区委社会工作部部长在党建引领基层治理工作会议上的交流发言
我区聚焦“为马赋能”“为车减负”，有效发挥基层党组织在强引领、统资源、优服务、聚人心方面的功能和优势，探索“四沉四提四融合”模式（四沉即组织、力量、权责、服务下沉；四提即引领力、带动力、参与力、协同力提升；四融合即队伍、阵地、数据、资源融合），打造共建共治共享的基层治理“幸福湾”。
一、自上而下精准赋能，把力量“沉”到最基层
基层治理点多线长、面广量大，社区“看得见管不了”，部门“管得了看不到”等痛点、堵点问题突出，我区通过建堡垒、组队伍、放职权、优服务推动减负、赋能双向发力，让各方资源更好地在基层集聚。组织向下扎根。健全完善“镇（街道）党（工）委—村（社区）党组织—网格党支部—宅上（楼栋）党小组—党员中心户”五位一体架构，在村（社区）一级拓展组建“下沉力量”“社会力量”两类功能型党支部，即将在职党员、“三官一律”、城管队员中的党员等纳入“下沉力量”功能型党支部，将社会组织、市场主体、自发性群众组织中的党员纳入“社会力量”功能型党支部，隶属村（社区）党组织一体管理。目前，全区共建立“下沉力量”
区单位、社会组织、群团组织、党员骨干等各类力量参与基层治理，不断激活基层治理内生动力。党员示范带头。实行村（社区）党员“一户十联”包联到户管理，每名党员联系30户左右群众，明确“政策法规讲解到户、困难需求帮扶到户、矛盾纠纷调解到户、文明新风倡导到户”职责。制定党员群众志愿服务“先锋模范积分”“邻里守望积分”“双积分”管理办法，建立积分兑换实物（服务）制，共有430余家“爱心商家”参与积分兑换服务。骨干引领带动。挖掘本区域企业家、教师、医生等能人资源，按照“一村（社区）一库”建立基层善治“名录库”，分类邀请能人们担任发展助推员、科技指导员、法律服务员、村（居）务评议员，有序参与村级事务管理。群众主动参与。畅通民意渠道，线上设立民情“二维码”，收集群众意见诉求，确保小事不出村（社区）。线下在“宅上党小组”、网格驿站、党员中心户等阵地设立议事点，镇（街道）干部、村（社区）“两委”干部、党员代表、群众代表等广泛参与，开展“党群议事会”“竹林悦话”等议事活动，调动和保障群众话语权、决策权、参与权、监督权。多方协同共治。实施社会组织“先锋公益365”行动，建立社会组织孵化中心，设立公益创投专项资金，培育社会组织45个，参与基层治理服务项目100多个。以“趣缘”“地缘”“业缘”为纽带，精心培育广场舞、健身操等各类社区社会组织200余个，参与文明倡导、困难帮扶等志愿服务300余次。设立全区统一的“微心愿”收集、认领平台，今年以来累计点亮600多个“微心愿”。设置“公益一瓶水”“移动清凉车”，引导100余名外卖配送员、快递员等新就业群体“融网入格”，形成基层治理合力。
三、多方主体上下融合，把资源“融”在第一线
通过队伍融合、阵地融合、数据融合、资源融合“四个融合”，有效形成以党员与群众之间亲邻互助、组织与组织之间近邻共建、党群服务阵地亲邻惠民的党建引领基层治理新格局。强化队伍融合。整合区、镇（街道）两级治理队伍“进网入格”，与村干部、社区工作者互补编组，组建理论宣讲、平安法治、矛盾调解等8支基层治理服务队，累计认领、承办基层治理项目1400余个，有力破解基层服务力量不足、专业能力不够等问题。强化阵地融合。围绕铸魂育民、法治安民、集成便民、文化乐民、发展富民，建立村（社区）党群服务中心—网格驿站—楼栋（宅上）党小组三级服务阵地，打造“15分钟党群服务圈”。引入“苏服办”政务服务智能系统，配备查询机、打印机等设备，提供户籍证件、年检年审等30类、240余项民生事项的查询和办理，推动邮政快递自提点向村、网格延伸。强化数据融合。立足“数据治理”，实行“村（社区）吹哨、镇（街道）处置、中心统筹、部门报到”机制，优化镇（街道）指挥中心运行模式，推动问题就地解决。立足“数据赋能”，汇聚12345热线诉求、网格事件、智能应用监测预警、网络舆情信息等数据，建立每日研判、每周汇总、月度分析、重大事件专题研判的工作机制，今年以来形成高层住宅电梯故障、交通道路安全隐患、私装充电桩等专题研判预警专报7个，提升基层网格精准实战能力。强化资源融合。项目化链接行政资源，区级机关部门定期发布“赋能清单”，村（社区）党组织根据群众需求，匹配形成“项目清单”，今年以来开展贴近生活、便民利民服务活动420余项。市场化链接服务资源，针对群众需求迫切的家电维修、房屋整修、家政服务等，推动区属国企开发建设“x爱帮忙”为民服务平台，提供水电工程、设备维修、生活照料等7大类、50多个小类服务，深受群众欢迎。引入第三方机构提供便民生活、养老托幼、教育培训等特色服务，壮大“社区合伙人”队伍，不断满足群众多样化需求。
