党课讲稿：摆脱形式主义，树立正确政绩观
各位同志，大家好！中共中央政治局召开会议指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治，基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。因此要深刻领会这一重要指示精神，从自我做起，从现在做起，以实际行动摆脱形式主义的桎梏，树立起正确的政绩观，确保党中央的各项决策部署在基层落地生根，开花结果。
一·树立正确的政绩观，关键在于“实”字当头
一是要脚踏实地，不务虚名。政绩不是挂在墙上的奖状，也不是写在报告里的华丽辞藻，而是实实在在的工作成果，是人民群众看得见、摸得着的实惠。我们要始终坚持实事求是的原则，把心思用在干实事上，把精力放在抓落实上，不图虚名，不务虚功，不搞花架子，不做表面文章。只有真正把人民群众的利益放在首位，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，才能赢得人民群众的真心拥护和支持。二是要深入实际，调查研究。未经深入调查，则无权发表意见，更无权做出决策。我们务必深入基层一线，全面把握实际情况，直接获取第一手资料，以此作为科学决策的重要基石。在调查研究的过程中，应坚定不移地坚持问题导向，积极发掘问题、深入剖析问题、有效解决问题，特别是针对群众普遍关注的热点难点问题，要倾注心力、采取切实有效的措施、追求实际成效，确保问题在基层得到有效解决，
建立科学的绩效考核体系，把群众满意度作为评价工作成效的重要标准，确保各项工作真正落到实处、取得实效。三是要加强与群众的沟通交流，倾听群众意见和建议。在加强与群众沟通交流的进程中，我们应积极构建多元化、立体化的沟通渠道，确保每一位群众的声音都能被听见、被重视。首先，可以利用现代科技手段，如社交媒体平台、在线问卷调查等，拓宽与群众互动的边界，让群众能够随时随地表达自己的想法和需求。这种即时、便捷的沟通方式，不仅能有效提高信息收集的效率，还能增强群众的参与感和归属感。
三·我们还要注重制度建设，构建长效机制
一是完善责任体系，明确职责分工。建立健全政绩观落实的责任体系，明确各级领导干部在树立正确政绩观中的具体职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要加强监督检查，对落实不力的单位和个人进行严肃问责，确保责任落到实处，形成强大的工作推动力。二是强化教育培训，提升能力素质。把树立正确政绩观作为干部教育培训的重要内容，通过举办专题培训班、研讨会、案例分析等多种形式，引导干部深刻认识形式主义的危害，掌握科学的工作方法和领导艺术，提升解决实际问题的能力。同时，要加强党性教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和群众观念。三是健全激励机制，激发内生动力。为构建与政绩观相契合的激励机制体系，我们应当对在工作中展现出勇于担当、敢于负责精神及实绩显著的干部予以表彰与奖励，以此树立明确的导向标杆，进一步激发广大干部投身干事创业的热情与活力。同时，务必加强对干部的关怀与支持，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部提供坚实的后盾与鼓励，共同营造出一派风清气正、积极向上的良好政治生态。
最后，我需着重强调，摆脱形式主义束缚、树立并秉持正确的政绩观念，乃是一项持久且艰巨的使命。这要求我们全体党员干部务必从自我出发，立足当下，从细微之处着手，身体力行。唯有我们众志成城，携手并进，方能彻底清除形式主义的顽疾，确保党中央的各项战略部署在基层得到坚决贯彻落实，并结出丰硕成果。让我们并肩奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，贡献出我们每一个人的智慧和力量！
