活水。坐落于x高新区的x实业有限公司在落户之初，就聚焦党建文化活动，积极探索新时期党建统领带动各项工作的新形式，自觉打破党务、业务分割的惯性思维，实现了党建工作与中心工作的紧密融合。
“日常生产经营中，我们党支部会开展技术竞赛、安全演练等活动，积极组织党员亮身份、亮标准、亮承诺，选拔出优秀党员、技术人才、业务骨干组，充分发挥党员在急难险重任务和关键岗位中的先锋模范作用。”x党支部书记x介绍，得益于党员模范先锋带头，使得公司单晶硅项目、年产x万车付混合式气体发生器项目顺利投产。
当前，x党支部切实发挥党建引领作用，紧扣“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”思路，做实做细党建引领，深度融合党建工作与施工生产两条主线，党员秉承“人无我有，人有我精”的工作理念，一路攻坚克难、披荆斩棘，大力推进“四转”管理模式，运用好党建“法宝”为项目建设持续赋能，助推项目建设高质量发展。
通过党建与营销服务理念、生产经营管控等业务方面的有效融合，x建立重大事项和活动请示报告机制，将企业年度经营计划、重点工作等事项列入党支部集体决策范围，使党支部功能定位更加清晰，企业发展决策更加科学有效。同时，将生产区网格化管理，由党员担任网格区长进行现场检查盯控电池隔膜纸、电池电解液、整车线束工序等生产情况，对异常生产数据及时进行干预微调，确保生产任务按时高效完成。实施动态优化资源配置，强化工序衔接，合理平衡安排各轧线生产计划，确保效益最大化。
文化软实力催生生产发展力，x先后获x市就业扶贫基地、“x年度x市先进基层工会”“x市工人先锋号”“十大税收贡献企业”“x年x市先进集体”“x省工人先锋号”“x汽车工业企业x强”“x年度项目建设工作先进单位”“x年全国工人先锋号”等荣誉，x年x党组织被评为“先进基层党组织”。
x的先锋文化是x高新区的非公企业党组织文化的一角。当前，x高新区在非公企业党组织中树立典型模范，开展“学榜样、做表率、争先锋”活动，设置党员先锋岗x个、党员示范岗x个、在工作车间设置党员示范班组x个，树典型、立标杆，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。常态化开展“两个覆盖”数据排查工作，对非公企业和社会组织工作底数进行摸排，开展“清底数、宣政策”专项行动，实时更新“两新”管理台账。
夯实基础，规范组织建设，推动党组织应建尽建，有效扩大组织覆盖和工作覆盖，将党建优势转化为项目优势，指导各党组织按期换届改选，完成对君威公司党支部、正太公司党支部的按期换届改选。在助力非公企业发展过程中，做到人员配备齐全，党支部日常工作开展有序，企业党建文化发展的功能得到持续强化，成为x高新区的一张亮丽名片。
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