今年以来，县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将“抓党建、促提升、树品牌、做模范”贯穿始终，积极弘扬唯实求真精神，开展“六大专项提升行动”，擦亮“求是”党建品牌，努力打造让党放心、人民满意的模范机关，推动党建工作与税收业务双融合双提升，为税务工作高质量开展提供坚实的政治保障。
一、主要工作情况
（一）抓强党建引领专项大提升行动，打造最讲政治机关。税务机关首先是政治机关，始终牢记政治机关第一属性。一是夯实政治理论学习。开展“学习思想铸忠魂，立足岗位强业务”系列活动，全面落实“第一议题”制度，规范学习研讨，召开6次理论学习中心组会议，14次支部集中学习，8次集中研讨。二是抓实党建基础提升。开展“党建基础提升年”工作“回头看”，坚持大抓基础、大抓支部，着力规范党内政治生活，机关党委每月或每季度制定学习参考提纲，围绕清单、工单、督单、晒单、评单“五单”工作法，进一步明确党的基层组织工作职责，加强跟踪问效，深化结果应用。三是深化党建业务融合。设立税费争议调解室，组建“枫桥式”税务分局调解团，由党支部书记和青年党员、团员担当调解团成员，做好纳税人缴费人办理涉税事项的“服务员”，持续推动“书记领航”行动转化为实实在在的惠民实效。
（二）抓实征收管理专项大提升行动，打造最有作为机关。强化党建引领，引导党员切实发挥“两个作用”，做好组织收入工作。一是高标准推进“智慧政务+税务”。对标市局15项改革进程，学习借鉴优秀经验，成立青年党员服务先锋队，采取“点对点+远程辅导”模式，开展线上“云辅导”。实现100件委托代办业务事项平稳移交，“一窗通办”功能持续丰富。二是高质量提升指标数据。以5C数据为核心，对照55项考核指标，重点围绕前期非一段的10项开展应对分析，今年共整改138户发票超开户。严格按照全面数字化的电子发票开票扩围方案的要求，积极引导机动车、二手车纳税人使用电票平台开具发票，数电票扩围率达100%。三是高要求规范征收秩序。加强规范执法，落实事前、事中、事后公示三项制度，自觉接受社会监督。截至目前，共办理行政处罚事项52件，行政许可事项7件，首违不罚11件。
（三）抓优营商环境专项大提升行动，打造最优服务机关。以提升纳税人缴费人满意度为出发点和落脚点，擦亮“寻速办乌差别”营商环境品牌。一是夯实基础信息。开展“三员”信息核查校准，建立周报、周清制度，组织联合抽查，全面完成对全县市场主体基础信息核查并对16家涉税中介机构的进行信息采集，提高信用积分。二是优化税费服务。开展“如我办税”全员走流程活动，对政策落实和办税缴费的全流程、各环节进行沉浸式体验，检视并整改问题2个。认真落实“税联会企”，结合“三看三访三问”专项活动要求，将税收政策宣传辅导作为服务商会、协会的“突破口”。涉税服务得到中税报等各级媒体正面宣传8次。三是服务地方发展。实施税费优惠政策落实工作“1210”行动方案，深化“五措并举”工作策略，有力推动政策惠企利民。做好县城镇土地使用税征税范围调整，经与县有关单位反复沟通、广泛征求意见，方案已获县政府肯定并报上级。
（四）抓细从严治党专项大提升行动，打造最守纪律机关。以党纪学习教育、全员学纪作为推进全面从严治党的有力抓手，持之以恒做好监督。一是抓学习守好规矩。第一时间部署党纪学习教育，利用党委会、理论学习中心组、“三会一课”等，逐章逐条学《条例》，紧扣“六项纪律”开展专题学习研讨3次，开展“三会一课”、主题党日等22次。二是抓监督营造氛围。针对落实“第一议题”制度和巩固主题教育学习成效等落实情况开展督查，检视整改1次。强化“春节”“端午”等节日落实中央八项规定精神监督，加强对重点岗位、重点部门负责人监督，走访纳税人42户，收集意见建议3条。三是抓整顿优化作风。深化“作风不实、为税不廉”大整顿，制定64条具体落实举措；定期开展会商，就坚持组织收入原则、税费优惠政策落实、优化营商环境等工作情况进行研究部署。
（五）抓牢干部培育专项大提升行动，打造最敢担当机关。坚持“党建引领、群团共建”的工作思路，激发干部干事创业热情。一是选优配强干部。针对干部队伍建设情况，在市税务局党委的大力支持下，成功选拔多名青年干部担任部门正职，中层干部平均年龄降至40岁。认真做好副科级领导干部推荐，成功推荐1名优秀干部提任至兄弟单位担任班子成员。二是强化群团建设。组建青年税收宣传突击队，在乡镇党群服务中心设置的税费志愿服务点，面对面辅导乡镇居民办理开具发票、申报纳税等业务，积极发挥青年干部生力军和突击队的作用，探索青年智慧助力税务基层社会治理新路径。三是营造比学赶超氛围。持续落实“五红”青年理论学习要求，实施“青蓝工程”，推进“以师带徒”，鼓励干部在立足自身岗位、结合自身兴趣特点等开展攻坚行动；加大复合型人才培养，选派1名副科级领导干部、2名青年干部赴深圳或省税务局跟班实训。
（六）抓紧风险防范专项大提升行动，打造最高效率机关牢固树立风险意识，掌握风险防范、风险处置的主动权，进一步提升工作效率。一是推行常规风评机制。建强“完善机制、理清职责—申报分析、精准识别—严肃应对、确保质量—以查促管、堵塞漏洞”的工作链条，定期联动税政、征管、基层管理分局，加强风险应对管控，提升应对质量。二是推行双轮驱动工作机制。制定局机关党委委员和机关纪委委员“两委员”驻点联系制度，发挥领导班子成员“头雁作用”，激发党员干部“群雁活力”。三是防范消除内部隐患。始终把平安建设放在重要位置，落实好保密要求，组织对办税服务厅、办公大楼等重点场所开展全面排查；认真做好信访维稳，加大在网格治理、平安建设等投入力度，县税务局荣获平安建设（综治）先进单位。
二、下一步工作打算
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿税务工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到税务工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在税务工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好税务工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
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