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2025学习贯彻落实二十届三中全会精神工作情况汇报

学习贯彻落实二十届三中全会精神工作情况汇报

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,具有重大意义。**党委高度重视,将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务,精心组织、周密部署,扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下:

一、基本情况

(一)加强组织领导,有效安排部署。按照上级党组织的要求,结合公司实际情况,公司党委制定并下发了《公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》,并在*月10日召开了专题会议进行安排部署,实际安排了6个方面、12项具体推进措施。在会议上详细明确了全会精神的重要意义、目标任务及学习重点,所有基层党组织迅速响应,制定了本单位专门的实施方案,确保学习贯彻工作全面铺开、扎实推进。

(二)领导率先垂范,示范带动学习。公司领导班子带头学习贯彻全会精神,执行“首要议题”制度,并在第一时间传达学习全会精神,共组织了3次专题研讨会。公司领导干部积极参与上级党组织组织的培训班和学习班,提高自身理论素养和工作能力。通过读书班、研讨班等形式,深入学习领会全会精神要义,深化对《决定》的理解,增强理论武

识形态调研,杜绝不良思潮影响,确保全体员工思想统一,全面落实年度责任状项目。

(六)多方宣传督导,营造浓厚氛围。公司党委高度重视宣传工作,开展了一系列主题宣传活动,制作了15块学习展板,编发了20期工作简报,并在微信公众号上开设了专栏,及时宣传阐释全会精神的新思想、新观点、新论断,形成了强大的宣传矩阵。同时,通过公司官网、微信公众号等官方媒体发布学习教育新闻、微视频,并在上级单位的媒体平台发稿和发表图片新闻,营造了浓厚的学习氛围。

二、存在问题

在学习贯彻落实二十届三中全会精神的过程中,公司虽已取得一定成效,但距离集团党委的高标准严要求仍存在诸多不足,具体体现在以下几个方面:

一是学习形式有待优化,与时事热点紧密结合不足。当前,公司的学习形式需进一步提升,尚未能充分结合最新的时事热点,缺乏创新力度。在“三会一课”和“主题党日”活动中,仍需探索更多创新形式。同时,个人自主学习的主动性和深度广度亦需进一步加强,以促进全员理论水平提升。

二是学习实效需持续深化,推动知行合一。在深化学习实效方面,我们尚未能全面实现智慧增进、铸魂坚定、正风肃纪和实干促进行动上的突破。尤其是在理论学习与实际工作的结合上,仍存在较大改进空间,需确保理论学习成果能够有力转化为具体的行动力和工作绩效。

三是党建与业务融合不够深度,需同频共振。党建工作与业务工作的深度融合仍不够紧密,现有的结构壁垒尚未完全打破。在实际操作中,学习和生产经营仍存在脱节情况,需要进一步确保两者的同频共振,使学习内化于心、外化于行,成为推动业务发展的内在动力。

四是宣传力度有待加强,需营造浓厚学习氛围。目前,公司在宣传工作上仍需加大力度,构建更加多维度的宣传矩阵。围绕公司中心工作和党纪教育的宣传力度还需进一步提升,以营造更加浓厚的学习氛围,切实提升整体宣传效能和公司品牌影响力。

三、下一步工作计划。

(一)加强理论武装,深化思想引领

坚决将深入学习贯彻二十届三中全会精神作为核心政治任务,把学习习近平总书记重要讲话精神放在首位。深入融合相关理论与实践,确保无缝对接,引领公司各项工作行稳致远。通过系统学习与深度研讨,使全会精神成为公司战略决策与日常管理的根本遵循。

(二)注重实效,杜绝形式主义。面对二十届三中全会精神的深远影响,我们将保持高站位、严标准,精心谋划,全力部署,确保学习贯彻工作全面覆盖、深入实际。紧密结合公司实际,避免空谈误国,确保每一项学习措施都能转化为实际的工作动力,每一分努力都能开花结果。

(三)加强领导示范,推动全员参与。在复杂多变的时代背景下,党员领导干部将勇担“头雁”职责,率先垂范,严格执行“第一议题”制度。通过深入学习、热烈研讨与调研,为全体党员干部职工树立标杆。领导带头学、深入学,以激发全公司的学习热情,形成上下齐心、共谋发展的良好局面。

(四)创新学习方式,打造特色品牌。在遵循学习要求的基础上,我们将勇于创新,结合公司独特的红色基因与丰富红色资源,设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式,使学习形式更加生动有趣,确保全会精神深入人心。

(五)聚焦发展大局,推动实践转化。紧密结合二十届三中全会精神与公司高质量发展目标,围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节,引导广大党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力和行动。通过攻克发展难题、回应职工关切,持续增强公司的核心竞争力与凝聚力。

(六)强化宣传督导,激发创新活力。创新学习宣传方式,通过举办多种群众性活动,提升全员学习热情。加强督导检查,确保学习贯彻工作不走过场、不流于形式。总结提炼优秀经验做法,将其纳入基层党建示范点创建,发挥示范引领作用。此外,通过评先选优,树立典型标杆,激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。

总之,公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神,不断改进工作,努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力,为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。

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