滨州日报/2024 年/11 月/7 日/第 003 版深读滨州
愉悦集团：一以贯之笃行五大企业文化建设
本报记者 任斐 通讯员 梁振声 房志浩
文化之于企业，正如文化之于个人。
如果说文化是一个人内在修养的集中展现，那么对于企业而言，文化涵盖了其理念、形象、制度、行为准则等诸多要素，是企业在长期发展过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范等的总和，对企业的发展起着至关重要的作用。
人的成长离不开文化的滋养，而对企业文化的建设和孜孜以求，亦是愉悦集团一以贯之的坚
持。
自 2004 年建厂之初，愉悦集团就树立了“ 打造中国家纺之都，为民生造福，为民族争光”的目标，并在随后二十年的创业发展历程中锚定此精神信念，深耕企业文化，于旷野中开辟梦想的辉煌征途——
在夯实党建文化上一以贯之，愉悦集团探索建立了“ 1133N” 党建工作模式，让党建成为推动企业发展的“ 红色引擎”，铿锵向前；
在笃行使命文化上一以贯之，愉悦集团把为民情怀、为国胸怀当作企业最高的使命宗旨和美
好愿景，强基铸魂；
在筑牢儒商文化上一以贯之，愉悦集团树立了“ 法治、诚信、和合、融通” 的经商道义，凝心聚力；
在践行宗旨文化上一以贯之，愉悦集团把党的“ 全心全意为人民服务” 这一根本宗旨内化于心，外化于行；
在塑造人本文化上一以贯之，愉悦集团在全体员工中树立起正确的世界观、人生观、价值观
导向，“ 养好人、出能人、育新人”。
积力之所举，则无不胜也。正如愉悦集团党委书记、董事长刘曰兴所言：“ 愉悦的企业文化，是在企业长期发展和生产经营活动中逐步形成、建立和完善的，并在时间和实践的淬炼中，深深渗透到了愉悦人的血脉之中。 ” 二十年来一以贯之塑造的企业文化，为愉悦集团创造了勃勃生机和活力，凝聚了深厚的力量源泉，更指引愉悦人从胜利不断走向新的胜利。目前，愉悦集团拥有“ 大家纺” 与“ 大健康” 两大产业集群，资产总值 165 亿元，旗下拥有全资和控股子公司 35 家，在职员工 6000 余人，2023 年实现营业收入 138 亿元。
在夯实党建文化上一以贯之，探索建立“ 1133N” 党建工作模式
在愉悦集团流行着一句口号：“ 企业未动，文化先行”。刘曰兴高度重视文化财富，在建厂之初就紧抓企业文化建设，让愉悦这支队伍自一诞生就有了自己做人做事的精神信仰。在企业文化建设中，愉悦集团首当其冲夯实党建文化，以党建为引领，为企业的发展注入了不竭的动力。
愉悦集团党委探索建立了“ 1133N” 党建工作模式，即一个主题，牢固树立“ 向党建要生产力、要驱动力、要凝聚力” 的统领思想，充分发挥党委的政治核心作用；一条主线，基层组织建设纵到底、横到边、全覆盖，目前已经建立了 22 个基层党支部，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用；三大工作机制，通过建设党员先锋表率机制、党员干部测评问责机制、党风廉政责任机制，充分发挥党员干部的先进性、纯洁性作风；三大学习平台，建设完善党建互动学习平台、创新型人才培养平台、党群传帮带平台，充分发挥思想政治与业务能力双向成长的作用；N 个主题教育活动，从 2012 年先后开展了创先争优、三亮三树、联盟共建、扶危济困、匠心筑梦、三能五爱十好创建“ 6” 大党建活动，充分发挥了党的建设在企业发展中的主心骨作用。
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在愉悦集团，党建文化已然成为推动企业发展的“ 红色引擎”，让愉悦集团坚定发展方向，承担责任使命，凝聚团队力量，不断探索创新。愉悦集团党委先后被评为全国纺织行业思想政治工作先进单位、山东省先进基层党组织，成为首批省级“ 两新” 组织党建示范点。
在笃行使命文化上一以贯之，以增进民生福祉、实业报效国家为己任
愉悦集团以增进民生福祉、实业报效国家为己任，把为民情怀、为国胸怀当作企业最高的使命宗旨和美好愿景，在笃行使命文化上一以贯之，相信信念的力量，相信文化的力量，相信团队的力量。
2004 年 1 月，针对我市“ 两纱两布” 多、下游终端产品少这一“ 上大下小” 现状，按照市委、市政府战略决策，由刘曰兴挂帅，带领 21 位拓荒者承担起打造一个十亿级家纺企业、补齐家纺产业短板的任务。当时，滨州南城一片盐碱荒地，缺资金缺人才，他们风餐露宿、筚路蓝缕，锚定“ 打造中国家纺之都，为民生造福，为民族争光” 的目标开始了创业征程，靠意志、毅力和智慧战胜各种艰难险阻。项目从 3 月份开工建设到 10 月份，仅用 7 个月一期工程就全面竣工达产，当年完成销售收入 2.6 亿元，实现当年建设、当年投产、当年见效，创造了“ 愉悦速度”，塑成了“ 创业精神”，被誉为“ 滨州奇迹”。
笃定“ 以增进民生福祉、实业报效国家为己任” 的使命文化，让愉悦人跑出了“ 愉悦速度”；笃行“ 把为民情怀、为国胸怀当作企业最高的使命宗旨和美好愿景” 的使命文化，让愉悦人创造了“ 滨州奇迹”。在随后二十年的发展中，愉悦人笃行使命文化，将企业的发展与民生福祉、民族振兴联系起来，在家纺产业确立了“ 以科技为人类创造舒适、健康、环保、多彩的居家生活”
的使命目标，在健康产业确立了以“ 笃志主动健康事业，孝忠国人生命福祉” 的使命目标，紧紧抓住战略机会窗口期，或者顺势而为，或者逆袭而上，全周期、多维度、宽领域、深层次开展了转型升级、产业惠民行动。
一以贯之，信念不变，初心不改，愉悦人的理想信念最终喜结硕果。目前，愉悦集团的家纺产业成功转型健康用品和产业用品，开辟了一条家纺行业崭新的发展道路；健康产业聚焦大众生命健康，开辟了继家纺产业后二次创业新的征程。愉悦集团“ 大家纺” 与“ 大健康” 两大生态产业链业务范围
遍及全球 68 个国家和地区，成为
中国家纺行业健康、科技、时尚、绿色纺织的引领者和中国医养健康产业创新融合发展的先
行者。
在筑牢儒商文化上一以贯之，形成具有愉悦特色的儒商文化
愉悦集团把创造有效价值和
最大效益视为企业的天职，但“ 君子爱财，取之有道”，公司在生产经营过程中始终坚持底线思维，坚守市场规则，树立了“ 法治、诚信、和合、融通” 的经商道义，形成了具有愉悦特色的儒商文化。
以法治经营为首，愉悦集团对外始终坚持依法合规经营，严格执行国家法律法规、政策、标准，严禁假冒伪劣、坑蒙拐骗，做到有令就行有禁就止；对内将合规治理嵌入企业生产经营全流程，教育员工遵纪守法，不欺客、不骗客、不宰客，做到步调一致高度统一。
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