党委委员2024年巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
根据上级党委关于扎实开展巡察整改专题民主生活会的通知精神，我深入研读了党的最新理论成果，认真领会了领导关于巡察工作的重要讲话、重要指示批示精神，细致学习了上级党委动员会关于贯彻落实巡察组反馈意见的具体要求。紧密围绕巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，我进行了深刻的自我对照检查，力求举一反三，汲取教训，确保整改措施落实到位。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在贯彻落实党的路线方针政策方面
一是学习贯彻党的最新理论成果不够深入系统。在学习党的最新理论成果时，我有时仅满足于完成规定的学习任务，缺乏主动性和深入性。例如，在学习党的创新理论时，我常常被动地参加集体学习，而主动学习的时间较少，且学习内容多局限于上级要求的范围，没有做到全面系统地学习。此外，我在学习过程中，往往只关注与自身工作直接相关的内容，而对于其他重要理论则缺乏深入思考和融会贯通，导致在运用理论指导实践时存在不足。
二是“四个意识”和“四个自信”树得不牢。在日常工作中，我虽然能够参加党委组织的各项学习活动，但自觉主动学习的意识不强，特别是对于党的最新理论成果和党的历史等方面的学习不够深入。例如，我很少利用业余时间主动学习党的理论书籍，更多的是通过浏览新闻、阅读报纸等方式了解党的方针政策，导致对党的理论认识不够深刻。同时，我在工作中有时缺乏大局意识和全局观念，没有将个人工作融入到乡镇发展大局中去，导致在贯彻落实党的路线方针政策时存在偏差。
三是对分管领域的工作落实不够到位。作为党委委员，我在分管领域的工作中，有时存在重部署轻落实的现象。例如，在推进乡村振兴和脱贫攻坚工作中，我虽然制定了详细的工作计划和方案，但在具体实施过程中，由于缺乏对基层工作的深入了解，导致一些工作措施没有得到有效落实。同时，我在与基层党员干部的沟通交流中也存在不足，没有充分听取他们的意见和建议，导致在工作中存在一些问题没有得到及时解决。
（二）在贯彻落实全面从严治党战略方面
一是全面从严治党主体责任落实不力。作为党委委员，我在落实全面从严治党主体责任方面存在不足。例如，在推进党风廉政建设工作中，我有时只满足于召开会议、下发文件等形式上的工作，而对于基层党组织的落实情况缺乏有效的监督和指导。同时，我在对党员干部的教育管理上也存在宽松软的问题，对于一些苗头性、倾向性问题没有及时发现和纠正，导致一些党员干部在思想上和行动上出现了偏差。
二是严管就是厚爱的理念树立不够牢固。在加强对分管领域党员干部的教育管理监督上，我有时存在畏难情绪和好人主义思想。例如，在面对一些党员干部的违纪违法行为时，我有时出于保护干部的角度出发，没有严格按照党纪国法进行处理，而是采取大事化小、小事化了的态度，导致一些违纪违法行为没有得到应有的惩处。同时，我在对党员干部的日常监督管理中也存在不足，没有做到经常性地开展谈心谈话和批评教育，导致一些党员干部在思想上出现了松懈和滑坡。
三是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足。在日常工作中，我有时缺乏对党风廉政建设和反腐败工作重要性的深刻认识。例如，在参加党风廉政建设和反腐败工作会议时，我有时只是被动地听取汇报和安排工作，而没有主动思考如何更好地推进这项工作。同时，我在对基层党风廉政建设的指导和监督上也存在不足，没有做到经常性地深入基层了解实际情况和发现问题，导致一些基层单位在党风廉政建设方面存在薄弱环节。
四是发挥党员领导干部模范带头作用不够突出。作为党委委员和分管领导，我在工作中有时缺乏担当精神和创新意识。例如，在推进重点工作和重大项目建设时，我有时只是按照上级的要求和安排进行工作，而没有主动思考如何更好地完成任务和创造亮点。同时，我在与基层党员干部的沟通交流中也存在不足，没有充分发挥自己的模范带头作用，导致一些基层党员干部在思想上和行动上缺乏积极性和主动性。
（三）在贯彻落实新时代党的组织路线方面
一是党建责任落实不够到位。作为党委委员和分管领导，我在履行党建责任方面存在不足。例如，在推进基层党组织建设工作中，我有时只关注于完成上级下达的任务和指标，而对于基层党组织的实际情况和存在问题缺乏深入了解和掌握。同时，我在对基层党组织的指导和支持上也存在不足，没有做到经常性地开展调研和指导工作，导致一些基层党组织在建设中存在困难和问题。
二是没有做到党建工作和业务工作统筹兼顾。在日常工作中，我有时存在重业务工作轻党建工作的现象。例如，在面对一些紧急任务和重要工作时，我往往将主要精力放在业务工作上，而忽视了党建工作的重要性和紧迫性。同时，我在对基层党组织的考核和评价中也存在不足，没有将党建工作纳入考核体系之中，导致一些基层党组织在党建工作中缺乏积极性和主动性。
三是抓组织功能发挥不够有力。在推进基层党组织建设工作中，我有时存在对组织功能发挥不够重视的问题。例如，在开展党员教育管理和组织生活制度落实等方面的工作中，我有时只是按照上级的要求进行安排和部署，而没有根据实际情况进行创新和调整。同时，我在对基层党组织的指导和监督上也存在不足，没有做到经常性地开展检查和评估工作，导致一些基层党组织在组织功能发挥上存在不足和短板。
四是选人用人上存在不足。在选人用人工作中，我有时存在注重业务能力而忽视党性修养和道德品质的问题。例如，在选拔任用干部时，我往往更关注于干部的业务能力和工作表现，而对于其党性修养和道德品质等方面的考察不够深入和全面。同时，我在对干部的日常管理和监督中也存在不足，没有做到经常性地开展谈心谈话和批评教育工作，导致一些干部在思想上和行动上出现了偏差和滑坡。
（四）在上级巡察、审计等监督发现问题整改方面
一是查找和解决突出问题不够深入。在上级巡察和审计工作中，我有时存在对反馈问题整改不够重视的问题。例如，在收到巡察反馈意见后，我有时只是简单地召开会议进行传达和学习，而没有进行深入剖析和举一反三的工作。同时，我在对反馈问题的整改措施制定和执行上也存在不足，没有做到针对性和实效性相结合，导致一些问题没有得到彻底解决和根治。
二是整改措施落实不够到位。在推进巡察整改工作中，我有时存在对整改措施落实不够重视的问题。例如，在制定整改措施时，我有时只是根据上级的要求进行简单罗列和安排，而没有根据实际情况进行细化和完善。同时，我在对整改措施的落实情况进行监督和检查时也存在不足，没有做到经常性地开展跟踪问效和评估工作，导致一些整改措施没有得到有效落实和持续推进。
二、原因剖析
（一）理想信念不够坚定
作为党委委员和分管领导，我在理想信念方面存在不足。例如，在学习党的理论和方针政策时，我有时缺乏主动性和深入性，导致对党的理论和方针政策认识不够深刻和全面。同时，我在面对一些困难和挑战时，有时缺乏坚定的信念和决心，导致在工作中出现动摇和退缩的现象。这些问题的根源在于我缺乏坚定的理想信念和革命意志，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
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