2024下半年党建计划PPT党课ppt模板

2024年下半年党建计划2024年是新中国成立75周年，也是全面贯彻落实党的二十大精神、深入实施“十四五”规划的关键之年。

2024年是新中国成立75周年，也是全面贯彻落实党的二十大精神、深入实施“十四五”规划的关键之年。 下半年，随着各项重点工作的深入推进，包括经济转型升级、科技创新驱动、生态文明建设、社会治理现代化以及民生福祉提升等繁重而复杂的任务摆在面前，党建工作显得尤为重要。 本计划旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向、目标导向，紧密结合实际工作，创新党建模式，提升党建质量，为全年各项目标任务的顺利实现提供坚强的政治保障和组织保障。前 言

目 录

总体思路

一、总体思路坚持党建引领， 强化政治建设， 深化思想建设， 夯实组织基础， 加强纪律教育， 推动党建与业务工作深度融合， 以高质量党建引领高质量发展， 为构建新发展格局、推动经济社会全面进步贡献力量。

主要任务与措施

二、主要任务与措施（一）强化政治建设，坚决做到“两个维护”继续将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。 通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日等多种形式，推动党员干部学深悟透、融会贯通、真信真用。

二、主要任务与措施严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 定期开展重温入党誓词、过“政治生日”等活动，增强党员荣誉感和责任感。

二、主要任务与措施引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党的路线方针政策在基层落地生根。

二、主要任务与措施（二）深化思想建设，持续强化理论武装持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动党员干部在理论武装上再深化、再提升。 依托“学习强国”等平台，开展常态化学习，形成“人人学、时时学、处处学”的良好氛围。

二、主要任务与措施引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，用党章规范言行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 依托党组理论学习中心组学习，定期开展集体学习和研讨交流，巩固学习成果。

二、主要任务与措施坚持领导干部讲党课制度，结合分管工作讲专题党课。 依托红色资源、党性教育基地，开展党性教育活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等形式，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。

二、主要任务与措施（三）夯实组织基础，提升基层党建水平对照“七个有力”要求，加快推进“样板支部”建设，确保如期通过验收。实施“一支部一特色”创建，打造具有支部特色的党建活动新品牌。 结合业务创新、市场拓展、服务师生等重点工作任务，开展党建创新研究与实践。

二、主要任务与措施严格发展党员程序，注重在优秀青年和业务骨干中发展党员。 加强党员教育管理，完善党员档案管理，定期开展党员民主评议，及时处置不合格党员。加强党务干部教育培训，提升党务干部政治素养和业务能力。 定期开展党务干部培训，组织外出学习交流，拓宽视野，提升水平。

二、主要任务与措施（四）加强纪律教育，营造风清气正氛围坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，推动党员干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩。 通过警示教育会、案例分析会等形式，深刻剖析违法违纪典型案例，以案促改、以案促治。

二、主要任务与措施严格落实中央八项规定及其实施细则精神，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风。 深入开展廉政教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。加强党内监督，畅通监督渠道，完善监督机制。对违反党纪党规的行为严肃查处，绝不姑息。 通过强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。

二、主要任务与措施（五）推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展将党建工作深度融入业务工作全过程，明确党建引领方向和目标任务。通过党建引领，推动业务工作创新发展、提质增效。结合行业特点和业务需求，创新党建与业务融合模式。通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，发挥党员在业务工作中的模范带头作用。 开展“党建+项目”、“党建+服务”、“党建+创新”等活动，将党建工作与具体业务项目、服务群众、创新创效等工作紧密结合，形成党建和业务互促共进的良好局面。

二、主要任务与措施建立健全党建与业务工作的联动机制，实现党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。 通过定期召开党建与业务联席会议，分析研判党建与业务工作中存在的问题和不足，研究制定改进措施，推动党建与业务深度融合、协同发展。注重将党建学习成果转化为工作动力和实际行动，将党建活动中形成的优秀经验和创新做法应用到业务工作中，推动业务工作不断创新发展。 通过业务工作的实践检验和反馈，不断优化和完善党建工作，形成党建与业务相互促进、共同提高的良性循环。

二、主要任务与措施明确党建引领方向与实施步骤 ：（实施步骤）步骤一：制定融合规划 ：组织专题研讨会，邀请业务骨干与党务工作者共同参与，围绕年度业务目标，制定党建与业务深度融合的详细规划，明确融合方向、目标及阶段性任务。 步骤二：宣贯与动员 ：通过召开全员大会、发布融合计划简报等形式，向全体员工宣贯党建引领业务的重要意义，激发党员群众参与融合的积极性与创造性。 步骤三：明确责任分工 ：根据融合规划，将目标任务细化分解到各业务部门和党支部，明确责任人和完成时限，确保每项工作都有人抓、有人管、能落实。

保障措施

三、保障措施（一）加强组织领导成立由单位主要领导任组长的党建工作领导小组，加强对党建工作的组织领导和统筹协调。 明确各级党组织和党员干部在党建工作中的职责和任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。（二）强化考核激励将党建工作纳入年度考核和绩效考核范围，建立健全党建工作考核评价体系和激励机制。通过定期考核、随机抽查、群众评议等方式，对党建工作进行全面评估，并将考核结果与评优评先、干部选拔任用等挂钩，激发党员干部参与党建工作的积极性和创造性。

三、保障措施（三）加强队伍建设注重培养选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任党务工作者。加强对党务工作者的培训和教育，提高其政治素养和业务能力。 建立健全党务工作者激励机制和关怀机制，关心其工作和生活，解决其后顾之忧，确保党务工作者队伍的稳定和发展。（四）注重宣传引导充分利用各种宣传渠道和平台，加强对党建工作的宣传报道和舆论引导。通过制作宣传栏、发放宣传册、举办讲座和研讨会等形式，向广大党员干部和群众宣传党建工作的重要性和成效，营造良好的舆论氛围和社会环境。