1.制度的“安全绳”一旦松绑，道德操守就会沦丧；纪律的“高压线”一旦逾越，党性修养就会失守。
2.保护“一马当先”者的革新锐气，激励“一时跌倒”者的奋进志气。
3.在牢记使命中走好“担当之路”，在聚力争先中打通“奋进之路”。
4.坚决防止工作推进“跑偏走样”，坚决杜绝任务落实“变形缩水”。
5.把“红脸”摆在“黑脸”之前，把“出汗”摆在“出事”之前。
6.让“小细胞”释放出“大能量”，让“小溪流”汇聚成大海洋。
7.一块块“硬骨头”被啃下，一个个“老大难”问题被化解。
8.迅速开启“攻坚冲刺”模式，立即进入“冲锋作战”状态。
9.把“约束”转换为“自觉”，把“他律”转换为“自律”。
10.既把好廉洁自律的“前门”，又守好廉洁齐家的“后门”。
11.难在冲破思想观念的障碍，难在突破利益固化的藩篱。
12.公私一杆秤，称出清与浊；公私一把尺，量出廉与贪。
13.涵养人才总量“蓄水池”，完善人才培养“生态系统”。
14.在改革发展上一马当先，在战风斗雨中立马阵前。
15.改革创新是实力的角逐，改革创新是眼界的比拼。
16.穿越迷雾的“思想灯塔”，披荆斩棘的“理论利器”。
17.做到“吃一堑、长一智”，做到“打一仗、进一步”。
18.直击制约发展的“难点”，打通束缚创新的“堵点”。
19.写在纸上只是“警戒线”，落到实处才是“高压线”。
20.念好纪律上的“紧箍咒”、筑牢行为上的“防火墙”。
21.开辟新兴产业“新天地”，拥抱未来产业“新蓝海”。
22.案例是最好的“清醒剂”，警示是最响的“棒喝声”。
23.争取允许试点的“帽子”，拿到先行先试的“路条”。
24.既在纪律上管得住手脚，更在干事上甩得开臂膀。
25.让“黑天鹅”飞不起来，让“灰犀牛”冲不出去。
26.没有局外人只有赶考人，没有旁观者只有奋斗者。
27.既要有上场的“选手”，也要有场下的“帮手”。
28.既要破除思想之“冰”，更要祛除作风之“弊”。
29.不可触碰的“高压线”，干事创业的“通行证”。
30.既守住干事边界底线，更瞄准事业发展高线。
31.树牢“一盘棋”思想，强化“大集体”观念。
32.发挥督查“利剑”作用，用好暗访“利器”。
33.燃起心中“那团火”，激发身上“那股劲”。
34.雷厉风行的“虎气”，任劳任怨的“牛气”。
35.用好资源“聚宝盆”，端起绿色“金饭碗”。
36.到现场去把脉问诊，到一线去解剖麻雀。
37.打破一些坛坛罐罐，突破一些条条框框。
38.从思想上拧紧螺丝，从行动中上紧发条。
39.拧紧螺丝躬身入局，上紧发条狠抓落实。
40.拉“个高的”顶罪，让“个矮的”背锅。
41.勾勒出闪亮的坐标，标注着奋进的刻度。
42.探索充满“未知”，转型会有“阵痛”。
43.行“踏石”之举，务“抓铁”之实。
44.不被利益所迷惑，不被欲望所驱使。
45.“合伙人”理念，“金管家”标准。
46.跑出“加速度”，走在“最前列”。
47.打破“隐形门”， 拆除“篱笆墙”。
48.不当“传声筒”，不做“复读机”。
49.形成“一盘棋”，拧成“一股绳”。
50.扎牢篱笆墙，看紧自家门。
