2024年区纪委书记、监委主任现实表现材料
*，男，汉族，*省*人，*年*月参加工作，*年*月加入中国共产党，*年*月任区委常委、纪委书记、监委主任。现负责区纪委区监委全面工作，分管党风廉政建设和反腐败、区委巡察工作。一、政治立场坚定，思想素质过硬。该同志政治立场坚定，坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，准确把握党中央全面从严治党战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，在重大政治原则和重大问题上态度鲜明、立场坚定，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在各项工作中坚定不移贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委的要求，不打折扣、不搞变通。该同志勤于学习、善于学习，坚持用党的创新理论武装头脑，用以指导和推动纪检监察工作，努力做到真信笃行、知行合一。到任后牵头建立了集体学习、自学制度，重点围绕习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命、党的百年奋斗历史经验等重要论述开展*次集体学习，及时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断转化为推进纪检监察工作具体措施。带头领学促学、作党课报告、专题辅导等，带动和促进纪检监察干部队伍学风持续向好，不断提升自己和纪检监察干部的履职能力。二、工作思路清晰，工作业绩突出。该同志熟悉纪检监察工作，具有高度的责任感和事业心，能够积极推动纪检监察工作与时俱进，不断创新工作方法。同时，他注重团队建设，激发干部活力，为纪检监察工作提供了有力保障。善于思考谋划工作，突出工作重点，查找工作难点，摸索工作规律，有效推动工作落实。思想上始终保持清醒头脑，聚焦区委工作大局强化政治监督，围绕全区经济社会高质量发展、防范化解重大风险、民生事业等，推进政治监督具体化、精准化、常态化。突出运用“四种形态”监督执纪执法，并注重纪法情理贯通融合，三年来运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次；突出“三不”一体推进，以系统施治、标本兼治理念治理腐败，三年来全区纪检监察机关立案审查*人，处分*人，在高压震慑和政策感召下*人主动投案、*人主动交代问题；突出重点监督“一把手”，制定出台监督“一把手”十条措施，得到省市纪检监察部门高度认可，全区各级各部门“一把手”履行管党治党责任、依规依纪履行职权、廉洁自律等情况持续向好；突出落实中央“八项规定”，持续纠治“四风”，三年来连续通报*批*起典型案例，共查处享乐主义、奢靡之风问题*个，批评教育帮助和处理*人，其中给予党纪政务处分*人。三、作风勤政务实，宗旨意识强。该同志工作作风扎实、求真务实，能够正确处理权力观、地位观和利益观问题。对待工作严谨认真，勇于担当，注重落实，在群众中树立了良好的形象。带头深入调查研究，扑下身子访民情、听民声、解民忧。始终坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为正风反腐重中之重。强化“县统筹抓乡促村”工作机制，充分发挥群众主体作用，把群众引导到参与监督工作中来，三年来围绕农村集体“三资”管理、对村“两委”及集体经济组织负责人进行提级监督等进行了探索，形成了一些纪检监察协作机制，有效监督基层公务人员；强化乡村振兴领域突出问题整治，对乡村振兴责任、工作、政策“三落实”情况、产业项目资金使用管理情况等开展专项监督，查处腐败和作风问题*个，给予党纪政务处分*人；强化惠民富民政策落实问题的整治，对教育医疗、生态环保、安全生产以及贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要、截留挪用、优亲厚友等进行了严肃查处，三年来共查处民生领域腐败和作风问题*个，给予党纪政务处分*人；强化农村涉黑涉恶腐败和“保护伞”惩治，主动配合扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿，严肃查处在农村横行霸道、危害一方的涉黑涉恶势力及“保护伞”，三年共立案查处农村涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题*个，给予党纪政务处分*人，移送检察机关*人。 四、敢于担当作为，树立廉洁形象。该同志敢于担当负责，不推诿扯皮。凡是区委作出的决策部署和市纪委市监委作出的安排，都不折不扣落实，在工作中出现的问题和矛盾主动化解、不“下放”、不上交。特别是在反腐败斗争还比较严峻的形势下，作为“一把手”，对重大案件、重大问题、重要矛盾亲自安排、亲自调度、亲自督办，直至矛盾问题得到有效解决。工作中讲团结、讲民主，涉及重大事项提交集中讨论决定，不搞一言堂、不搞家长制作风；工作中既放手又放权，该副职抓的，放手不放心让副职发挥主观能动性去抓；生活中关心关爱干部职工，谁生病住院都要亲自去看望，亲属过世都要亲临慰问，得到干部职工的信赖和好评。该同志八小时以内以外注重树立良好形象，从严要求自己，对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，自觉约束八小时以外的言行举止，抽出时间运动、看书、陪家人，坚守良好的生活情趣和生活情操。 该同志的主要不足是：一是学习的深度和广度还需发力。平时在组织集中学习时，与纪检监察业务有关的多学一点，相反学得少一点，不利于整个干部队伍素质的提升；有时开展集中学习研讨时，遇到时间紧的情况下，草草念一下标题就过了，没有从思想深处开展讨论交流，达不到相互学习、学以相长的目的。二是深入基层的“面”和“点”不够。平时注重哪里有信访问题比较多的地方就深入去了解，没有反映问题的地方就深入比较少；深入乡镇、村多一点，深入到企业、“两新”组织中了解情况不多，不利于整个工作面的把握。三是面对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的形势，时不时表现出“懈怠”的现象，认为下了这么大的力度、采取许多措施开展工作，但形势还比较严峻，心理上过不去。四是在推动不敢腐、不能腐、不想腐一体化上，还存在载体举措不丰富，纪法衔接不够顺畅，贯通执纪执法水平不高的情况，还需要进一步加大力度加以改进。
