尊敬的各位领导，同志们：
2023年7月，习近平总书记在我省考察时赋予我省“四个新”的重大任务，其中包括“在推进社会治理现代化上实现新提升”，强调“我省必须在保障和改善民生、推进社会治理现代化上走在前列”。基层年轻干部作为基层治理“神经末梢”的具体执行者、基层发展的新鲜血液和中坚力量，应当深刻领会**在探索社会治理现代化上承担的重大使命，用青年特有的朝气和热情应对新形势、新情况、新任务和新问题，以“刀在石上磨、人在事上练”的觉悟深入一线锤炼“善治”本领，为做好新时代基层治理工作挺膺担当。借此机会，我谈几点浅见，以供大家参考。
第一，要深化党建引领，不断凝聚基层治理发展的澎湃力量。基层年轻干部应当清醒地认识到，党的领导是加强基层治理体系和治理能力现代化建设的根本保证。用好党建引领这把“金钥匙”，有利于把社会治理的制度优势更好转化为治理效能。具体到实际工作中，可以广泛借助党建小院、党群睦邻驿站、党群微家等百姓“家门口”的载体，强化基层党组织的凝聚力、感召力，将组织“根系”延伸到最基层、把暖心服务送到群众身边，帮助人们努力实现对幸福生活的憧憬与期待；用组织纽带把分散的红色力量整合起来，通过建立党员先锋队等，广泛收集、处理群众意见建议，激发党员“敢为敢干”的动力与活力，巩固和促进基层发展成效；发挥组织资源链接优势，多层次拓展共治渠道，调动起人民群众参与社会治理的积极性，形成“共建共治共享”的生动局面。
第二，要强化科技赋能，切实提升基层治理效能的专业水平。加强和创新基层治理，科技支撑必不可少。习近平总书记指出，“要更加注重联动融合、开放共治，更加注重民主法治、科技创新，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平”。当前，基层治理工作还面临着一些挑战和问题，如信息不对称、工作重复、资源浪费等，这些都可以依靠现代化技术的应用来解决或者避免。基层年轻干部在提升群众工作能力的同时，需要保持向科技“借力”的灵活思维，强化基层治理的科技创新程度，如开发各类小程序和软件，借助信息化建设实现村情民意电子化、办公办事掌上化，让数据多跑路、群众少跑腿。同时还可以结合实际应用云计算、大数据等手段，提高治理工作的协调处置水平，增强基层治理的针对性和实效性，提升群众满意度。
第三，要优化解纷机制，持续筑牢基层治理稳定的第一防线。党的二十大报告提出，要在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制。基层年轻干部应该深刻理解新时代“枫桥经验”的丰富内涵和实践要求，认识到这不仅是一种社会治理的先进理念，更是一种工作方法和群众工作的艺术。要善于从新时代“枫桥经验”中汲取智慧，深入了解和研究当前本地社会矛盾的新特点、新趋势，积极探索和运用法律、道德、教育等多种手段，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。要灵活借鉴新时代“枫桥经验”的实践举措，推动社会治理重心下移、力量下沉，有效发挥社区、社会组织、社会工作者等多元主体作用。要怀揣敬畏之心，坚定信仰信念，接续传承新时代“枫桥经验”蕴含的精神特质，以最广大人民根本利益为出发点，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，将担当与使命展现在履职尽责上、凸显在创新作为上、体现在为民服务上，将基层治理工作实实在在地做到群众“心坎里”。
发言完毕，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！
