单位2024年度意识形态工作总结
在上级党委和政府的坚强指导下，我局于2024年深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实中央、省、市对于意识形态工作的各项决策和指示精神。我们坚持政治方向，提升责任意识，明确阵地自觉，围绕核心工作，找准切入点，发挥思想引领、舆论推动和精神激励的作用，扎实推进意识形态建设。现将2024年工作总结如下：
一、工作成效
（一）扎根理论中枢，巩固思想堡垒，稳把“导航舵”
始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实党委理论学习中心组机制，提升思想引领力。一是充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用。制定了《2024年党委理论学习中心组计划》，全年召开学习会议20次，深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大、二十届三中全会精神及中央、省、市重大会议文件精神，通过讨论交流示范带动。组织党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展青年干部座谈、学习强国宣讲、专题讲座等活动，强化党纪教育。二是推进群众性理论宣讲，推动党的理论深入人心。由青年、银发和巾帼志愿者组成理论宣讲小分队，策划多样化宣讲活动，全年开展各类理论宣讲活动35次。
（二）完善舆论引导，保障网络安全，织密“护卫网”
坚持正确舆论方向，确保网络意识形态安全。一是构建风险防控框架，定期召开分析研判会，评估意识形态工作态势，识别潜在风险。组建风险防范小组和网评队伍，实施全方位舆情监控、报告和处理。二是加强对外宣传，提升知名度。2024年在中央和省市各级媒体共发布文章40篇，以正面报道坚定正确舆论导向。
（三）加强宣教阵地，强化意识堡垒，构筑“核心塔”
我们强化宣传阵地建设，确保意识形态领域的主导权。一是强化基础设施。组建文明实践及志愿服务队伍，根据地方需求组织理论宣讲、志愿服务活动，2024年共举办各类实践活动50次，丰富群众文化生活，巩固群众基础。二是推进舆论引导，扩大影响力。开展先进典型评选，弘扬社会主义核心价值观，党员干部带头实践，群众自觉传承道德规范。
（四）完善责任体制，坚守意识阵地，筑牢“职责墙”
意识形态工作是我局的重要政治任务。一是完善考核制度。将意识形态工作纳入党建考核、班子和干部管理等，确保责任制落实。二是明确责任分配。党组书记履行“第一责任人”责任，分管领导负责具体工作，确保阵地管理和队伍建设到位。通过严格考核和检查，确保意识形态工作的有效落实。
二、存在的问题
尽管我局在意识形态工作上取得了一定进展，但仍然面临一些亟待解决的挑战：第一，文化宣传领域的专业人才仍显匮乏，宣传队伍的专业能力亟需提升，尤其在互联网及抖音等新兴媒体的应用和引导管理上，需进一步加大探索力度。第二，网络舆情引导及监测能力尚显薄弱，缺乏行之有效的管理工具和手段。由于社会矛盾较多，民众常通过社交媒体交换意见，这容易引发负面舆情。第三，各基层支部的实际情况差异较大，导致意识形态理论教育和业务培训缺乏针对性。第四，学习贯彻党的二十届三中全会精神的广度和深度尚待增强。
三、下一步工作计划
我局将着力强化意识形态工作责任制，在责任落实、理论武装和舆论引导方面取得新进展，为推动高质量发展提供坚实的精神动力、思想保障和舆论支持。
（一）提高政治站位，强化思想认识
着力增强政治意识，全面落实意识形态工作“五个纳入”要求，压紧压实责任制，形成党组统一领导、党政合力、部门各司其职的工作格局。通过党委理论学习中心组学习，提升党员干部尤其是领导干部的政治素质。以习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神为核心，创新学习方式，丰富学习形式，不断完善理论学习机制。
（二）加强阵地建设，扩大主流舆论影响力
充分运用新兴媒体，加大“学习强国”等平台的推广。依托文明实践队伍和志愿服务队伍，开展多样化的文化娱乐活动，扎实推进精神文明建设，增强宣传文化和科技服务阵地建设，提高意识形态工作的影响力和辐射力。
（三）凝聚工作合力，营造浓厚氛围
加强对宣传思想工作人员的系统培训，全面提升学习力、服务力、协调力、管理力和创新力，增强网络舆论引导水平。推进与经济社会发展密切相关的宣传活动，建设一支政治坚定、视野开阔、业务过硬、纪律严明、作风务实的宣传队伍，提高宣传干部的政治素质和业务能力。
（四）深化全会精神学习，推动创新发展
持续深入贯彻党的二十届三中全会精神，推动各项工作达到新高度。组织专题学习和研讨，制定具体措施，研究实施方案，加强宣传引导，营造良好舆论氛围。强化监督检查，确保各项任务落实，鼓励基层创新，总结推广成功经验，使全会精神与我局工作实质深度融合，打造独具特色的工作品牌。
