按照市纪委、市委组织部通知要求，**局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕两学一做学习教育和一树两强主题教育活动要求，认真对照《关于认真开好20**年度民主生活会的通知》和《关于认真开好20**年度民主生活会的补充通知》文件要求，结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，真正让灵魂受到触动、思想受到洗礼、境界得到提升。现将领导班子对照检查情况报告如下：
一、整改措施落实情况
(一)20**年度民主生活会整改措施落实情况
1.强化理论学习。想方设法从繁杂的事务性工作中挤出时间、腾出精力来系统性地学习理论知识和业务技能，真正学懂学透，入脑入心。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2.坚决贯彻落实上级决策部署。深入领会以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议，吃透精神、抓好落实，做到精益求精、尽善尽美。
18年坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态专题民主生活会整改措施落实情况
1.强化头雁效应。局领导班子坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威和集中统一领导，同时，严格按照中央、省委和市委要求，全面彻底肃清苏荣腐败案毒害，并积极发挥对他人的影响力，积极主动对身边同事、朋友、亲人进行教育引导，头雁效应不断强化。
2.坚持不懈抓紧抓实理论学习。始终把紧理论学习这个第一关口，自觉主动带头开展理论知识学习，打造了中心组带头学、党支部集中学、党小组深入学的理论学习模式，切实抓好了习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，有力提升了运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
3.营造良好的政治文化宣传氛围。根据市委组织部、市直机关工委要求，对党组会议室、党员活动室进行了重新设计、改造，增设了学习园地宣传栏，对局官网页面进行了优化，打造了立体式、全方位的宣传阵地体系。
4.强化党员干部的监督管理。各班子成员切实加强了对分管领域党员干部的日常监督力度，切实抓好了上下班纪律、工作纪律等方面监督管理，并坚持宽是害、严是爱的原则，坚决摒弃老好人思想，严肃党员干部责任追究，做到了防微杜渐、警钟长鸣，营造了机关事务党员干部队伍良好形象。
5.严肃选人用人纪律。建立健全了选人用人常态化监督机制，坚决杜绝选人用人不正之风，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，今年我局共提拔、重用了5名科级干部，民主测评满意率均达到100%，营造了良好的选人用人风气，全局党员干部走正道、扬正气、做正事蔚然成风。
6.大力开展家风建设活动。局领导班子深入开展了‘微家训’工程晒家风家训等家风建设活动，并结合每月党员活动日，将家风建设与红色家书有机结合，进一步丰富了家风建设内容，提升了活动效果。
7.不断提升服务基层能力。先后开展了全市***学习培训会、送温暖下基层走访慰问活动等，切实帮助基层解决改革发展中的实际问题，推进了全市***发展。
8.深入推进作风建设。全面落实习近平总书记对新四风问题的重要指示精神，坚决防范四风问题反弹，开展了形式主义、官僚主义突出问题立改立行活动，进一步转变了工作作风，巩固了风清气正的政治环境。
(三)20**年巡视巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况
今年我局并未列入市委巡视巡察单位名单，但我局严格按照市委未巡先改要求，认真开展了对巡视巡察相关问题的自查自纠工作，并切实抓好了整改落实。
二、对照检查存在的突出问题
1.思想政治方面。局领导班子能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，但在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想方面，严格对照学懂、弄通、做实的标准仍有一定的差距。
一是理论学习深入性还不够强。在学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还存在跟不紧，跟不住，跟不好的问题，特别是活学活用，转化运用还不够，主要表现在个别班子成员不能妥善处理工学矛盾，存在重工作、轻学习的思想，有抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想贯穿到日常工作中，没有真正内化为价值取向，思维素养，理念思路。
二是理论联系实际不到位。部分班子成员依然存在旧思想、旧理念没有转变过来的问题，理论学习停留在抽象思辨中，在运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高，落实工作中还存在本本主义的问题。
三是思想政治工作创新性不足。在思想政治工作中，不注意研究接受者的特点，不注重创新方式方法，思想政治工作仍停留在我读你听的被动式说教，教育缺乏针对性、感染力，导致干部职工参与学习的积极性不高，效果不明显。
各位领导、各位同事：
大家好!
我叫***，现任**农村商业银行党委副书记、行长，分管综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。
按照省联社、**办事处《关于开好20**年度党委班子民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在突出问题及表现
我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。
(一)在思想政治方面存在的问题
虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面
存在问题：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表现：一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己能力、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情况。
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