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20242024年上半年意识形态工作总结

今年以来,党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的部署要求,不折不扣抓好意识形态工作责任制落实,切实加大意识形态领域引导和管理力度,在维护政治安全和意识形态安全中发挥了重要作用。

一、意识形态工作情况

(一)加强对意识形态工作的组织领导。党委始终将意识形态工作作为首要的政治责任,不断强化领导班子主体责任、主要领导第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”。年初研究制定《意识形态工作实施意见》以及《意识形态领域“三重”包保任务清单》,将意识形态工作纳入重点工作,对全年任务进行细化分解,督促各部门、各单位抓好落实、有序推进。将意识形态工作与党的二十大学习、党史学习教育、持续加强队伍教育整顿等活动密切结合,共同研究、共同部署、共同检查,并将意识形态工作情况作为民主生活会、组织生活会对照检查、“政治忠诚”剖析的重要内容,扎实推动意识形态工作责任落实落地、落细落小。

(二)加强对意识形态领域的理论学习。不断完善“第一议题”和党委理论中心组学习制度,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、“七一”重要讲话、习近平总书记系列重要讲话等内容,开展党委理论中心组(扩大)学习暨学习研讨会10次,组织1次政治轮训,邀请多位省市党校教授到授课,范围覆盖全警。在此基础上,不断拓展学习形式,组织干部前往孙家圩子渡江战役总前委、淮上新四军遗址等红色阵地参加实境教学,进一步武装了全警头脑、铸牢忠诚警魂。另外,还通过短信微信推送、为全警配发应知应会口袋书、开展线上答题竞赛等方式,引导干部充分利用碎片化时间学习,提升学习效率。

(三)加强对意识形态的舆论引导。一是加大宣传力度。扎实推进“我为群众办实事”等活动,围绕护航发展、民生实事等主责,大力开展形式多样的宣传工作。先后策划了“我为群众办实事”等多个专题,在市级以上各类媒体上累计发布新闻稿件近40篇。其中,在新华社、人民日报、人民报、“学习强国”等国家级媒体发布15篇,在省级媒体发布稿件20篇,在市级媒体发布稿件42篇。二是强化舆情引导。常态化开展网络舆情引导工作,制定了《贯彻落实提升舆论引导和舆情管理质效工作“五要件”清单》,及时处置重大、敏感的突发性网络舆情事件。三是坚持典型引领。立足主责,打造亮点品牌,先后选树宣传了中国好人、爱民模范等一批先进典型或模范,有力对外展示了机关风采,为党委政府在群众心中树立形象起到了积极作用。

(四)加强意识形态工作的阵地建设。加强网上网下日常巡查,发动群众进行检举揭发,全面加强24小时网上巡查,对发现的违法线索第一时间开展处置,严防危害扩大。加强网吧、宾馆等上网场所管理。严格落实上网实名登记制度,加强重点网站、室外联网大屏的监管,严防被不法分子攻击,传播淫秽色情等有害信息。

二、推进意识形态工作存在的问题

(一)重业务、轻意识形态的思想还不同程度存在。部分领导对意识形态工作的认识比较局限,片面地认为意识形态工作是软任务软指标,自身只要集中精力投入到绩效等立竿见影的工作上就行,在处理业务工作和意识形态工作方面出现“一手软、一手硬”的现象。

(二)宣传手段方式还不丰富。当前意识形态宣传工作有时还沿用老经验、老方法,主动融入数据时代、运用新媒体开展宣传工作的思路和形式还有待进一步丰富。

(三)坚决斗争的态度不够鲜明。部分干部在面对身边人或者网络上出现的错误思潮、错误言论,有时缺乏顶真碰硬的决心,及时站出来坚决反对的鲜明态度还有待加强。

(四)网络舆情处置水平有待提升。在舆情处置方面更多的是事后处置,事前预防的前瞻性做得还不够。此外,领域网络大V的培养力度还不够,在网络上的号召力有待进一步提升。

三、下一步工作措施

(一)强化理论知识武装。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,以持续深化主题教育为抓手,通过上党课、中心组学习等方式,不断加强党员思想建设工作力度,推动打造学习型党组织,进一步树牢正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识。

(二)强化舆论宣传引导。融合传统媒体和新媒体,围绕诈骗防范、政策宣传等重点工作,开展立体式、全景式的宣传报道,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、早介入,制定应急预案,防患于未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握舆情处置的主动权。

(三)突出阵地建设管理。深入推进专项行动,坚决查处有害政治性出版物,不断净化社会环境。深入排查影响社会政治稳定的隐患苗头,推动宣传工作走进广场、走入社区、走进校园、走入网络,坚决遏制各类非法活动。

(四)深入推进队伍建设。加强党员理想信念教育,提高党性觉悟,涵养廉洁文化。常态化开展文艺宣传策划,持续展现服务保障社会稳定发展的良好形象。

(五)健全完善工作机制。定期召开意识形态工作联席会议,分析研判意识形态领域存在的问题和风险点,研究提出对策建议。加强意识形态队伍建设,分层分级开展意识形态专题培训,培育安全员、督导员、宣讲员、网评员“四支队伍”。强化预警监测、风险管控和追责问责力度,聚焦重点领域和关键环节,动态开展风险排查,持续开展防范化解意识形态重大风险专项行动,做到重大风险早发现早报告早处置。

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