2020－2024年第五届工会委员会工作报告
各位代表、同志们：
x公司第六次会员代表大会，是在全面学习贯彻落实党的二十届三中全会精神期间召开的一次十分重要的会议。大会的主要任务是：回顾总结x工会第五次会员代表大会召开以来的主要成绩和经验，明确今后五年的主要任务，选举产生新一届工会委员会，团结动员全体职工在全面建设x新的高质量发展中建功立业。
现在，我代表x公司第五届工会委员会向大会作题为《聚力新发展、展现新作为，为实现x新发展目标而不懈奋斗》的工作报告，请各位代表审议。
一、五年来的工作回顾
蹄疾步稳行致远，奋楫扬帆又一程。过去的五年，是x工会继续解放思想、不断开拓创新的五年；是围绕中心、服务大局，主力军作用更加突出的五年；是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年；是工会组织凝聚力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。五年来，x工会在x和x工会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中、六中、七中全会会精神和党的二十精神，二十届二中、三中全会精神，深入践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，紧扣“十四五”发展规划，切实履行工会职能，较好地发挥工会组织增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活等方面的作用，进一步增强了工会的凝聚力和战斗力，为全面完成各项目标做出了应有的贡献。
（一）深化理论学习教育，牢牢把握工会工作方向。五年来，x工会始终坚持把工会建设作为机关党建工作的重要组成部分和重要内容，注重发挥工会组织在职工思想政治引领方面的重要作用。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，广大职工在x党组的组织领导下扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。组织开展“党在我心中”，学“七一”重要讲话精神，党的十九届六中全会、二十大精神，省第x次党代会精神群众性答题，不断提升x系统干部职工群众尤其是一线职工的思想政治素质。二是培育和践行社会主义核心价值观。始终坚持学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习习近平总书记关于加强和改进党的群团工作的重要论述和中国工会十八大精神，将习近平总书记和党中央对工会工作的关心重视、对职工群众的深切关怀传递到职工群众中去，号召职工听党话、跟党走，激发广大职工当好主人翁、建功新时代的热情。鼓励职工在平凡岗位上建功立业，积极开展志愿服务活动，广泛参与共建社区基层社会治理，在新冠肺炎疫情防控期间发挥先锋队作用，获得一致好评。
（二）强化自身基础建设，逐步夯实工会发展基础。五年来，x工会始终坚持夯实工会自身建设和基础管理工作，保障工会工作适应新形势新任务新要求。一是完善工会组织机构。依法取得工会法人资格，按程序变更期限，配齐配强并及时增补工会干部，第五届工会会员代表大会上，首次选举产生女职工委员会、经费审查委员会委员；五届二次、三次会员代表电视电话会议上，补选委员x名。扎实推进工会组织和会员实名制管理数据录入工作，全面准确掌握会员信息，完成工会会员实名制信息采集x名，录入率为x％。二是健全工会组织管理制度。制定印发《工会工作规则》《工会工作管理规范》，完善工会会员动态信息管理，严格履行工会委员会会议制度，定期研究讨论年度工会工作及重要事项。累计召开工会委员会会议x次，职工代表大会x次、工会会员代表大会x次、新进职工入会率达到x％。三是管好用好工会经费。科学编制年度经费预算，依法足额缴纳工会经费，坚持年度工会经费收支情况向会员代表汇报制度，工会经费使用透明化；持续规范工会经费审批程序，在项目设立、列支标准和范围上做到了厉行节俭、全程规范。严格执行预算管理和集体研究决策制度，配合审计部门开展x年，x年工会经费收支及预算执行情况的审查审计监督工作，落实x离任经济责任审计整改要求，修订印发《工会财务管理办法》《工会经费收支管理办法（试行）》，用制度保障工会资产和资金管严用好。
（三）丰富职工文化活动，着力提高队伍整体素质。五年来，x工会始终坚持弘扬和践行社会主义核心价值观要求，积极组织开展立意深刻、主题鲜明、职工喜闻乐见的文体活动。一是组织开展重大主题活动。在庆祝中国共产主义青年团成立x周年、中国共产党成立x周年、喜迎和庆祝党的二十大胜利召开等重要时间节点，举办庆祝共青团成立x周年系列主题活动，“党在我心中”主题系列活动，“庆祝建党x周年”书画摄影作品展，庆祝建党百年征文、“欢度国庆节·喜迎x大”等活动，组织职工观看经典影视剧。二是组织开展群众性文体活动。结合传统节日及主题活动日，开展五四青年节系列活动，举办主题演讲比赛，职工书画、摄影比赛；组织工会会员参加x活动，累计抽调x人参加x常态化展演；参加了x职工气排球、羽毛球比赛，一系列活动的举办，丰富了干部职工的文化生活，增进了职工的友谊，切实提升了全体干部职工的凝聚力。三是加强精神文明建设。积极争创“工人先锋号”“五一劳动奖章”“文明单位”等荣誉。召开职工代表大会推荐五一劳动奖章候选人x次，工人先锋号候选集体x次。组织开展对外帮扶、基层社会治理、进社区送温暖和志愿者服务行动等系列活动，践行和宣传行业文化精神。以主题党日实践活动为切入点，组织开展泥石流受灾户及共驻共建社区困难群众捐款等活动，累计捐款金额x万余元。组建青年职工分组访谈老员工，听他（她）们讲述x故事，形成x万字的《故事集》，为青年员工提供了展现自我的平台，进一步激发了青年员工干事创业、担当作为的热情。
（四）忠实履行维权服务职责，全心全意为职工服务。五年来，x工会始终坚持全力保障职工权益，增强职工队伍凝聚力、向心力。一是维护职工权益。贯彻执行《工会法》《劳动法》等法律法规，严谨认真做好职工权益维护，广泛听取职工意见建议，坚持并不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，积极推进民主化管理进程，充分发挥员工参与民主管理和民主监督作用，最大限度保障职工知情权、发言权、参与权。坚持凡是关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会进行审议决定，在职工代表大会上审议通过了《劳动合同管理实施细则》《误餐补贴发放办法（试行）》《员工考勤与休假管理实施细则》《员工内部退养管理暂行规定》《薪酬管理实施办法相关条款修订内容》等制度方案，发挥了工会参与民主管理、民主监督职能，增强了工作透明度。围绕高质量发展要求，开展合理化意见征集活动x次，共征集各类合理化意见x条，意见建议办理从维护职工利益，促进x发展大局出发，做到了件件有答复、事事有交代。职工代表累计参加工程物资服务采购、预算管理和薪酬待遇等各类事项x人次，切实维护了职工合法权益，维护了劳动关系的和谐稳定。二是加强关爱力度。印发《关于进一步加强工会会员人文关怀工作的通知》，扎实开展传统节日走访慰问、生日送祝福、生病住院、退休离岗、工会会员亲属去世慰问。五年来，传统节日集体福利支出x万元，生日送蛋糕支出x万元，生病住院及退休离岗等慰问支出x万元，累计慰问会员x余人次。组织开展冬送温暖和夏送清凉一线职工慰问，向会员发放慰问物资x万余元，向上级工会上报困难职工x名，落实困难职工帮扶费x万元，让会员切身感受到“职工之家”的温暖。组织开展了发放防疫用品、配备应急小药箱等关爱职工主题活动，疫情期间发放疫情防控特殊慰问金x万元。三是落实女职工关怀。在关心女职工身心健康，做好女工“四期”保护的同时，落实女职工孕、产、哺乳等待遇政策。开展x庆祝三八妇女节主题系列活动。
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