同志们：
这次会议是经局党委决定召开的一次十分重要的会议，目的是深入贯彻落实市委市政府决策部署，同时结合局实际，在全市范围内开展收送红包礼金专项整治行动，进一步分析形势、统一思想、明确任务、强化举措，深化整治相关问题，推动全面从严治党向纵深推进。下面，我代表局党委讲三点意见：
一、提高站位，深化认识，充分认清专项整治的重要意义
长期起来，局上下尤其是各级领导干部在党风廉政建设上倾注了心血，采取了一些行之有效的措施，隐患问题得到了有力清除，X风气得到有效扭转，X总体形势持续向上向好。但是不发生事故案件，不代表就没有问题，很多作风问题、腐败问题在我们单位也不同程度存在。各级要把思想行动统一到局党委决策部署上来，坚决克服“与己无关”的麻木心态、“消极应付”的过关心态、“牢骚满腹”的抱怨心态，深刻认识开展收送红包礼金专项整治的必要性。
首先，要正确认识到开展专项整治是兴利除弊的重要切口。收送红包礼金专项整治，是x交办的一项政治任务。中央八项规定出台已经快十二年了，有些同志仍然麻木不仁，引不起警觉、重视，存在思维惯性、行为惰性，逢年过节、婚丧喜庆、督导检查、基层调研、X监督收受红包礼金、土特产，还觉得是“人情”，有“面子”，“不是什么大问题”，不以为然、心安理得，有的干部甚至十八大后仍不收手不收敛。就掌握的情况看，极个别x利用手中掌握的公权力谋取私利，有的问题甚至反应到了x有关领导那里，对全系统工作带来了影响，也关系到……的整体形象。同志们，无数被查处的贪腐案件一再警示我们：腐败分子往往是从小开始的，从收受礼品红包开始的，逐渐变得明目张胆、目无法纪，一步一步走上违法犯罪道路。
其次，要深刻认识到开展专项整治是治病救人的难得机遇。这次专项整治，就是本着惩前毖后、治病救人，既严明纪律又给政策、给出路的原则，给犯错误的同志一次自警、自励、自新的机会，对愿意相信组织、主动讲清问题，主动上交违纪礼金的干部，视情减轻、从轻或者免于处理。反之，对超过规定期限，心存侥幸、隐瞒不报，甚至对抗组织，串供毁证的，依规依纪依法从严从重处理。
第三，要清醒认识到开展专项整治是改过自新的有利契机。随着《国家监察法》《公职人员政务处分法》等法律法规相继颁布实施，监督的网络越织越密，制度的笼子越扎越紧。与其自欺欺人，不如如实报告、争取主动。近年来各级深入开展问题线索“大排查”“大起底”，其中涉及*人员的线索不在少数，这方面我们有深刻的教训。要通过专项整治堵漏洞、防风险、抓整改，使各级党员干部吸取教训、警钟长鸣，以一往直前的勇气甩掉恶习、树立新风。
二、明确责任、全力以赴，坚决打赢专项整治这场攻坚仗
专项整治总体安排将历时*个月、分为*个阶段开展，每个阶段都有规定步骤，循序渐进，必须一步一个脚印，扎实稳步推进。具体来说要抓住“学、思、谈、交、析”五个关键环节。
一是要抓好一个“学”字。就是要通过开展教育，切实提升整治对象思想认识，增强教育感化。要将专项整治融入党纪学习教育，在学纪、知纪、明纪、守纪中增强党性观念，提高纪律意识。要综合运用专题学习、个人自学、专家授课、集中警示等多种方式，全面学习党纪法规、习近平总书记关于全面从严治党重要论述，强化规矩意识。在专项整治中，局党委班子成员要带头上廉政党课，要带头谈认识、谈体会、谈危害，坚持正面教育与反面警示相融合，实现所有整治对象思想认识的大转变、大提升。
二是要抓好一个“思”字。就是要认真反思反省，切实做好自查自纠。这次专项整治时间跨度长，追溯到*以来，重点是大家要坚持实事求是，如实报告个人违规收送财物问题。要围绕“四个反思反问”（即反思反问对全面从严治党的认识是否到位，是否抱有漠不关心、无所谓的态度？反思反问对职责范围内的监管责任是否落实到位，对违规违纪问题苗头是否监督提醒、敢抓敢管？反思反问依法用权、廉洁从政意识树得是否牢固，是否存在执行中央八项精神和规章制度打折扣、搞变通，利用职权或职务影响谋取私利？反思反问个人是否发挥了表率作用，是否做到严于律己，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈？），深入查找自身、岗位、职责等方面存在的廉洁问题风险。
三是要抓好一个“谈”字。就是要用好谈心谈话，做好细思想引导，做实教育转化。要着重围绕“五个讲清、五个珍惜”（即讲清上级的态度和决心，教育干部珍惜政治生命；讲清执纪政策、工作原则，教育干部珍惜改过机会；讲清党纪红线、法律底线，教育干部珍惜组织信任；讲清人生价值、勤政廉政，教育干部珍惜本职岗位；讲清家庭重任、家人期待，教育干部珍惜家庭幸福），按照“下管一级”原则，X同志和我要与班子成员，其他班子成员要与分管科室负责人开展“一对一”谈心谈话，引导党员干部珍惜组织争取的政策机遇，廓清思想迷雾，放下心理包袱。
四是要抓好一个“交”字。就是要严肃上交清退，X是最后期限，在此之前必须清退到位。各级整治对象要自觉克服侥幸、麻痹、犹豫、推脱等不良心态，珍惜组织给予的改错机会。要依纪依规清退，严禁虚报瞒报，严禁相互串通、勾兑，一经发现严肃追究相关人员的责任。局机关相关科室要严格保护清退人员的秘密，设置款物清退专项账户，取消短信提醒功能，由专人负责并签订保密承诺书，任何人私自拆封、查询、散播有关清退的情况都将受到严肃处理。
五是要抓好一个“析”字。就是加强分析总结，抓实专项整治“后半篇文章”。要坚持“当下改”与“长远管”相结合，利用专项整治成效，全市各级要积极开展政治生态分析评估，要重点围绕权力运行、制度执行开展评估，制订完善相关规章制度，巩固专项整治成效。要结合正在开展x进行全要素、多渠道、深层次的问题线索搜集比对，坚持收、送一起查，确保问题清零。要从清退结果看态度，对态度不端、蓄意隐瞒、明显失实的要抓典型、一查到底、严惩不贷，决不让心存侥幸者有可乘之机。对因组织不力、导致大面积、多人次出现不实报告的，要严肃追究相关党组织领导责任。
三、强化领导，多措并举，坚决确保专项整治取得实效
专项整治既是对政治生态自上而下的全面净化，也是对各级党组织和领导干部政治能力、组织能力、执行能力的全面检验。我们要以坐不住、等不起、慢不得的责任感紧迫感，全力推进专项整治取得实效。
一要压实主体责任。各基层党组织要把专项整治作为政治任务，强化政治担当，认真履行管党政治责任，主官（科室负责人）担起整治工作“第一责任人”的责任，要坚决克服过关思想、看客心态、应付心理，带头宣讲政策，带头现身说法，带头反思查摆，带头严于律己，一级做给一级看，一级督着一级干。
二要边整治边规范。要着眼长远，坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重系统治理、源头防范、标本兼治。要持续正风肃纪，紧盯重要节庆和敏感节点开展明查暗访，建立节前提醒、节中查处、节后通报的纠治“四风”长效机制。
三要维护内部稳定。要加强工作统筹，防止偏失偏废，把专项整治与党纪学习教育等工作任务有机融合，把整改行动焕发出的信心斗志转化为推进发展的不竭动力，以实实在在的工作业绩体现作风建设的显著成果。
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