人民铁道/2024 年/11 月/3 日/第 001 版
南宁局集团公司 拧紧责任链条 提升安全管理水平
李芹 杨羡树
本报南宁 11 月 2 日电 （李芹 杨羡树）今年以来，中国铁路南宁局集团有限公司严格落实安全生产制度措施，抓实重点安全工作，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，全面升级安全管理体系，确保安全持续稳定，为攻坚年度目标任务奠定坚实基础。
在明责、落责、问责上下功夫，严格落实安全生产责任制。南宁局集团公司突出高铁和旅客列车安全，围绕重大事故隐患开展专项排查整治，抓好新线建设、施工、设备质量、现场“ 两纪”、外部环境等安全关键。在明责方面，他们要求领导干部明晰责任边界，做到责任具体化；要求基层职工坚持抓关键防风险，持续优化完善生产流程和作业程序，将作业红线嵌入作业过程。在落责方面，他们坚持主要领导亲自抓安全、安全管理重心在现场，推动大事、要事、安全等重点工作有效落实。在问责方面，他们注重发挥考核评价指挥棒作用，完善溯源分析和追责问责机制，拧紧明责、履责、尽责、问责的责任链条。
从源头上加强顶层设计，通过优化资源配置加强专业管理。南宁局集团公司理顺科室职能职责，增强专业管理的先进性、系统性、实用性，与时俱进完善管理标准、技术标准、作业标准，通过完善规章制度加强专业管理；紧跟形势、创新求变，积极主动探索解决安全工作深层次矛盾问题的新路径新方法，通过改革创新不断提升专业管理水平。
突出基层基础基本功，以强化培训总体提升干部职工综合素质。南宁局集团公司针对性安排管理干部“ 回炉” 补强，不断提升管理干部的履职能力。他们积极探索关键岗位工班长培训方式，有计划、创造性地组织开展培训，建强工班长队伍；充分结合现场作业需求，改进职工培训教育方式方法，提高职工培训教育的计划性、针对性和实效性，不断提高职工队伍素质。
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