交流发言：争做五好干部赶考“在路上”
同志们：
通过自学与专题学习学习，我认为，省委的两个确保”立足我省实际，本着对党的事业负责、对工作负责、对各级干部负责的精神，创新出台了相关措施，是省委在我省改革发展的关键时期和全面推动中国式现代化的决定性阶段。同时，作为一名基层党员干部，要贯彻落实好省委两个意见精神可以从当好五好干部入手。
一、迈好“四条路子”，争做五好干部
（一）迈好“成长路”，培塑素质能力好干部。要坚持个人自学与集中学习相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，深入开展“读书讲学评学”活动，抓好业务素质培养。充分利用党校等教学基地培训干部，选送干部到各级党校参加各类培训班和研修班学习；要严格制定锻炼计划，通过丰富干部实践经历提升整体能力和素质，选派后备干部和年轻干部到急难险重岗位锤炼；要制定科学的业绩考核评价体系，每年开展一次干部业务大比拼活动，促使干部争创一流业绩。铺实干部勇挑重担、能挑重担素质能力的“成长路”，培塑在理论上不断丰富、在实践中大胆创新的高素质、复合型、服务型干部。
（二）迈好“为民路”，培塑精神面貌好干部。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以基层服务型党组织建设为载体，大力开展干部直接联系群众工作，在群众期盼中把握工作重点，在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功。要将乡镇、村（社
着力培塑不为名所累、不为利所诱、不为情所惑的公道正派、清正廉明好干部。
二、发扬“四种精神”，争做五好干部
（一）发扬“蜡烛”精神，做一名为民服务的干部。蜡烛精神就是一种“燃烧了自己，照亮了他人”的无私的奉献精神。作为一名公务员，一名基层干部，就是要树立好群众观点。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，自觉践行党的群众路线，任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，遵民意、听民声、解民怨、办民事。接地气，入基层，进民居，视群众为家人、朋友，亲自倾听来自群众的声音，敢于下深水，善于听真话；坚持朴素的工作作风，坚决杜绝党的群众教育实践路线中的“形式主义”与“官僚主义”；虚心服务、直面问题、敢于担当，以一颗真心对待信访群众，以一颗爱心对待弱势群体，以一颗热心对待服务对象，多换位思考，工作中多点笑容、少点冷漠，多点耐心、少点报怨，切实为群众服好务。
（二）发扬“老黄牛”精神，做一名勤政务实的干部。“老黄牛”精神就是一种勤勤恳恳、埋头苦干实干、任劳任怨、勇于开拓、奋力创新，无论前面是荆棘，是坎坷；是慢慢长路，还是千斤重担，都负重奋进，义无反顾，勤奋耕耘的精神。当代著名诗人臧克家的《老黄牛》一诗中写道“块块荒田水和泥，深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵，不等扬鞭自奋蹄。”在全面建成小康社会的关键时期，出实招、鼓干劲特别重要。好干部不仅夙夜在公、勤勉工作，更应求真务实、真抓实干，向兰辉、毕世祥等先进学习。自觉地把党的事业当作个人的不懈追求，时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识，始终保持一种开拓创新、志在一流的锐气，以只争朝夕、时不我待的精神，创造性地做好工作。勤于学习，勤于思考，不断提升理论素养，把握事物发展规律，增强做好事情的能力。勇于实践，大胆探索，在实际工作中磨炼意志，增长才干。真正做到不等扬鞭自奋蹄，在工作从小处着眼，从细处着手，在工作上做到主动思考，主动作为，以踏石留印、抓铁有痕的作风推动各项工作开展。
（三）发扬“亮剑”精神，做一名敢于担当的干部。“亮剑”精神是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着，体现了一种勇气，一种魄力、一种力量、一种气魄！敢于担当，就是要做有勇气的干部。要有敢于担当的勇气、担当意味着付出、奉献甚至牺牲，敢于担当，需要勇气，也需要能力，要培养敢于担当的能力，做到敢于担当，也要有敢于担当的胸怀，要正确看待个人得失。作为新时期五好宣传干部就要做到，在困难面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任；把人民群众的事情当成例行的工作任务，困难不推诿、矛盾不上交，做到来之能战、战之能胜，好办的事主动办，能办的事马上办，难办的事想法办，一步一个脚印地将工作全面推进，在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。同时也要敞开心扉迎接批评之声，敢于承认错误，不讳疾忌医、逃避退让，保持时刻为人民服务的精神状态。
（四）发扬“莲花”精神，做一名清正廉洁的干部。莲花精神就是从污俗的环境中走出来，却能保持纯真的品质而不沾染坏习气。无私才能无畏，自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。作为一名宣传干部就是要有莲花那种“出淤泥而不染”的纯洁，时刻保持党的纯洁性，做到讲党性、讲原则，坚决和不正之风作斗争，做到肩膀硬、腰杆直。自觉加强党性锻炼，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终保持高尚的精神追求。常思贪欲之害，常怀律已之心，常弃非分之想，光明磊落，堂堂正正，以通达而广济天下，奉献而不图回报。在工作中做到手不乱伸、口不乱吃、脚不乱进，自觉做到底线不丢、红线不越、高压线不碰，不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色所诱，时刻拧紧安全阀，走出铿锵步伐。
三、照好“四面镜子”，争做五好干部
（一）照好“官架子”的镜子。官架子像一堵无形的墙，横亘在干群之间，纵使面对面，心却很遥远。放下官架子，才能照出真样子。党的群众路线教育实践活动以反“四风”为切入点，让领导干部从自身出发，认识到自身存在的“四风”问题，并敞开胸怀请教群众，用群众意见这面镜子深化群众意识、服务群众。而拿架子就是典型的形式主义，表现形式多样，最典型的就是居高临下的优越感。如现实生活中，有很多领导乐于坐在办公室里看看数据，打个电话问问情况，下去调研也只是例行公事转转看看，这些都是“官架子”的具体表现。究其原因，还是不务实、群众感情浅。事实上，领导干部只有放下官架子真心实意听群众意见，群众才敢于、乐于讲真话。只有放下了官架子，才能更好地“俯首甘为孺子牛”，扑下身子为人民群众服务。
（二）照好“老好人”的镜子。“老好人”思想看似维护了“和谐”，其实滋生了形式主义、官僚主义、享乐主义等不正之风，遮掩了问题和矛盾，危害事业发展，是一种作风之弊、行为之垢，不仅是群众路线教育实践活动清除的对象，更是开好专题民主生活会的大敌。对此必须清醒认识，坚决不做“好好先生”，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。
（三）照好“左耳进右耳出”的镜子。“上面千条线，下面一根针”，很多时候，我们的基层干部将更多的时间花在抓具体繁杂的工作中，很少静下来思考自己在工作中存在什么样的问题，群众是否满意。“发现问题”是一个人进步的最根本的最直接的所在，是我们不断提高群众满意度的关键，所以，乡镇干部一定要“虚心”发现问题。基层干部的“虚心”就是指要把自己当成学生，把群众当成老师，要主动深入村组，询问基层党员群众对自己所开展的工作的反响，对他们提出的问题一定要真心实意的听取，不能“左耳进右耳出”，搞形式主义。
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