统筹推进县级党校内涵式发展
为持续巩固拓展近年来县级党校建设成果，全面落实《干部教育培训工作条例》《全干部教育培训规划（2023—2027年）》要求，四川省大邑县党校以创建“西岭雪山下的红色学府”为抓手，统筹推进教学科研、人才强校、从严治校等各方面工作，以系统化建设赋能党校内涵式发展。
建强教学阵地。聚焦经济发展、城乡融合、长征精神等重要内容，构建“1（党校）+15（微党校中心校）+32（市县级现场教学基地）”干部教育培训阵地体系，串联形成县内党性教育类、乡村振兴类、基层治理类等精品研学线路8条。强化区域联动，按照地域相邻、类别相同的原则，与温江、崇州、邛崃等周边区县党校联动建设特色教学线路6条和优质教学点位10个。狠抓阵地管理，印发《大邑县干部教育培训现场教学基地管理办法（试行）》，实行“基地讲解员+党校教师”双师制教学，探索建立现场教学点位准入、退出机制，增强现场教学吸引力感染力，确保学员观有所感、学有所获，全面提升现场教学质效。
提升教学质效。加强课程体系建设，牢固树立“课比天大”理念，突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，结合大邑地方经济社会发展实际和党员干部履职需求，制定主体班课程清单，推行专题课试讲制度。系统开发体现马克思主义中化时代化最新
科研做文章、成果进课堂进决策”的思路，推动课题研究成果转化为教学专题、学术论文、宣传文章、咨政报告，实现教研咨一体化融合发展。
培养教师队伍。持续充实师资队伍，积极参加省市举办的大型人才交流活动，大力实施“名师培育工程”，培养、引进了一批学术功底扎实、理论素养深厚、熟悉党校教学的中青年教师。不断优化师资结构，科学合理设置事业岗位，确定匹配适宜的职称比例，逐步拓展年轻教师成长空间。全面提升师资素能，实施以赛提能行动，参加校内比赛、市级精品课评选，以及参加成都、德阳、眉山、资阳4市党校系统教师风采赛等方式，提升教师理论水平和综合素质，两年内推动党校50%以上的专职教师能独立承担主体班课程。健全教师考评机制，重点激励高级别、高规格和高层次的教学、科研、决策咨询成果，不断完善突出岗位等级、工作业绩的绩效分配模式，在教研咨领域营造争先创优氛围。
强化校风学风。强化组织引领，坚持把全面从严治党要求和从严治校方针相结合，充分发挥校会的领导作用和机关党支部的引领作用，每年定期研究部署党风廉政建设和从严治校工作，同步把党风廉政建设和意识形态工作融入主业主课。强化校风学风，始终坚持把纪律规矩挺在前，严格执行校会议事规则、外出报备、教案审核等规章制度，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。强化学员管理，严格执行主体班学员管理规定，严格落实“组织部跟班考察员+班主任+学员临时党支部（班）”的教学管理制度，紧盯入学报到、外出教学、课堂考勤等环节，从严抓好教学纪律、请销假管理等封闭式管理服务工作。
（作者单位：四川省大邑县党校）
杜旭东胡钟仁
来源：学习时报
