近年来，县税务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托“铜税忠诚”党建品牌，着力构建“以党建引领为核心，联合力量、优化服务、严管队伍”的玉税无忧“1+3+N”党建工作体系，推动党建与税务深度融合、同频共振，推动高质量党建引领税收事业高质量发展取得新进展新成效。
一、聚焦“税”忠诚，凝心聚力站稳“政治核心”着力点。牢牢把握税务机关首先是政治机关、政治属性是第一属性的政治定位，把“建强政治机关、走好第一方阵”理念融入工作各方面，持续深化党的创新理论学习，研究制定学习方案和学习计划，按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于税收工作的重要论述以及视察贵州重要讲话精神等学深学透，引导党员干部忠心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，在知行合一、以知促行上取得实效。2023年以来，开展党的创新理论学习200余次，研究政治机关建设2次。不断巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，研究部署党纪学习教育5次，中心组学习4次，各支部开展主题学习20次，青年干部开展学习7次，围绕“六个一”开展警示教育及廉洁活动20余次。同时，严格落实全面从严治党工作要求，每半年协同党委纪检组专题会商，研究党风廉政建设及党委班子“一岗双责”履行情况，引导督促领导班子和各部门负责人切实担负起管党治党政治责任。
二、用好“联”力量，互融共建打造“党建+部门”新高地。健全完善“纵合横通强党建”制度，通过“内部联外部”“支部联支部”联合党建力量的模式，持续建强战斗堡垒并发挥作用。通过联学联建方式，积极与妇联、团委、企业和乡村振兴联建村等系统，开展党性教育、专题讲座、演讲比赛、主题党日等丰富多彩的党建活动20余次，营造良好的党建文化氛围。深入联建村开展党的二十大精神和新国发2号文件精神等宣传宣讲活动10余次，覆盖群众200余人，针对109项涉农税费优惠政策开展辅导，为乡村振兴注入“税”动力。同时，持续深化党支部建设，选优配强支部班子，及时开展新任党支部书记和党务干部培训，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，通过支部联建方式，常态化开展党建交叉检查，持续巩固党支部标准化规范化建设成果。严格发展党员程序，积极引导并吸纳优秀人才进入党员队伍。今年来，共吸纳入党积极分子4人，培养发展对象4人。
三、注重“微”服务，精耕细作守好“党建+税务”主阵地。坚持将党建和业务同安排同部署，着力做好新组合式税费支持政策、税收征管改革试点任务、税费服务转型升级等重点工作落实情况的政治监督工作，切实压实工作责任。持续优化税费服务政策，细化“便民办税春风行动”，创新推出“相对固定、潮汐设置”模式，畅通咨询投诉渠道和公开举报方式，线上线下收集纳税人诉求，形成纳税人意见建议20余条，及时将意见建议进行分类，分配到具体负责部门和负责同志，紧盯意见建议办理情况和结果反馈，实现问题闭环管理。同时，组建税收服务党员先锋队和税收政策宣讲团，联合首席税费服务专员、税费服务志愿者，积极开展在线直播答疑、企业走访、满意度调查等活动，收集并回应纳税人、缴费人关切问题。截至目前，开展税收政策宣讲和答疑解惑等志愿服务120余次，举办“青年文明号”开放周活动10余次。
四、树立“严”作风，引航掌舵把好“党建+队伍”风向标。坚定不移加强政治监督，积极落实总局、省局、市局“一体化综合监督体系”“纪检监察体制改革”建设重大部署，围绕“1+6”“1+7”制度，实施“系统和地方、全面和专责、重点和日常”监督联动贯通，促进各责任主体同题共答、同向发力。结合当前中心工作和党纪学习教育，开展监督检查3次。围绕“三重一大”事项关键环节加强监督管理，对股级干部人事任免、职务职级晋升监督1次，重大资金使用监督3次，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。同时，立足“监督再监督”的职能，围绕服务地方发展、组织税费收入、落实税费优惠政策、深化税收征管改革等重点工作进行全程监督。坚持教育润心、以案明纪，深化以案促改，利用“纪检委员时间”强化警示教育，扎实开展支部书记讲廉政党课、警示教育大会、“家庭助廉”“六个一”活动，加大对重大节假日期间的监督检查力度，持续抓好机关作风转变，切实让广大干部提高拒腐防变免疫力。
