投资促进局2024年工作计划汇编（4篇）
目录
1.区商务投资促进局党支部2024年党建工作计划 2
2.市投资促进局2024年工作计划 6
3.市投资促进局2024年推进新材料产业高质量发展工作计划 9
4.市投资促进局2024年重点工作计划 13
成果转化为推进工作落实的能力。
二是深化党性教育和理想信念教育。牢固树立马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设永恒课题和党员干部的终身课题，推进党史学习教育常态化长效化。加强学习型机关建设，创新学习方式方法，紧密联系工作实际，教育引导系统党员从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实提高党员干部党性修养。
三是全面落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神和党中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。加强意识形态阵地建设和管理，持续健全完善宣传工作机制，持续抓好舆情风险防控与正向引导，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，增强主流意识形态的影响力号召力。
二、加强干部队伍建设
一是强化干部监督管理。把政治监督摆在首位，抓好对“一把手”和领导班子的监督，加强对关键岗位干部的监督，做实做细做深做透日常监督，把对干部的管理监督由“八小时之内”向“八小时之外”延伸。改进完善领导干部考核评价机制，加强对干部监管履职情况的监督，建立健全干部能上能下制度。做好领导干部个人有关事项报告工作，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。
二是激励干部干事创业担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，激励党员干部新时代新担当新作为。充分运用好“四种形态”，区别对待、宽严相济。健全完善考核和奖励机制，严格落实带薪休假等待遇保障制度，充分调动干部干事创业积极性。
三、加强党的基层组织和党员队伍建设
一是增强基层党组织功能。严格落实《中国共产党支部工作条例》，以提升组织力为重点，突出政治功能，锻造坚强战斗堡垒。规范党内政治生活，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。
二是严格党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，进一步强化支部教育管理监督党员，建立思想动态定期分析制度，落实谈心谈话、重大事项报告等制度。贯彻党内关怀帮扶办法，建立健全党内关怀帮扶工作机制。坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，规范党员组织关系转接、党费收缴使用管理。改进退休党员管理方式，确保每名党员都在组织管理之中。
四、加强纪律作风建设
一是坚决纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。同时，保持对精文简会的刚性约束，严格控制发文、会议数量，着力提高文件、会议质量。严格落实过紧日子要求，大力弘扬艰苦奋斗作风，持续推进节约型机关建设，进一步规范公务接待、公车管理。
二是深化反腐败工作。深入贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实上级全面从严治党和党风廉政建设部署，严格落实党风廉政建设主体责任，支持纪检派驻组履行监督责任，始终保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扎实做好廉政风险排查防控工作，坚持教育为本、价值引领，坚持以案为鉴、以案明纪，持续加强监管腐败案件专题警示教育。
三是深化巡视巡察整改。坚持把巡视巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，压实整改主体责任，确保反馈问题整改到位。深化巡视巡察整改成果运用，构建长效机制。抓好巡视巡察整改成果运用，健全完善体制机制，切实把全面从严治党落实到实处。
五、加强制度建设
一是完善党建工作制度。坚持问题导向，结合工作实际，及时研究解决影响全面从严治党的突出问题，持续完善体制机制，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系。
二是健全党建工作体制机制。加强对党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。严格落实全面从严治党主体责任，聚焦主责主业，充分发挥职能作用。
三是狠抓制度执行。坚持用制度管权管事管人，维护法规制度严肃性和权威性。强化制度意识，充分发挥“关键少数”作用，带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，推动党员干部带头尊法学法守法用法。确保党员干部养成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好习惯，真正使制度成为刚性约束。
市投资促进局2024年工作计划
2024年，我局将全面贯彻落实市委、市政府决策部署，坚持把招商引资作为第一要事，突出重点，把握关键，确保新引进亿元以上项目200个以上，力争实现50亿元产业项目县区、园区全覆盖，推动100亿元产业项目招引取得新突破。
（一）锚定攻坚方向。抢抓我省打造万亿级新能源汽车产业集群发展机遇和省内整车企业近地配套政策机遇，加强与省内7家整车企业的对接，深度嵌入新能源整车企业和一二级汽车零部件供应商的供应链体系，提高我市零部件产品在整车企业的占有率，推动企业提档升级。充分发挥宝镁项目在汽车轻量化应用上的产业优势、品牌优势及半导体、新材料、装备制造等产业基础，集中精力发展壮大镁铝轻量化、汽车电子、铜材深加工、新能源电池材料、锂电池循环利用等特色产业集群。力争与中铝集团、中再生集团、国轩高科、镁源动力等行业龙头在汽车零部件、资源循环利用、锂电池、镁储氢等领域达成一批合作意向。
（二）创新招商模式。一是发挥资本力量，进一步发挥产业引导基金以投带引作用，加强与社会资本合作，扩大产业基金规模；利用金融机构平台作用，引导鼓励银行、证券及相关投融资机构参与招商工作，助力更多优质项目落户。二是推行组团招商，依托我市丰富的矿产资源及政府性投资项目市场，加强与有实力的优势企业合作，通过资源引资本、市场换产业模式开展组团招商，争取一批新兴产业项目落地建设。三是发挥“飞地”作用，借助G60XX（上海）科创中心“桥头堡”作用，积极承接产业资源和人才资源，实现“孵化在沪、转化在池，研发在沪、生产在池，招才在沪、引智在池”。四是浓厚招商氛围。推动县区、园区滚动开展投资推介、集中签约、集中开工、集中投产“四季行动”，营造比学赶超、竞相招引的浓厚氛围。
（三）优化考核调度。一是优化考核评价。改进评价标准，在完成省对市考核目标的基础上，细化评价细则，更加注重对制造业项目引进个数、投资额度、亩均效益、科技含量等结果性考核评价。二是压实招商责任。每月通报领导招商“123”工作制度落实情况、九大新兴产业专班每月对接头部企业、行业协会、高校院所制度落实及对接成果情况和县区、园区招商实绩情况，倒逼工作落实。三是强化督查调度。每月召开全市招商引资工作调度会，重点调度各地招商任务完成情况、协调解决要素保障问题事项。按季督查入库项目进展，实地了解项目建设运营、要素保障、困难问题等情况。四是开展集中观摩。按照“三看三比”（看大项目、比牵动力，看新项目、比增长力，看高科项目、比创新力）的原则，每季度选择1-2个县区、园区轮流开展集中观摩，全年做到县区、园区全覆盖。
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