2024年国有企业意识工作报告
一、工作开展情况
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动坚定做到“两个维护”
公司党委领导班子成员带头领学，全年主持召开党委理论学习中心组学习X次，研讨交流X次。公司党委所辖X个党支部认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，开展主题党日活动X余次，引导党员读原著、学原文、悟原理，切实做到了真学真懂真信真用。通过一系列的学习教育，公司全体党员干部进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，更加坚定地拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
1．认真组织开展主题教育。公司党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题，结合国有企业特点和实际，确定了具体目标、任务和要求。着力抓好学习教育、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点举措，有效推动了主题教育取得实实在在的成效。公司党委所辖X个党支部均高标准完成了主题教育相关工作，并取得了较好的成效。
（二）坚决贯彻落实党的XX大精神和党中央决策部署，以高质量党建引领保障企业高质量发展
成数字化运营管理平台等一系列信息化系统平台；加强各生产单位之间以及上下游业务协同的信息系统建设；积极探索5G、物联网等新型信息通信技术在生产管控领域的深度应用；将工业互联网标识解析二级节点平台推广应用至所有生产单位和项目现场。经过不懈努力和大力推进，公司数字化转型建设取得阶段性成果。
2．突出科技自立自强。坚持科技创新战略地位不动摇，持续加大研发投入力度，设立了总额达X万元的研发经费预算；建立和完善以科技项目为核心的管理体系和运行机制；积极开展产学研用合作和科技成果转化应用；加强技术人才队伍建设和管理；注重发挥科技领军人物的支撑引领作用；不断提高科技创新水平和技术攻关能力。
3．突出人才引领驱动。坚持党管干部、党管人才原则；创新人才培养、使用、管理机制；健全完善绩效激励体系和收入分配机制；加大青年人才引进和培养力度；搭建有效的人才发展平台和渠道；努力打造一支高素质专业化的人才队伍。
二、存在的问题
虽然公司在党的建设和高质量发展方面取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到还存在着一些不足之处：
（一）面对新发展格局，对标同类先进企业的差距还在拉大，在品牌影响力、产业竞争力等方面亟待提升；
（二）面对日趋激烈的市场竞争，加快产品结构调整和服务创新迫在眉睫；
（三）面对推进全面从严治党向纵深发展的要求，部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够明显；
（四）面对构建新发展格局、推动高质量发展的战略要求，在打造原创技术策源地方面的能力不足等等。这些问题都需要我们在今后的工作中高度重视，采取有力措施切实加以解决。
三、下一步工作安排
（一）强化政治引领，在学思践悟凝心铸魂方面迈出新步伐。
1．学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。公司各级党组织要继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实，坚持读原著、学原文、悟原理，切实做到学思用贯通、知信行统一。要把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以＊＊＊同志为核心的党中央保持高度一致。
2．学思践悟强化理论武装。公司各级党组织要严格落实理论学习制度，坚持做到“五有”（有计划、有议题、有记录、有考核、有反馈）。要结合各自生产经营实际设计学习载体和方式方法，让员工愿意学、主动学。要精心组织实施好集中培训工作，通过邀请专家授课、安排骨干讲解、交流学习体会等形式深化培训效果。要从党的历史中汲取智慧和力量，深刻理解中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理学理哲理，做到知其然更知其所以然。要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，充分激发广大党员干部干事创业的强大动力活力。
（二）强化使命担当，在高质量发展方面作出新贡献
1．强化国有经济主导作用。充分发挥国有经济主导作用是新时代新征程党和国家事业发展的政治优势。我们必须牢牢把握这一核心要义并贯穿于公司工作的全过程各方面。要聚焦主责主业优化战略布局；要加快转型升级增强核心竞争力；要狠抓效益效率促进高质量发展；要防范化解风险筑牢安全防线；要强化创新驱动实现科技自立自强；要切实履行社会责任彰显国企担当。
2．打造原创技术策源地。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加快实现高水平科技自立自强是国家发展的战略支撑。我们必须认真贯彻落实国家战略部署并以此为指引推动企业创新发展。要坚持科技创新与体制机制创新“双轮驱动”；要建立健全科技创新体系；要提高科技成果转化和产业化水平；要加强人才队伍建设；要营造创新创业创造良好环境；要全面增强企业的核心竞争能力和可持续发展能力。
（三）强化改革创新，在加快建设世界一流企业和培育专精特新企业方面取得新突破
1.提升国有企业核心竞争力。必须坚持党的全面领导，加强党的建设，这是国有企业的根本和灵魂。我们应始终将党的领导融入公司治理的各个环节中，解决问题、推动工作。要坚守党管干部的原则，加强领导班子建设；坚持党管意识形态的工作原则，加强思想文化建设；坚持党建带动群建，创新企业文化，凝聚人心；坚持党建促进业务发展，实现融合发展；坚持抓基层、打基础，推进党建工作全覆盖；坚持建章立制，推动党建工作制度化、规范化、程序化。这些措施对于提升国有企业核心竞争力具有极其重要的意义。
2.推动数字化转型的深入发展。坚持走中国特色新型工业化道路是新时代新征程中党和国家事业发展的必然选择。我们必须深刻认识到，传统制造业是实体经济的基础，产业转型升级是必然趋势，而数字化转型则是传统制造业高质量发展的必由之路。因此，我们必须加快数字化转型的步伐，做强、做优、做大数字经济，着力推动制造业向高端化、智能化、绿色化发展。通过实现质量变革、效率变革和动力变革的跃升进步，全面提升企业的核心竞争力，经受住来自国际国内市场的挑战和考验，赢得更加广阔的发展空间和舞台。
3.健全完善激励约束机制。坚持党管干部原则，加强领导班子建设，是国有企业的独特优势之一。我们必须深刻认识到，健全完善既符合市场规律又体现党的领导意图的选人用人机制，是激发企业活力的关键一招。因此，必须始终坚持将加强党的领导和完善公司治理有机结合起来，着力建设德才兼备、高素质专业化经营管理团队。把政治素质高、能力强、作风过硬的干部充实到各级管理岗位，特别是高级管理岗位上来。同时，要建立起既符合社会主义市场经济原则，又有利于管党治党要求的企业经营业绩考核评价办法，并据此对经理层成员进行考核，结果与其薪酬挂钩。真正把干好干坏不一样，奖勤罚懒做到公平合理。这既能有效地激发干部的管理潜能，又能更好地发挥干部的经济潜能，从而实现企业高质量发展的目标，最终成就属于企业的辉煌事业。
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