关于加强离退休干部管理工作的意见
关于加强离退休干部管理工作的意见
近年来，xx局党委认真贯彻国家有关离退休干部政策规定，积极探索实践，开拓创新，在为离退休干部提供服务、落实政治和生活“两项待遇”、满足离退休干部物质和精神文化需求等方面做了一些工作，取得了一定的成效。为进一步加强全省xx队伍离退休干部管理工作，全面提升管理服务水平，结合队伍实际，特制定如下意见：
一、指导思想、基本原则和工作目标
（一）指导思想。认真执行做好离退休干部工作的一系列决策部署和指示精神，坚持依法管理，坚持以人为本，坚持改革创新，努力提升管理服务水平，更好地从“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”，保证离退休干部颐养天年，以离退休干部管理工作的新成效促进xx事业新发展。
（二）基本原则。一是坚持贯彻科学发展观，以促进社会和谐稳定为目标，自觉把离退休干部工作放在全省xx队伍发展全局中去谋划和推进。二是坚持管理以服务为本，服务以和谐为本的离退休干部工作方针。三是坚持构建党委统一领导、相关部门齐抓共管、全体共
展乒乓球比赛、棋牌、唱歌、登山等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，强身健体，陶冶情操。总、支队要视情建立离退休干部活动室，配齐活动器材，订阅报刊杂志，科学安排活动项目，定期向离退休干部开放，并不断改善基础设施和环境，使其成为服务离退休干部的重要场所，成为离退休干部学习、活动、参与精神文明建设的重要阵地。
（二）健全联系工作机制。要进一步建立完善定期向离退休干部通报情况和征求意见、建议的工作机制。各级党委和政治机关要通过定期召开座谈会、登门走访、电话联络等形式，及时了解和掌握离退休干部的健康状况和生活情况，征求离退休干部意见和建议，适时向离退休干部通报工作和队伍建设情况；对离退休干部提出的意见和建议，政治机关要认真整理归纳，及时向本级党委汇报；各单位军政主官要高度重视离退休干部的意见和建议，及时研究，明确责任，抓好落实，相关处理情况要及时向离退休干部进行反馈，对不能解决或一时难以解决的问题要做好解释和说明。要进一步拓宽离退休干部沟通交流平台，分期分批安排离退休干部在省内疗养，参观疗养地xx队伍建设发展成果，积极献言献策。要注重发挥离退休干部在队伍思想政治教育中的示范作用，适时组织离退休干部深入队伍进行宣讲，进一步激发思想政治工作的鲜活性和生命力。
（三）妥善解决实际困难和问题。要认真落实好离退休干部的生活待遇，全心全意为离退休干部办实事、做好事、解难事，努力使离退休干部的生活待遇与社会发展水平相适应，共享改革发展成果。思想上要给予重视，工作上要亲自过问，切实帮助解决问题和困难。政治机关要充分发挥职能作用，加强联系沟通，积极争取各级领导的关心和支持。要健全和完善解决离退休干部实际问题的机制和制度，对生活比较困难、长期患重病的离退休干部，要多一份关爱，千方百计解决困难，妥善加以照顾。总、支队要相对固定服务专用车，以保障离退休干部看病就医、参加集体活动用车。要划拨离退休干部活动专用经费并列入年度预算，主要用于学习、订阅报刊、开展文体活动以及管理工作中的必要开支等。要做好离退休干部医疗保障工作，每年组织离退休干部进行体检，后勤部门要建立定期和不定期相结合的医疗巡诊制度，对离退休干部开展巡诊，并提供常用药品。要加强与地方民政部门的沟通联系，对要移交政府安置的离退休干部，协调、帮助解决实际困难，让其心情舒畅的办理移交手续。对于已移交政府安置的离退休干部，也要进行走访慰问，时时让其感受到xx队伍大家庭的温暖，不能一交了之，不管不问。
三、切实加强离退休干部工作队伍建设
（一）建立组织领导机构。各级党委要将离退休干部管理工作纳入本级党委重要议事内容，健全组织机构，明确职责任务，形成齐抓共管的合力。政治部（处）、后勤部（处）负责人任副组长。领导组下设办公室，办公室设在政治部（处），主任由政治部（处）主任或副主任兼任，具体负责本单位离退休干部管理工作。总、支队应各设一名政治素质好，党性强，有一定的政策水平和工作能力的专（兼）职干事具体负责离退休干部日常事务工作。
（二）努力提高业务素质。离退休干部工作人员要树立强烈的学习意识，努力学习、善于学习。要深入学习党中央、中央军委和公安部的决定指示，全面了解和把握离退休干部工作的方针政策；坚决克服“老干部工作只是送送东西、看看病号、办好领导交待的事，用不着学习”的错误观念。要做全心全意为离退休干部服务的模范，做熟悉政策规定、精通离退休干部工作业务的模范，做发扬优良传统、弘扬中华民族传统美德的模范。要当好各级组织和离退休干部之间的桥梁和纽带，进一步增强各级党委的凝聚力和战斗力。
（三）切实增强责任意识。离退休干部工作人员要不断改进工作作风，坚持把尊重、关心、照顾好离退休干部放在第一位。要不断强化亲情意识，以儿女之心，公仆情怀做好服务工作。要发扬严谨细致的作风，考虑问题周到，服务体贴入微，办事积极稳妥。要发扬雷厉风行的作风，对离退休干部发现的问题，提出的建议意见，要认真去办，不推诿拖拉，敷衍塞责。要发扬任劳任怨的作风，树立“宁可苦自己、委屈自己，也不让老干部为难”的精神，主动搞好各方面的服务工作，切实提升服务水平。对默默奉献、成绩突出的工作人员，各级党委要大力表彰宣传，充分调动工作积极性。
