汇报发言：三级联动激活“红色引擎”推动气象高质量发展
汇报发言：三级联动激活“红色引擎”推动气象高质量发展
作为**省委省直机关工委确定的十四个模范机关建设省市县“三级联动”试点单位之一，从2022年起，**省气象部门积极探索系统联动、整体推进的方法和路径，大力推动模范机关建设向基层延伸、向系统拓展。2023年以来，结合中国气象局工作要求，因“需”而联，顺“势”而动，聚焦推进气象高质量发展，以党组织联学联建联创为纽带，促进气象业务主动互动联动，在“三级联动”的基础上升级打造“三联促三动”模范机关建设新模式，全力推动新时代**气象高质量发展。
一、用好“联”的机制，“手拉手”共同发展，下好气象赋能“一盘棋”
立足主责主业，制定清单细化33项措施，压实“三级联动”工作责任分工链条，连续两年召开现场会，促进省市县党建三级联动常态化，探索建立“国省市县”四级联动的长效机制。与中国气象局预报司、机关党委、国家气象中心、国家气候中心、国家气象信息中心、国家卫星气象中心、公共气象服务中心等单位开展互动，对接基层需求与上级支持，提高发展质效;与市县气象局开展气象服务联动，筑牢气象防灾减灾第一道防线，放大服务成效；与北京市气象局、河
的系统内外协同，做好“气象+”赋能文章，当好经济发展的“助推器”、社会运行的“润滑剂”、生态建设的“永动机”，全面助力共同富裕，服务经济社会高质量发展和人民美好生活需要。聚焦现代农业强省建设，开展“耕-种-管-收”全链条服务，分区县分灾种发布农业气象灾害预警，保障全省全年粮食总产量连续3年1100亿斤以上。加入省粮油单产提升工作专班。与省农业农村厅签署战略合作协议，联合认定省特色农业气象服务中心14个。牵头建设了设施农业、北方海洋牧场2个国家级特色农业气象服务中心，设施农业中心用户满意度位列全国第一。“锄禾问天”APP融入“爱**”系统。建设完善“1527+N”**海洋气象服务体系，实现126个海上渔区逐3小时预报。服务20处港口及67处国家级海洋牧场，保障国际国内海上航线安全。石岛海洋气象广播电台纳入省海上安全生产组织体系。探索气象社会服务现代化**路径，组建雷电等专业服务团队。建设全省高速公路5km分辨率的实景天气监测网。开展“六保”能源专项气象服务。完成核电、机场等重大工程和工业园区气候可行性论证服务。开展主要生态系统遥感监测评估，黄河三角洲生态变化气象影响评估被全国生态气象公报收录并上报国务院。升级齐鲁火情天眼监测系统。提高空气污染气象条件预报时效。开展气候标志品牌评估。2021、2022年公众气象服务满意度全国第1，2023年第4名。
三、凸显“联”的成效，“实打实”担当作为，形成党建引领“一面旗”
锚定**省委“走在前、挑大梁”部署，从2022年开始对全省气象部门行业党建品牌进行统一融合，擦亮“风云先锋”党建品牌在气象服务中的引领作用。围绕“准确、及时、创新、奉献”的气象精神，打造了以服务经济社会发展、民生需求和防灾减灾为主要内涵的“风云先锋”机关党建品牌，连续三年开展“人民至上 生命至上”主题实践活动，激励全省气象部门党员干部在重大气象保障和防灾减灾服务中冲在前，充分发挥党员先锋模范作用。制定了评选通报办法，通报表扬了全省气象部门 46个“创建模范机关先进单位”和 95名“风云先锋岗”，形成了弘扬气象精神、争创“风云先锋”的思想共识，也打造了**气象机关党建文化引领“一面旗”，此项工作得到**省委省直工委的充分肯定。在今年的汛期服务过程中，全省气象部门广大党员干部闻令而动，牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥顶梁柱、主心骨、带头人的先锋模范作用，以担当作为践行共产党人的初心使命。临沂市气象局成立由党员骨干组成的党员应急预报队，通过加强部门协作，实现了气象、水利、应急等多部门信息共享，为科学应对暴雨灾害提供了有力支撑。为保证观测设备平稳运行，市气象综合保障中心的三名党员同志冒着暴雨，不顾市区严重积水内涝检修设备。平邑县日降水量突破历史极值，在三天两夜的防汛救灾抢险紧急状态下，平邑县局气象台党员和入党积极分子在单位供水管道损坏断水的情况下，连续58小时始终坚守在工作岗位上。7月5—6日淄博市周村区出现极端暴雨天气，区气象局党支部书记带领党员们主动担当作为，良好的服务效果得到区领导和社会各界的高度赞扬，党员们冲锋在前的扎实作风深深感染了一名“00后”职工，他不仅在这次保障服务中主动向党员看齐，表现突出，并在7日向党组织递交了入党申请书。近三年来，2人荣获“全国五一劳动奖章”，1人被评为“全国气象工作先进工作者”，5人荣获省部级以上人才奖励，2人分别获国务院政府特殊津贴和**省政府特殊津贴，5人被评为“全国气象工作先进个人”，20人被评为“全国气象部门优秀共产党员”。
下步打算，一是深化模范机关“联动＋”成果。持续巩固部门内外“三级联动”新形式、新业态，加强典型案例宣传和经验分享交流，强化在业务服务、人才建设、技术创新等方面的联动效果，全面推进全省气象系统模范机关建设。二是释放党建品牌“红色n”效应。不断丰富深化“风云先锋”**气象部门党建品牌内涵，持续打造“1+n”党建品牌创建矩阵，通过主题党日联建、学习身边的榜样等载体，不断提升党建价值创造力。三是发挥业务服务“气象X”作用。聚焦气象部门主责主业，深化与应急、农业、海洋、能源、交通等部门合作，以高质效保安全、高质效助发展、高质效促治理为目标，全面提升气象高质量发展“软实力”，为**“走在前、挑大梁”提供有力气象服务保障。
