在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央纪委三次全会部署，认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作要求，总结2023年党风廉政建设工作，研判形势任务，开展警示教育，部署2024年党风廉政建设和反腐败工作重点任务。刚才，我们观看了警示教育片，**分别通报了违规违纪和审计发现的典型事件，***作了纪委工作报告，大家要抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委，讲三个方面的意见。
一、充分肯定2023年党风廉政建设和反腐败工作成效
（一）政治建设更加有力。我们严格落实“第一议题”制度，结合实际制定落实举措**条，动态更新“第一议题”台账，有效推动习近平总书记重要指示批示精神落实落地。认真开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带动各级党组织开展两级联学、实地践学、集体研讨、专题读书班共计**次，领导班子讲党课**次，推动主题教育取得良好成效。接受了**巡察和日常履职考察，高质量完成阶段性整改任务，党的政治建设得到提升。
（二）政治生态持续改进。我们召开党风廉政建设和反腐败工作领导小组会暨党委、纪委沟通协商会**次，专题研究部署了党风廉政建设工作。召开党风廉政警示教育大会**次，党员干部拒腐防变思
全覆盖，频次不够，针对性不强。三是政治生态有待进一步改善。从政治生态情况来看，个别单位对引导员工通过合理途径和渠道反映问题重视不够，处理员工急难愁盼问题不及时，以至于仍然出现越级举报和“一信多投”的现象。四是基层廉政风险依然存在。从日常检查和上级巡察反馈问题来看，***等仍然是最主要的廉政风险点。基层“微腐败”问题仍然突出，**等仍是基层问题多发点。五是纪检队伍建设还存在不足。大部分纪检干部由行政副职兼任，有的纪检干部不熟悉业务工作，有的抓工作方法措施不多，开展监督检查、审查调查等业务的能力亟待提高。这些问题，需要我们坚持问题导向，拿出解决问题的新办法、硬招数，认真加以解决。
二、不断深化对“自我革命”三个重大问题的理解认识
习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，深刻阐述了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命的三个重大问题，明确提出“九个以”的实践要求，为我们深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了根本遵循。我们要提高政治站位，勇于自我革命，全力营造风清气正的政治生态。
（一）不断深化对“为什么要自我革命”的理解认识。自我革命，作为中国共产党在长期实践中总结的跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，是党领导十四亿人民以中国式现代化全面推进强国建设、实现民族复兴伟业的重要保证。只有坚持自我革命，才能永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
（二）不断深化对“为什么能自我革命”的理解认识。习近平总书记深刻指出，党的性质宗旨、初心使命决定了我们党始终代表最广大人民根本利益。正是因为不谋私利，我们党才有了彻底的自我革命精神，才能从不讳疾忌医、敢于直面问题，人民群众才会真心实意帮助我们修正错误。
（三）不断深化对“怎样推进自我革命”的理解认识。反腐败是最彻底的自我革命，为推进党的自我革命提供了行动指南。新征程上，我们要准确把握“九个以”的要求，更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维开展工作，推动党的各方面建设有机衔接、协调联动，把每个环节的自我革命抓具体、抓深入、抓出成效。
我们今天召开警示教育大会，通报典型案例，用身边事警示教育身边人，也是自我革命的具体实践。刚才，大家观看了***，这是发生在兄弟单位的真实案件，相信大家都应该有所感、有所思、有所悟。警示教育片里的***把一包烟、一瓶酒、一张卡、一顿饭看作是“小意思”，认为吃点喝点、拿点收点“无所谓”，一步一步被撬开内心防线，一步一步从破纪走向破法，与材料供应商里外勾结，损害企业利益，超出市场价**多万结算货款。***在忏悔时说：“我才**岁，本可以有美好的生活和美好的未来，在自己走错这一步以后，所有的路口都偏了”。他的错误根源在于丧失了党性原则，丢失了理想信念，背离了、忘记了共产党人的价值追求，才会把企业资源变成个人资源，在**等方面与他人里应外合、投桃报李，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，结果被温水煮青蛙，最终成为“案中人”。***，本应该是捍卫国有资产的“卫士”，但面对金钱的诱惑，却成为了企业的“蛀虫”，把货物占为己有，私自倒卖。在“靠企吃企”专项整治的高压态势下，非但没有悬崖勒马，反而继续胡乱作为。对警示教育片里出现的这些问题，我们也要深思，看看我们的身边是不是也存在类似的问题。我想通过今天的会议，再次提醒我们各级管理人员，要勇于担当，做好自己的事，看好自己的人，任何时候都要绷紧拒腐防变这根弦，始终做到存戒惧，始终经得起各种考验。
三、坚定不移纵深推进全面从严治党和党的自我革命
在前不久闭幕的大会上，我们明确了2024年的工作目标，可以说，各项工作任务艰巨繁重，但越是在关键时期，越是在难的时候，就越需要坚定不移正风肃纪反腐，为企业高质量发展提供坚强保障。
（一）要一以贯之强化政治监督。政治监督在党内监督中居于根本和统领地位。我们要一体推动习近平总书记重要指示批示精神和上级党组织重大决策部署的贯彻落实，不断健全完善党委会“第一议题”制度，既从学习层面看政治态度，又从落实层面看政治担当，精准有力地抓具体、抓到位。要跟进重点工作监督检查。坚持管在日常、抓在日常，把政治监督贯穿企业改革发展全过程各方面。要围绕工作会总体部署，聚焦瞄准实际问题，加强日常监督检查，推动问题整改落实。
（二）要一以贯之深化责任落实。党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。我们要压紧压实管党治党的政治责任，一抓到底，抓出成效。要切实履行主体责任。各级党组织要强化守土有责、守土负责、守土尽责的政治担当，自觉发挥作用，推动责任传导逐级压实、逐层延伸。要严格落实“三重一大”制度，把落实情况作为干部日常履职检查、党建责任制考核、审计监督的重点关注事项。各级党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍、管好自己，真正做到对党负责、对本单位政治生态负责、对干部员工负责。班子成员要认真履行“一岗双责”，把分管领域的全面从严治党工作抓深抓细，从严教育监督分管领域和管理部门的党员干部。要强化“关键少数”示范带动。坚持从各级领导班子做起，从班子成员严起，一级给一级作表率。特别是“一把手”作为“关键少数”中的“关键少数”，肩上有责任、手中有权力，是被拉拢、围猎的重要对象，一旦违纪违法，极易产生催化、连锁反应。要破解“一把手”监督难题，在敲钟问响、咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐的同时，也要有雷霆手段，做到严字当头、一严到底，对“一把手”违纪违法问题坚持零容忍，发现一起查处一起。要坚持正确选人用人导向，规范干部选拔任用程序，常态化开展选人用人专项监督检查，坚决防止选人用人不正之风。各级领导干部要严格落实廉洁自律相关规定，做到自身正、自身净、自身硬，严管家人、亲属和身边工作人员，注重家庭家教家风，不搞特殊化。
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