市商务局党组书记2024年个人述职述责述廉报告
2024年，在市委、市政府的坚强领导下，我作为市商务局党组书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，认真履行党组书记职责，团结带领全局干部职工，扎实推进商务领域各项工作，较好地完成了全年目标任务。现将本人2024年述职述责述廉情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强党的建设，提高政治站位。一是严格强化理论学习。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。全年共组织党组中心组学习x次，开展专题研讨x次，上党课x次，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是严守政治纪律和政治规矩。认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府的决策部署，坚持“三重一大”事项集体研究决策，全年共召开党组会x次，研究重大事项x项，做到科学决策、民主决策、依法决策。三是深入开展党纪学习教育。组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，通过专题讲座、案例剖析、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共开展廉政教育活动x次，受教育人数达x人次，开展提醒谈话x人次，批评教育x人次。
（二）推进商务经济发展，助力经济增长。一是积促进消费市场繁荣稳定。积极组织开展各类促消费活动，如消费促进月、购物节、美食节等，通过发放消费券、举办促销活动、开展直播带货等方式，激发消费市场活力。全年共组织各类促消费活动x场，拉动消费增长x亿元。加强市场监测和分析，及时掌握市场动态，做好重要生活必需品的市场保供工作，确保市场供应充足、价格稳定。二是推动对外贸易创新发展。积极应对复杂多变的国际形势，加大对企业的帮扶力度，落实各项外贸政策，帮助企业开拓国际市场，稳定外贸增长。全年共组织企业参加国内外展会x个，举办贸易对接活动x场，新增出口实绩企业x家。加强外贸转型升级基地建设，培育壮大外贸新业态新模式，全年跨境电商交易额增长x％，市场采购贸易额增长x％。三是加强招商引资工作。围绕全市产业发展布局，制定招商引资工作方案，明确目标任务和工作重点。加强与国内外知名企业的沟通对接，积极开展产业链招商、以商招商、委托招商等活动，提高招商引资的针对性和实效性。全年共引进亿元以上项目x个，实际到位资金x亿元。四是提升开放平台建设水平。积极推进海关特殊监管区域建设，完善基础设施和配套服务，提升区域的承载能力和发展水平。加强与沿海沿边地区的合作，积极融入“一带一路”建设，推动开放型经济发展。全年共新增入驻海关特殊监管区域企业x家，实现进出口额x亿元。
（三）加强市场监管，维护市场秩序。一是加强商务领域安全生产监管。扎实开展安全生产检查工作。全年累计组织开展安全生产检查高达150余次，出动检查人员500余人次，对各类商务企业进行了细致入微的隐患排查，精准地排查出安全隐患230处，发现消防设施不完善、安全通道不畅通、电气设备老化等各类问题x个。针对隐患，建立整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实施销号管理，隐患整改率达到98％以上，实现安全生产事故发生率同比下降30％的良好态势。二是加大对各类违法违规行为的打击力度。积极开展打击侵权假冒、商业欺诈等专项行动，联合公安、市场监管等多个部门，形成强大的执法合力。全年累计查处违法违规案件80起，涉案金额达到600余万元，其中包括10起情节较为严重的商业欺诈案件和20起涉及知名品牌的侵权假冒案件，实现市场主体的满意度提升至95％以上。
（四）深化改革开放，增强发展活力。积极推进“放管服”改革，优化营商环境，简化行政审批流程，办理行政审批事项x项，办结率达到100％。加强与“一带一路”沿线国家和地区的经贸合作，新签约外资项目x个，合同外资额x亿美元，实际利用外资x亿美元。推动电子商务快速发展，全市电子商务交易额达到x亿元，同比增长x％。举办各类电商培训x场，培训人员x人次，促进了传统商业企业转型升级。
二、存在问题及原因分析
（一）理论学习深度不够。虽然能够积极组织和参加各类政治理论学习，但学习的深度和广度还不够，对一些重要理论和政策的理解还不够透彻，在学以致用、学用结合方面还有待提高。主要原因是学习方法不够灵活，缺乏系统性和主动性，没有充分利用业余时间深入学习研究。
（二）工作创新意识不足。在推动商务工作发展过程中，习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，对新情况、新问题研究不够深入，缺乏创新思维和创新举措。如在促进消费升级、推动外贸转型升级等方面，虽然采取了一些措施，但成效还不够显著。主要原因是对新形势下商务工作的发展趋势和规律把握不够准确，缺乏勇于探索、敢于创新的精神。
（三）队伍建设有待加强。干部队伍的专业素质和业务能力还不能完全适应商务工作高质量发展的需要，部分干部职工的工作积极性和主动性不够高，存在慵懒散现象。主要原因是对干部职工的教育培训不够系统和深入，缺乏有效的激励机制和约束机制，对干部职工的关心关爱还不够到位。
（四）服务企业的能力和水平有待提高。在服务企业过程中，还存在服务意识不够强、服务措施不够精准、服务效率不够高等问题，对企业反映的一些问题和困难解决不够及时。主要原因是对企业的需求了解不够深入，与企业的沟通联系不够紧密，没有充分发挥商务部门的职能优势，为企业提供全方位、多层次的服务。
三、下一步整改措施
（一）加强理论学习，提高政治素养。持之以恒深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持常态化的政治理论学习，不断锤炼政治品格，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极组织开展系列学习研讨活动，加强对党的创新理论的深度研究与实践运用探索，深入分析新时代商务领域面临的新机遇、新挑战，将党的创新理论所蕴含的世界观和方法论转化为解决实际问题的思路举措，切实把学习成果充分融入到推动商务工作高质量发展的全过程、各环节，努力在构建新发展格局中展现商务新作为、作出商务新贡献。
（二）增强创新意识，推动工作创新发展。加强对新形势下商务工作的研究和探索，积极学习借鉴先进地区的经验做法，结合我市实际，创新工作思路和举措。加大对消费升级、外贸转型升级、电子商务发展等重点领域的改革创新力度，培育新的经济增长点，推动商务经济高质量发展。
（三）加强队伍建设，提高干部素质。制定干部教育培训计划，加强对干部职工的政治理论、业务知识和专业技能培训，提高干部队伍的整体素质。建立健全激励机制和约束机制，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，营造干事创业的良好氛围。加强对干部职工的关心关爱，帮助解决实际困难，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
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