在2024年全市二季度农村党建工作现场观摩会上的发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
**县以“整镇过硬、整县提升”活动为农村党建工作统揽，聚焦增强村级党组织政治功能和组织功能，对标任务明举措，精准发力促提升，农村党建工作实现新突破，取得新成效。现将有关工作进展情况汇报如下：
抓思想、促共识，提高站位“勇作为”。精心研究部署。先后召开县委常委会议、县委党的建设工作领导小组等会议，研究解决相关问题，及时组织召开全县基层党建工作推进会，听取创建工作汇报，提出下一步工作措施。交流借鉴提升。组织各镇村干部到先进县区学习“整镇过硬”创建工作经验，取长补短，开拓眼界，县内组织第二批创建镇到先进镇现场观摩学习，拓展工作思路。压实各级责任。实行县级领导包镇联村工作机制，帮助解决困难；实行严格督导机制，开展常态化专项督导检查，在全县形成比学赶超的良好氛围。
抓创新、促质效，汇聚创建“新合力”。抓延续拓展，提升活动质效。创新开展“五规范五提升”（规范队伍建设，提升基层党组织执行力；规范阵地设置，提升基层党组织向心力；规范运行机制，提升基层党组织落实力；规范作用发挥，提升人民群众满意率；规范基础保障，提升基层党组织战斗力）工作，印发了《工作方案》，细化工作标准要求45
村“两委”班子届中研判，动态健全村“两委”班子；建立了367人的村级后备力量人才库，确保村级事业后继有人。抓好人才队伍。持续引进西农大优秀青年人才来*实践交流，打造校县融合引才样板，荣获校县合作示范县荣誉称号；新建特色产业专家工作站3所，柔性引进各类专家60余人，开办高素质农民培训班4次，培训高素质农民2165人。
抓治理、促效能，提升服务“软实力”。夯实服务基础，提升服务水平。常态化开展无职党员设岗定责工作，激发党员发挥先锋模范作用。推行党员网格化管理，健全“党支部—党小组—党员联系户”的组织体系，探索推行“数字化”乡村建设，精准化精细化联系服务群众。壮大集体经济，提升发展后劲。推广“党支部+合作社+集体经济”发展模式，推行村干部补贴与集体经济收益挂钩制度，激活村干部工作积极性。截至目前，全县村集体经济年收入10万元以上村达到36个，累计带动群众增收320万元。发挥群众作用，共促乡风文明。以支部为引领，全面推广“红白理事会”和“道德评议会”制度，推进移风易俗，促进乡风文明建设，**镇聂村入选全国村级“文明乡风建设”典型案例。
汇报完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
