市自然资源局党委书记2024年抓基层党建工作述职报告
2024年来，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领班子成员和全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，以及省市市各级会议精神，以党的政治建设为统领，以“三提四创”行动为抓手，扎实推进基层党建工作，各项工作取得了显著成效。
一、主要工作情况
（一）坚持理论武装头脑，筑牢思想根基。始终把学习做为提升自身素质的重要途径，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极参加市委中心组、局党组理论学习中心组集中学习和研讨交流，全年累计开展集体学习17次、专题研讨9次，撰写各类心得体会28篇。高度重视意识形态工作，将意识形态纳入党建工作责任制和领导班子重要议事内容，对局机关支部党员意识形态工作进行专题部署，全年未发生意识形态领域问题。认真落实“三会一课”制度，通过召开支委会、党员大会、党小组会以及上党课等方式，强化组织生活对党员的教育管理监督。扎实开展“双周讲坛”活动，将政策性法规解读、业务知识培训作为“双周讲坛”重点内容定期开讲。先后邀请市规划院教授、市局相关领导、市法院审判长等人员为全体干部职工开展政策法律宣讲5场次、业务知识培训6场次。
（二）坚持从严从实，紧盯责任落实。一是第一责任人认真履职。健全完善了党组统一领导、分工合作、有机协调的党建工作机制，建立健全了《2024年度党建工作要点》《2024年全面从严治党主体责任清单》等文件，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是班子成员落实一岗双责。按照“谁分管谁负责”的原则，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年累计研究和安排部署党建工作8次，到联系社区讲党课2次。三是纪委监察组认真监督。聚焦主业主责，精准发力，靠前监督。全年对基层情况进行督查12次；组织开展重点工作专项监督检查2次；围绕乡村振兴工作、疫情防控等工作开展专项检查3次；配合市纪委第二派驻纪检组开展监督检查3次；积极参与巡察工作。
（三）坚持善谋实干，提升党建水平。一是基层组织建设持续加强。严格按照基层党组织标准化建设标准要求开展支部创建工作，成功创建“红旗党支部”。完成1名预备党员的转正考察和1名发展对象的入党介绍人推荐、审查等程序。二是党务干部队伍建设持续加强。坚持把政治标准放在首位，选优配强党务干部，新调整任职党支部书记3名、党支部委员3名。深入开展党纪学习教育主题活动，组织召开支委会、党员大会12次，开展主题党日活动12次，各支部书记讲授党课8人次。三是党纪学习教育持续加强。制定了《局党总支关于开展党纪学习教育实施方案》，成立了领导小组和工作专班。全面抓好各项任务的落实。在全市率先完成网上纪念馆打卡任务并获得好评。在全市组织的党纪知识竞赛中荣获团体第一名；承办了“学党纪悟思想担使命建新功”庆祝建党103周年文艺汇演活动；组织党员干部开展“我为群众办实事”志愿服务活动10余次。四是多措并举推动党建业务深度融合。在全局范围内推行“三个一”工作法（制定一个方案、成立一个专班、打造一个亮点），将党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。创新开设“自然资源天眼”微信公众号，自创办以来共发布信息70余条；编制完成了市镇村三级国土空间总体规划；优化调整城镇开发边界划定方案；依法依规对6起违法用地行为进行了查处；临时使用土地审批（含征收土地报批）共计5件，征收土地面积共计10．988公顷，征地补偿费用总计653．552万元；及时办理各类不动产登记17375件。
（四）坚持服务大局，强化党建引领。一是全力做好全市自然资源工作。完成市级国土空间总体规划编制（初稿）、市域村庄规划编制（初审）、14个乡镇规划初审（其中4个市级城市风貌设计初步成果已出区域规划专家评审意见）。二是稳步推进“交地即交证”“交房即交证”常态化服务。加快推进涔天河水库项目前期工作有序展开。全年共获批地质灾害防治方案6份；发放林权证1236本；办理采矿权延续、变更、转让及储量报告备案等事项13项；受理矿山修复方案评审申请材料3件。三是切实解决群众身边难题。制定出台了《进一步解决群众身边腐败和不正之风实施方案》，成立了领导小组和工作专班。今年来共收到信访举报2件（已办结），受理电话投诉6件，均按时限办结并作出反馈。制定出台了《进一步提升政务服务水平实施方案》，开展了“评流程、查短板、优服务”行动。窗口工作人员严格落实一次性告知制度，一次性告知率达到100％。在全市营商环境考核工作中名列第二，在全市优化营商环境办公室督办通报中名列第一。
二、存在的问题和不足
（一）理论学习方面存在欠缺。虽然能积极参加上级党组织的学习教育活动，但在系统把握上下功夫不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记系列重要讲话精神归纳总结少、思考不深。（二）担当作为方面存在差距。面对新时代机构改革后出现的诸多新情况新问题研究不深、办法不多。（三）服务群众方面存在短板。在解决群众身边的不正之风和腐败问题方面力度还不够大，主动深入基层调查研究不够经常主动问计于民少的现象依然存在。
三、2025年工作思路及措施
（一）突出政治统领，在思想革新上争创一流。始终坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位抓紧抓实。以迎接学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，利用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式常态化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。抓好精神学习宣传贯彻工作。确保全局党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）深化党建引领，在业务革新上争创一流。充分发挥党组织在业务工作中的引领作用，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核结合起来。创新党建工作与业务工作深度融合的新方法新路径，找准党建与业务工作的结合点和落脚点，努力打造一批立得住、叫得响党建品牌。全面提升党员干部综合素质能力水平，继续深入开展全员培训活动；积极开展岗位练兵活动；组织党员干部参加各类比赛活动；鼓励党员干部参加学历提升教育；选派党员干部参加各类技能培训班；积极组织党员干部下沉基层一线帮扶工作；着力打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精通、廉洁自律的高素质干部队伍。
（三）严守纪律红线，在作风革新上争创一流。深入开展作风革新活动，驰而不息纠治“四风”，突出整治形式主义官僚主义突出问题，大力倡导雷厉风行、勤勉务实、严细实快的工作作风。围绕“元旦春节”、“清明端午”、“中秋国庆”等重要节点，坚持不懈落实中央八项规定精神及实施细则，开展常态化警示教育和典型案例剖析活动，引导全局干部职工自觉抵制歪风邪气，坚守廉洁底线。持续加强对党员干部的日常监督管理，对苗头性倾向性问题及时谈话提醒并“签字背书”。
