2024年党支部全面从严治党主体责任分工及责任清单
为进一步强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省、市委、局党委工作要求，现结合工作实际，制定党支部2024年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单如下：
一、工作任务及分工
（一）管党治党方面
1．把党的政治建设放在首位。始终牢记政治机关定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省、市委及局党委工作安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
责任人：支部书记
责任单位：支委委员
完成时限：全年
2．统筹安排年度工作。每年至少召开2次支委会议专题研究部署全面从严治党工作，研究制定落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确工作目标和重点任务，定期听取支委委员工作开展情况汇报，针对性提出加强和改进措施。
班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，将全面从严治党工作目标任务层层落实。
责任人：班子成员
责任单位：支部
完成时限：2024年4月
7．严格落实民主集中制。健全完善领导班子议事规则和决策程序，定期召开支委会议，研究讨论重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，推动“三重一大”决策制度落实，并及时向局党委、驻局纪检组报告。
责任人：支部书记
责任单位：支部
完成时限：全年
8．严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，支委委员带头参加双重组织生活会，对照检查落实主体责任情况，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
责任人：支委委员
责任单位：支部
完成时限：全年
（二）思想建设方面
9．加强政治理论学习。严格落实中心学习计划，严格执行“第一议题”，定期开展集体学习研讨，全年至少开展1次全面从严治党专题学习。
责任人：支部书记
责任单位：支部
完成时限：全年
10．落实意识形态工作责任制。坚持局党委对意识形态工作的领导，每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，开展4次意识形态领域情况分析研判并向中心党员干部进行通报，组织2次意识形态工作专题学习。
责任人：支部书记
责任单位：支部
完成时限：全年
（三）组织建设方面
11．严格落实好干部标准。坚持党管干部原则，严把选人用人标准和关口，把信念坚定、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔重用、用当其时、用其所长，坚决杜绝“带病提拔”“跑官要官”现象，营造良好选人用人氛围。
责任人：支部书记
责任单位：党政办
完成时限：全年
12．严格选拔任用程序。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实“凡提四必”要求和干部选拔任用“一报告两评议”，实现干部选拔任用工作可追溯、可倒查。坚持把民主集中制原则贯穿选人用人全过程，强化在选人用人、评先树优、专业技术人员聘任等方面的领导和把关作用，认真执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，确保公开透明和公平公正。
责任人：支部书记
责任单位：党政办
完成时限：全年
13．落实任前廉政谈话制度。对新提任和交流轮岗的干部开展任前廉政谈话提醒，教育引导干部职工保持清醒头脑，守牢廉洁自律底线。
责任人：支部委员
责任单位：支委、党政办
完成时限：全年
（四）作风建设方面
14．认真落实中央八项规定精神。严格执行办公用房、公务用车、公务接待等有关规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展查摆整治。
责任人：支部书记
责任单位：支部、党政办
完成时限：全年
15．进一步改进工作作风。深化“观念能力作风提升年”活动，每月至少开展1次纪律作风监督检查，严肃工作纪律，改进机关作风，坚决纠正工作不严不真不细不实不快问题，防止“庸懒散”问题抬头。
责任人：纪检委员
责任单位：支部、党政办
完成时限：全年
16．改进调查研究。严格落实科级以上干部联系帮扶企业制度，科级以上干部结合自身工作，围绕工作重点、群众关心的热点难点和领导关注的焦点问题，开展调研，形成有数据、有事例、有问题、有措施、有建议的调研报告，回应群众关切，服务事业发展和领导决策。
责任人：科级以上干部
责任单位：党政办
完成时限：全年
（五）执纪监督方面
17．坚持把纪律和规矩挺在前面。综合运用好执纪监督“四种形态”，特别是“第一种形态”，突出抓早抓小，对发现的个别苗头性、倾向性问题及时纠正，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过会议安排部署、发送廉政短信等方式加强督促提醒，提高党员干部廉洁自律意识。
责任人：纪检委员
责任单位：支部
完成时限：全年
18．落实重大事项报备制度。及时报送重大事项、重要信息，自觉接受纪委监督。落实领导干部述责述廉、个人事项报告、插手干预重大事项记录等党内监督制度，加强对“关键少数”的监督。加大党务公开力度，定期公开党员、群众关心的重点问题，保障党员、群众知情权。
责任人：支部书记
责任单位：支部、党政办
完成时限：全年
19．健全完善干部关爱激励制度。关心关爱干部职工，健全完善容错纠错和澄清正名激励担当作为制度，树立为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的鲜明导向，营造风清气正的政治生态。
责任人：支部书记
责任单位：党政办
完成时限：全年
（六）反腐败斗争方面
20．加强党风廉政教育。抓好廉政教育、警示教育、党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章党规党纪，坚决守住底线、不越红线。组织党员干部开展党性教育、观看警示教育片，接受警示教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。
责任人：支部书记、纪检委员
责任部门：支部
完成时限：全年
21．深化廉政风险防控。对照岗位职责、工作流程，紧盯可能发生腐败的具体事项、重要环节和关键节点，认真开展廉政风险隐患排查，有针对性地制定防控措施。
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